2024版雇佣农民工合同

2024版雇佣农民工合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方在甲方处从事劳动工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方处从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。二、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过__________小时，每周至少休息一天。2.乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元。2.乙方加班工资按照不低于每小时__________元计算。3.甲方按时足额支付乙方工资，每月__________日前支付上月工资。四、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方缴纳的社会保险费按照国家和地方规定执行。五、劳动保护1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和环境。2.甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。六、合同期限1.本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。七、解除和终止合同1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。八、违约责任1.双方违反本合同规定的，应承担相应的违约责任。2.甲方拖欠乙方工资、不依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方支付违约金。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的劳动合同原件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动保护、工资待遇等。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，违反甲方规章制度。5.乙方未提前一个月书面通知甲方解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，employingworkersorpersons.3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，按照约定获取报酬的自然人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、意外伤害、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并可以向当地劳动监察大队投诉。2.劳动条件问题：如甲方未提供符合安全卫生标准的劳动条件，乙方可以要求甲方改善，严重情况下可以解除合同。3.社会保险问题：如甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，乙方可以要求甲方补缴，并可以向当地社会保险机构投诉。4.合同解除问题：如乙方未提前一个月书面通知甲方解除或终止合同，甲方可以要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.乙方在甲方处从事约定的工作。3.甲方按时足