劳务职业规划规划员工发展

劳务职业规划规划员工发展合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）地址：联系电话：乙方：（全称）地址：联系电话：鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供劳务职业规划服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方作为甲方的劳务职业规划师，应根据甲方的需求和实际情况，为甲方提供专业的劳务职业规划服务。1.2乙方应根据甲方员工的个人特点、能力和职业发展意愿，为其制定个性化的职业发展规划，并提供相应的培训和指导。1.3乙方应定期对甲方员工的职业发展情况进行评估，并根据评估结果调整职业规划方案。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，服务期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确续约期限。第三条服务费用3.1乙方提供劳务职业规划服务的费用为人民币____元整（大写：____________________元整），甲方应按本合同约定的付款方式及时支付。（1）本合同签订后____日内，甲方支付乙方服务费用的50%；（2）乙方完成本合同约定的服务内容后，甲方支付乙方服务费用的剩余50%。第四条权利和义务4.1甲方应向乙方提供真实、准确的员工个人信息和职业发展需求，以便乙方为甲方提供有效的劳务职业规划服务。4.2乙方应按照本合同约定的服务内容，为甲方提供专业的劳务职业规划服务，并确保服务的质量和效果。4.3乙方应尊重甲方员工的个人隐私，对在提供服务过程中获得的甲方员工个人信息予以保密。4.4甲方应按时支付乙方服务费用，未经乙方同意，不得无故拖欠或减少服务费用。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2如乙方未按照约定时间完成服务内容，甲方有权按照逾期天数要求乙方支付逾期违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方职业资格证书复印件4.双方签订的劳务职业规划服务合同书面文件5.乙方为甲方提供的职业规划报告6.甲方支付乙方的服务费用凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按约定提供职业规划服务，视为违约。3.甲方提供虚假员工信息，导致乙方无法提供有效服务，视为违约。4.乙方泄露甲方员工个人隐私，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务职业规划师：指具备专业知识和经验，为他人提供职业规划指导和帮助的专业人士。2.职业规划服务：指劳务职业规划师根据服务对象的实际情况和需求，为其制定个性化的职业发展计划和提供相关培训指导的服务。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.逾期违约金：指乙方未按约定时间完成服务内容，甲方要求乙方支付的违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方拖延支付服务费用：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付服务费用；如甲方仍不支付，乙方可以依法向法院提起诉讼。2.乙方未按约定提供服务：甲方可以与乙方沟通，要求乙方履行合同约定的服务内容；如乙方仍不履行，甲方可以依法向法院提起诉讼。3.甲方提供虚假员工信息：乙方有权要求甲方提供真实、准确的员工信息，如甲方仍不提供，乙方可以解除合同并依法追究甲方责任。4.乙方泄露甲方员工个人隐私：乙方应立即停止泄露行为，并向甲方道歉；如造成损失，乙方应依法赔偿甲方损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供真实、准确的员工个人信息和职业发展需求。2.乙方根据甲方提供的信息，为甲方员工提供个性化的职业规划服务