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设计总监聘用合同甲方（雇主）基本信息公司全称：公司地址：法定代表人：签约人：职务：联系电话：乙方（被聘用人）基本信息姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：邮箱：现居住地：第一条聘用岗位甲方聘请乙方作为设计总监。乙方应根据公司的业务情况，做好公司的设计工作，保证公司的形象和业务水平。第二条聘用期限本合同聘用期限为_______年/月/日至_______年/月/日。如乙方在聘用期限内出现以下情况之一，甲方可提前解除本合同：严重违反公司的规章制度；涉及公司的商业秘密；侵犯公司的知识产权。第三条工作内容及职责在公司领导下，负责设计部门的管理和组织工作；协调好公司各部门的沟通与合作；组织并推动公司的设计及创作工作，确保设计水平与市场需求的匹配；组织并参与公司的市场调研及方案策划；定期进行设计管理工作会议，并撰写会议纪要。第四条职务履行与工作时间乙方应在公司规定的时间内，认真履行职务，并高效完成工作任务；工作时间为周一至周五，每天上午______时至晚上______时，工作时间包括午休时间；如因工作需要，乙方需要延长工作时间，甲方予以支持。但需提前与甲方沟通并获得同意。第五条工资及各项福利待遇乙方根据其在公司的工作表现，获得以下薪酬待遇：（1）基本工资：______元/月；（2）绩效奖金：______元/月；（3）社保及公积金：甲方按照国家标准为乙方缴纳社保及公积金。具体缴纳标准以当地政策为准。乙方享受以下福利待遇：（1）带薪年假：乙方在公司正式工作满两年后，享受带薪年假______天/年；（2）带薪病假：乙方应在病假期间及时通知甲方，并提供有效证明文件。病假期间的工资待遇按月基本工资标准支付；（3）带薪婚假：乙方在符合公司婚假申请条件的情况下，可享受带薪婚假______天。第六条保密义务乙方应对公司的商业秘密、技术资料等保守密秘，并严格遵照公司的保密制度；在本合同期限内及合同终止后，乙方对公司的商业秘密、技术资料等继续承担保密义务。第七条违约责任如乙方在合同期内存在以下情况之一，甲方有权终止本合同，并要求乙方承担违约责任：严重违反公司制度，或涉及公司的商业秘密；严重失职，导致公司的重大经济损失；严重违反职业道德，给公司带来赔偿或不良影响。第八条合同变更或解除因特殊原因，本合同需变更、解除时，甲、乙双方应协商一致，并签订书面协议，经双方确认后方可生效。第九条合同争议解决在合同履行过程中，如发生争议，协商解决不成，双方可向所在地人民法院提起诉讼。第十条合同的生效和效力本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效

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