2024版家庭养老护理员雇佣合同范本

2024版家庭养老护理员雇佣合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（护理员）：__________身份证号：__________联系电话：__________紧急联系人：__________紧急联系电话：__________鉴于甲方需要聘请护理员为其家庭成员提供养老护理服务，乙方愿意提供相关服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、护理服务内容1.1乙方应提供包括但不限于日常生活照料、饮食照料、卫生清洁、药物提醒、康复护理、心理慰藉等养老护理服务。1.2乙方应按照甲方的要求，制定合理的护理计划，并根据甲方家庭成员的实际情况及时调整护理方案。1.3乙方应尊重甲方家庭成员的人格尊严和隐私权，维护其合法权益。二、护理服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、护理服务费用3.1甲方应按照本合同约定的服务内容、服务期限支付乙方护理服务费。3.2护理服务费为每月人民币____元（大写：____________________元整），按月支付。3.3甲方支付护理服务费后，乙方应提供正规发票。四、乙方义务4.1乙方应具备相应的护理技能和专业知识，保证护理服务质量。4.2乙方应遵守国家法律法规，不得损害甲方家庭成员的合法权益。4.3乙方应妥善保管甲方家庭成员的财物，如有遗失或损坏，乙方应按价赔偿。五、甲方义务5.1甲方应按照合同约定支付护理服务费。5.2甲方应提供乙方工作所需的生活条件，包括但不限于住宿、餐饮等。5.3甲方应对乙方工作中可能遇到的风险给予必要的协助和保护。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为护理服务费的____%。6.2乙方如严重违反甲方家庭成员的合法权益，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（护理员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方职业资格证书4.甲方家庭成员医疗证明5.甲方家庭成员生活需求评估报告6.护理服务计划书7.护理服务费用支付凭证8.违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供养老护理服务，或服务质量不符合约定。2.乙方擅自离开工作岗位，未提前通知甲方。3.乙方泄露甲方家庭成员隐私信息，损害其合法权益。4.甲方未按约定时间支付护理服务费。5.甲方未提供乙方工作所需的生活条件。6.甲方未对乙方工作中可能遇到的风险给予必要的协助和保护。三、法律名词及解释：1.养老护理服务：指为老年人提供的日常生活照料、饮食照料、卫生清洁、药物提醒、康复护理、心理慰藉等服务。2.违约金：指一方违反合同约定，需向另一方支付的赔偿金。3.职业资格证书：指护理员持有的专业技能证明文件。4.医疗证明：指甲方家庭成员的医疗健康状况证明文件。5.生活需求评估报告：指对甲方家庭成员的生活需求进行的评估报告。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供护理服务。解决办法：立即与乙方沟通，要求其按照约定提供服务，如乙方仍不履行，甲方有权解除合同。2.问题：乙方擅自离开工作岗位。解决办法：立即与乙方沟通，要求其返回工作岗位，如乙方仍不返回，甲方有权解除合同。3.问题：乙方泄露甲方家庭成员隐私信息。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露，如乙方仍不停止，甲方有权解除合同。4.问题：甲方未按约定时间支付护理服务费。解决办法：立即与甲方沟通，要求其支付欠款，如甲方仍不支付，乙方有权解除合同。5.问题：甲方未提供乙方工作所需的生活条件。解决办法：立即与甲方沟通，要求其提供生活条件，如甲方仍不提供，乙方有权解除合同。6.问题：甲方未对乙方工作中可能遇到的风险给予必要的协助和保护。解决办法：立即与甲方沟通，要求其提供必要的协助和保护，如甲方仍不提供，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为老年人，需要乙方提供养老护理服务。2.甲方家庭成员