2024版洗车工劳动合同范本

2024版洗车工劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为洗车工，主要工作内容为洗车、车辆美容等辅助性工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受年假。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。4.3乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规和甲方规章制度执行。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。7.3乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。8.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，甲方有权立即解除合同。8.3甲方如违反国家法律法规，损害乙方权益，乙方有权随时解除合同。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.甲方洗车场营业执照副本

6.甲方洗车场经营许可证副本

7.甲方洗车场安全评估报告

8.甲方洗车场规章制度

9.甲方洗车场工作服及劳动防护用品清单二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。

3.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，视为违约。

4.乙方未按时完成工作任务，视为违约。

5.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。

6.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。

3.法定节假日：国家法律规定的休息日。

4.年假：劳动者工作满一定年限，依法享有的带薪休假。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，实行的一种社会福利制度。

6.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作，应得的额外报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在试用期内不符合录用条件，如何解除合同？

解决办法：按照合同约定和法律规定，提前通知乙方解除合同。2.问题：甲方未按时支付乙方工资，乙方如何维权？

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方在工作中受伤，如何保障自身权益？

解决办法：甲方应依法为乙方提供工伤保险，乙方可以申请工伤认定和赔偿。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密，甲方如何维权？

解决办法：甲方可以依法追究乙方的违约责任，要求赔偿损失。五、所有应用场景：

1.甲方为合法经营的洗车场，需要招聘洗车工。

2.乙方具备洗车工职业资格，寻求合适的工作岗位。

3.甲方乙方双方自愿签订劳动合同，明确双方权利义务。

4.合同期内，甲