2024版物业公司劳动纪律管理规定

2024版物业公司劳动纪律管理规定合同编号：__________甲方（物业公司）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方为一家合法成立的物业公司，乙方愿意加入甲方工作，并遵守甲方的劳动纪律管理规定，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本规定。第一章总则第一条本规定适用于甲方所有员工，包括但不限于全职、兼职、临时工、实习生等。第二条甲方应依法保障乙方的合法权益，乙方应遵守甲方的规章制度，履行劳动合同约定的义务。第三条本规定的内容如有与国家和地方法律法规冲突之处，应以法律法规为准。第二章劳动纪律第四条乙方应按时到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。迟到、早退、矿工均按甲方规定予以处理。第五条乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，服从工作安排，不得擅自离岗。1.利用公司资源从事个人谋取私利的行为；2.泄露公司商业秘密、客户信息等；3.故意损害公司利益或他人利益；4.违反公司规定，涉及黄、赌、毒等违法行为；5.其他违反职业道德的行为。第七条乙方在工作期间，应遵守公司保密制度，对公司的业务、技术、管理等方面的信息予以保密。第八条乙方在工作期间，应遵守公司的消防安全制度，不得在办公区域吸烟、使用明火等。第三章违纪处理第九条乙方如有违反本规定的行为，甲方有权根据乙方违纪的严重程度，给予警告、记过、降职、撤职等处理，直至解除劳动合同。第十条乙方对甲方的处理决定有异议的，可在接到处理决定之日起3个工作日内向甲方提出书面申诉，甲方应在收到申诉之日起3个工作日内给予答复。第四章附则第十一条本规定自双方签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第十二条本规定的修改、解释权归甲方所有。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.劳动合同4.甲方规章制度5.保密协议6.消防安全管理制度7.法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.迟到、早退、矿工：未按照甲方规定的时间到岗或离岗。3.泄露商业秘密：未经许可，向第三方泄露或公开甲方的商业秘密。4.违反职业道德：涉及黄、赌、毒等违法行为，或利用公司资源从事个人谋取私利的行为。5.违反消防安全规定：在办公区域吸烟、使用明火等违反消防安全的行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指合法成立的物业公司。2.乙方：指与甲方签订劳动合同的员工。3.劳动合同：甲乙双方约定的劳动条件和权利义务的法律文件。4.迟到：指员工未在规定的工作时间内到岗。5.早退：指员工在规定的工作时间内提前离岗。6.矿工：指员工未提前请假且未到岗的行为。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工频繁迟到早退：加强考勤管理，对迟到早退行为进行记录，并根据公司规定进行处理。2.员工不完成工作任务：明确工作任务要求和完成时间，对不完成工作任务的员工进行沟通和培训，如问题持续存在，可依据合同规定解除劳动合同。3.泄露商业秘密：与员工签订保密协议，加强内部信息安全管理，对泄露商业秘密的员工进行追究责任，依法处理。4.违反职业道德：加强员工职业道德培训，对违反职业道德的员工进行批评教育，如问题严重可解除劳动合同。5.违反消防安全规定：加强消防安全培训，对违反规定的员工进行安全教育，如问题严重可依据法律法规进行处理。五、所有应用场景：1.物业公司管理员工劳动纪