福建省文化企业劳动合同模板

福建省文化企业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意招聘乙方到甲方工作，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙双方经充分协商，就双方的权利义务达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据法律法规和双方约定，有权提前解除本劳动合同，但应提前____天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，具体职责和要求如下：（此处详细描述乙方的工作职责和要求）2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和职业道德规范。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：____元/月。3.2乙方工资支付方式为每月____日前以货币形式支付。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。第七条知识产权7.1乙方在甲方工作期间所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。7.2乙方在甲方工作期间所获得的商业秘密和机密信息，未经甲方同意，不得泄露给第三方。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反本合同约定提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：__________元整（小写）：____元。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.甲方税务登记证复印件4.甲方资质证明复印件5.乙方身份证明复印件6.社会保险缴纳证明7.公积金缴纳证明8.甲方规章制度9.乙方工作职责说明10.乙方岗位说明书二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，导致乙方人身安全受到威胁。2.甲方未按照约定支付乙方工资。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按照约定完成工作任务，违反甲方规章制度。5.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密和机密信息。6.乙方未按照约定提前解除劳动合同，未支付违约金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的岗位上工作的时间。3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法：乙方有权要求甲方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方人身安全。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方按时以货币形式支付约定的工资。3.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方按照国家和地方法律法规的规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。4.问题：乙方未按照约定完成工作任务，违反甲方规章制度。解决办法：甲方有权依据公司规章制度对乙方进行相应的纪律处分。5.问题：乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密和机密信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。6.问题：乙方未按照约定提前解除劳动合同，未支付违约金。解决办法：甲方有权要求乙方支付约定的违约金。