翻译行业翻译业务员劳动合同样本

翻译行业翻译业务员劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方如需延长劳动合同期限，应于合同到期前____日内协商一致，并签订书面劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事翻译业务员工作，负责翻译文件的整理、翻译、校对等工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，如有加班，应按照甲方的加班规定支付加班费。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额双方协商确定。4.2乙方工资按月发放，每月__日前支付上月工资。4.3乙方如违反甲方规章制度或失职失业，甲方有权扣除相应的工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有年终奖、优秀员工奖等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第六条保密和知识产权6.1乙方在合同期内和解除合同后__年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。6.2乙方对在工作中创作的知识产权归甲方所有，未经甲方同意，不得以任何形式使用或披露。第七条解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__日书面通知甲方。7.3甲方解除劳动合同的，应符合国家法律规定和甲方的规章制度。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.甲方薪酬福利制度10.乙方工作成果证明文件二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息，视为违约。3.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，或未按约定提供福利待遇，视为违约。5.甲方未按约定提供工作条件，或未保障乙方合法权益，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.用人单位：依法成立，具有营业执照或其他登记证书的企事业单位、社会团体、个体工商户等。3.劳动者：年满十八周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.违约行为：违反劳动合同约定的行为。5.赔偿责任：因违约行为给对方造成损失，需承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若无法协商一致，按合同约定解除劳动合同。2.乙方工作能力不足：提供培训机会，协助乙方提高工作能力，若仍无法满足工作需求，按合同约定解除劳动合同。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即采取措施保护合法权益，要求乙方停止侵权行为，并追究违约责任。4.甲方未按时支付工资：提醒甲方履行支付义务，若甲方仍不支付，向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.甲方未提供约定工作条件：与甲方沟通，要求提供相应工作条件，若甲方仍不履行，向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新设立或重组的翻译行业企业，需要招聘翻译业务员。2.乙方具备翻译业务能力，寻求在翻译行业工