2024版劳动合同法服务期期限是多长时间

2024版劳动合同法服务期期限是多长时间合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意在甲方的指导下从事工作，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方另有约定，本合同期满后自动终止。第二条服务期期限2.1乙方同意在甲方工作满____年，即服务期为____年。2.2服务期内，乙方不得以任何理由单方面解除本合同，否则乙方应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：乙方上一个年度税后工资的____%。2.3服务期内，甲方不得以任何理由单方面解除本合同，否则甲方应向乙方支付赔偿金，赔偿金计算方式为：乙方上一个年度税后工资的____%。第三条工作内容3.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，负责____工作。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第四条劳动报酬4.1乙方同意按照甲方规定的薪酬体系，享受相应的工资待遇。4.2乙方同意按照甲方规定的社会保险制度，参加社会保险。4.3乙方同意按照甲方规定的福利待遇，享受相应的福利。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2乙方同意不得以任何方式泄露、透露、公开甲方保密信息。5.3乙方同意如违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：乙方上一个年度税后工资的____%。第六条违约责任6.1乙方违反本合同的规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。6.2甲方违反本合同的规定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付赔偿金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.双方签订的保密协议

8.甲方规章制度

9.甲方薪酬体系说明

10.社会保险参保证明

11.福利制度说明二、违约行为及认定：

1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方在服务期内提前解除本合同的行为。

2.乙方泄露保密信息：乙方违反保密义务，泄露、透露、公开甲方保密信息的行为。

3.甲方提前解除合同：未经乙方同意，甲方在合同期限内提前解除本合同的行为。

4.甲方未支付劳动报酬：甲方未按照约定支付乙方工资待遇的行为。

5.甲方未提供福利：甲方未按照约定提供乙方相应福利的行为。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。

2.服务期：劳动者在用人单位工作的期限，在此期间内劳动者不得以任何理由单方面解除本合同。

3.违约金：违反合同约定的一方应向守约方支付的赔偿金额。

4.赔偿金：违反合同约定的一方应向守约方支付的违约赔偿金额。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、竞争优势的信息。

6.技术秘密：技术信息、经营信息、客户信息等不为公众所知悉的信息。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提前解除合同：

解决办法：协商解决，如协商不成，甲方有权要求乙方支付违约金。

2.乙方泄露保密信息：

解决办法：立即终止合同，要求乙方支付违约金，并向甲方道歉。

3.甲方未支付劳动报酬：

解决办法：甲方应及时支付工资待遇，如协商不成，乙方有权向劳动监察部门投诉。

4.甲方未提供福利：

解决办法：甲方应按照约定提供乙方相应福利，如协商不成，乙方有权向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者建立劳动关系。

2.用人单位与劳动者约定服务期。

3.用人单位与劳动者约定保密义务。

4.用人单位与劳动者约定违约责任。

5.用人单位与劳动者约定劳动报