2024版收银员聘用合同协议书范本

2024版收银员聘用合同协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（收银员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方收银员一事，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方的收银员，负责日常销售款项的收取、核对及报表的制作。1.2乙方应严格遵守甲方的财务管理制度，确保收银工作的准确无误。1.3乙方应保持工作环境的整洁，维护甲方的形象。二、工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。2.2乙方应按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况，应提前向甲方请假。三、劳动报酬3.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，包含基本工资、奖金等。3.2乙方依法享受加班费、带薪年假等福利待遇。3.3乙方的工作业绩与薪酬挂钩，具体业绩指标双方另行约定。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。4.2乙方离岗后，仍需对在甲方工作期间获得的商业秘密、客户信息等予以保密。五、合同期限5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（收银员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方工作简历复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方财务管理制度复印件

6.甲方薪酬制度复印件

7.乙方保密协议复印件

8.乙方工作业绩考核标准复印件

9.双方签订的合同续签申请表二、违约行为及认定：

1.乙方迟到早退、缺勤或擅自离岗，视为违反合同约定。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违反合同约定。

3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，视为违反保密条款。

4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等，视为违反合同约定。

5.甲方未按照约定提供乙方加班费、带薪年假等福利待遇，视为违反合同约定。三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是调整劳动关系的法律规范总称。

2.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

3.收银员：负责日常销售款项的收取、核对及报表的制作的工作人员。

4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。

5.违约行为：违反合同约定，导致合同无法履行或损害对方利益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作态度消极，影响工作效率。解决办法：甲方应进行工作辅导，提高乙方的工作积极性。

2.乙方工作技能不符合要求。解决办法：甲方应提供培训机会，提高乙方的业务能力。

3.乙方违反保密条款。解决办法：甲方应要求乙方停止违约行为，并可要求乙方承担赔偿责任。

4.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如有异议，双方可协商解决。五、所有应用场景：

1.甲方为新开设店铺招聘收银员。

2.甲方为现有店铺调整收银员人员。

3.乙方