2024版劳务合同范本退休返聘

2024版劳务合同范本退休返聘合同编号：__________合同双方：甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________乙方（退休返聘人员）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：__________________

联系电话：____________________

住址：________________________第一条返聘岗位及职责

1.1乙方退休后，同意受聘于甲方，担任__________岗位，负责__________工作。

1.2乙方应按照甲方的规章制度和工作要求，认真履行岗位职责，保证工作质量。第二条返聘期限

2.1本合同自双方签订之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2如双方同意续约，应提前__________个月书面签订续约合同。第三条劳务报酬

3.1甲方按月支付乙方劳务报酬，标准为人民币__________元/月。

3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按国家相关规定执行。

3.3乙方享有国家法定节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作__________天，工作时间分别为：__________。

4.2乙方享有法定的带薪年休假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第五条保密协议

5.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。

5.2乙方同意在合同终止后__________年内，继续保密上述信息，不得向任何第三方泄露。第六条合同的解除和终止

6.1在合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前__________个月书面通知甲方。

6.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前__________个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。第七条违约责任

7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方如泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应承担相应的法律责任。第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________

乙方（退休返聘人员）：________________签订日期：____________________一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方退休证明

4.甲方营业执照副本

5.甲方组织机构代码证

6.甲方税务登记证

7.甲方社会保险登记证

8.甲方与乙方签订的保密协议

9.甲方规章制度

10.工作职责说明书二、违约行为及认定：

1.乙方违反合同约定，提前解除合同，未按要求提前书面通知甲方。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。

3.甲方未按时支付乙方劳务报酬。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险。

5.甲方未按约定提供乙方休假待遇。

6.甲方违反保密协议，泄露乙方提供的敏感信息。三、法律名词及解释：

1.退休返聘人员：已达到法定退休年龄，但根据双方约定继续在用人单位工作的人员。

2.劳务报酬：乙方为甲方提供劳务所取得的报酬。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。

5.违约行为：指合同双方违反合同约定，导致合同无法履行或损害对方利益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在工作中因健康原因无法继续履行合同。

解决办法：双方协商提前解除合同，并根据实际情况支付经济补偿。

2.问题：甲方因经营困难无法按时支付乙方劳务报酬。

解决办法：甲方与乙方协商延期支付，并制定还款计划。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。

解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止泄露行为。

4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，并承担相应法律责任。五、所有应用场景：

1.用人单位招聘退休返聘人员。