2024版贵州省事业单位人员聘用合同书

2024版贵州省事业单位人员聘用合同书一、合同双方基本信息甲方（聘用单位）：单位名称：_______单位地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（受聘人员）：姓名：_______性别：_______身份证号：_______住址：_______联系电话：_______二、合同标的1.本合同标的为甲方聘用乙方为贵州省事业单位工作人员，从事_______（岗位名称）工作。三、合同价款1.乙方在聘用期间，甲方按照国家和贵州省的相关规定，支付乙方工资、津贴、补贴、奖金等薪酬。四、履行期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。五、履行地点1.乙方的工作地点为贵州省_______市（县）_______。六、履行方式1.甲方应根据乙方的岗位职责和工作要求，为乙方提供必要的工作条件。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。七、违约责任1.甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。2.乙方违反合同规定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。八、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______法定代表人（签字）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日2024版贵州省事业单位人员聘用合同书甲方（聘用单位）：贵州省×××××事业单位单位地址：贵州省××市××区××路××号法定代表人：×××联系电话：0851xxxxxxxx乙方（受聘人员）：×××性别：×身份证号：×××××××××××××××××住址：贵州省××市××区××路××号联系电话：138xxxxxxxx鉴于甲方为依法成立的事业单位，乙方为具备相关资质的应聘人员，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经协商一致，签订本合同，共同遵照执行。第一条合同期限1.本合同期限为×年，自2024年×月×日起至202×年×月×日止。2.合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签合同。第二条工作内容1.甲方根据工作需要，安排乙方在××部门从事××岗位工作。2.乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。第三条工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。第四条劳动报酬1.甲方根据乙方的岗位、工作业绩及国家相关规定，按月支付乙方工资，工资标准为×元/月。2.甲方应按月支付乙方绩效奖金，具体金额根据乙方的工作业绩和甲方的考核结果确定。3.甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.甲方应按国家规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。第六条乙方的权利和义务（一）乙方的权利1.享有按时领取工资报酬的权利。2.享有依法参加社会保险和享受福利待遇的权利。3.享有提请劳动争议处理的权利。4.享有法律法规规定的其他权利。（二）乙方的义务1.遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。2.保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方内部信息。3.爱护甲方财物，不得擅自将甲方的财物挪作他用。4.遵守职业道德，维护甲方的形象和声誉。第七条甲方的权利和义务（一）甲方的权利1.对乙方进行工作考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位和薪酬。2.依法制定和修改内部规章制度，对乙方进行管理和奖惩。3.在乙方违反合同规定时，有权单方面解除本合同。（二）甲方的义务1.提供符合国家规定的劳动保护和职业卫生条件。2.保障乙方享有法定的休息休假权利。3.按时足额支付乙方工资报酬和社会保险费用。4.为乙方提供职业培训和晋升机会。第八条合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同内容。2.乙方提前30日书面通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本合同。3.甲方因经营状况发生重大变化，确需裁减人员，应提前30日向乙方出具书面通知，并依法支付经济补偿。4.乙方在合同期内死亡或丧失劳动能力的，本合同自行终止。第九条违约责任1.甲方违反本合同规定，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违反本合同规定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：贵州省×××××事业单位法定代表人（签字）：×××乙方（签字）：×××签订日期：2024年×月×日1.合同和首部信息确保合同准确反映了合同的内容和性质。首部信息应完整，包括双方的联系人和联系方式。2.第一条合同期限明确试用期条款，如果有的话，包括试用期的时长和试用期内的工资待遇。3.第二条工作内容详细描述乙方的岗位职责和工作内容，避免模糊不清。可以增加乙方在特殊情况下的工作调整条款。4.第三条工作时间和休息休假明确加班的工作时间计算和加班工资支付标准。可以增加弹性工作时间的条款，如果适用。5.第四条劳动报酬明确工资支付的日期和方式。可以增加奖金、提成等其他收入形式的条款。6.第五条社会保险和福利待遇列明具体的社会保险缴纳比例和福利待遇内容。可以增加商业保险的条款，如果甲方提供的话。7.第六条乙方的权利和义务在乙方义务中增加不得兼职的条款，除非甲方同意。在乙方权利中增加参与甲方民主管理的权利。8.第七条甲方的权利和义务在甲方义务中增加对乙方职业发展的支持。明确甲方在变更乙方工作岗位时的程序和条件。9.第八条合同的变更、解除和终止明确合同解除或终止时的经济补偿标准。增加合同终止后的工作交接条款。10.第九条违约责任具体化违约行为的描述和相应的赔偿责任。可以增加违约金条款，如果双方同意的话。11.第十条争议解决明确具体的争议解决途径，如劳动仲裁委员会仲裁。12.第十一条其他增加合同的修改和补充条款的程序。明确合同的解释权归属。具体的修改建议如下：增加试用期条款：在“第一条合同期限”后增加：“2.5乙方试用期为×个月，自2024年×月×日起至2024年×月×日止。试用期内，乙方的工资为×元/月。”完善加班条款：在“第三条工作时间和休息休假”中增加：“3.甲方安排乙方加班的，应按照国家相关规定支付加班费，加班费计算基数为乙方的工资。”明确工资支付细节：在“第四条劳动报酬”中增加：“2.5工资支付日为每月的×日，如遇节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。”完善社会保险和福利待遇：在“第五条社会保险和福利待遇”中增加：“2.5甲方为乙方缴纳的社会保险具体比例为：养老保