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文档简介
2024猎头招聘工作合同书范本合同编号:__________甲方(委托方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受托方):__________地址:__________联系电话:__________一、乙方的义务1.1乙方根据甲方的需求,为其寻找合适的人才。1.2乙方应保证所推荐候选人的质量,确保候选人的胜任能力和职业道德。1.3乙方在推荐候选人给甲方前,应征得甲方的同意,并确保候选人在未获得甲方面试机会前,不得将相关信息透露给其他方。1.4乙方应在合同约定的服务期限内完成招聘任务,若因特殊情况,应提前通知甲方并协商解决。二、甲方的义务2.1甲方应对乙方提供的服务给予必要的配合和支持,包括但不限于提供招聘职位的详细描述、面试安排等。2.2甲方应在收到乙方推荐的候选人资料后,尽快安排面试,并于面试结束后五个工作日内通知乙方是否录用。2.3甲方应在合同约定的服务期限内,按照约定支付乙方服务费用。三、服务费用3.1甲方应支付给乙方的服务费用为人民币____元整(大写:____________________元整),其中包括乙方向甲方提供的猎头招聘服务、候选人推荐及面试安排等。3.2甲方支付服务费用后,乙方应提供正式的发票。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。4.2保密期限自合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。五、合同的解除和终止5.1在合同履行过程中,如一方违反合同条款,另一方有权解除合同。5.2合同期满,双方未续约的,合同自然终止。5.3合同终止后,乙方应立即停止提供服务,并退还甲方已支付的服务费用(扣除已发生费用)。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________签订日期:__________一、附件列表:
1.候选人推荐报告
2.面试安排确认表
3.服务费用支付凭证
4.合同解除或终止证明
5.争议解决的相关法律文件二、违约行为及认定:
1.乙方未按照甲方需求进行人才搜索,视为违约。
2.乙方推荐候选人质量不符合要求,视为违约。
3.乙方在未获得甲方面试机会前,将候选人信息透露给其他方,视为违约。
4.甲方未按照约定支付服务费用,视为违约。
5.甲方未在约定时间内安排面试或未在约定时间内通知乙方是否录用,视为违约。三、法律名词及解释:
1.猎头招聘服务:指乙方根据甲方需求,为其寻找并推荐合适的人才服务。
2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。
3.违约行为:指合同一方未履行合同约定的义务。
4.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的争议通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.候选人推荐不合适:乙方应重新进行搜索,直至找到符合甲方需求的候选人。
2.甲方未能按时支付服务费用:乙方应与甲方沟通,要求其在规定时间内支付服务费用。
3.甲方未能按时安排面试:乙方应提醒甲方尽快安排面试,以保证招聘进度。
4.合同解除或终止:双方应签署相应的解除或终止合同的证明,并按照合同约定处理后续事项。五、所有应用场景:
1.甲方为寻求合适人才,委托乙方提供猎头招聘服务。
2.乙方根据甲方
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