值班宿舍管理制度

值班宿舍管理制度为提高员工的工作效率和生活质量，保障公司的正常运营和员工的安全与舒适，订立本《值班宿舍管理制度》。1.宿舍调配1.1公司将为需要留宿的员工供应宿舍，宿舍调配由人力资源部负责布置。1.2宿舍的调配原则是公平、公正、公开，不得以任何形式进行鄙视。1.3留宿员工应当如实填写相关留宿登记表，并供应相关证明料子，人力资源部将依据实际情况，为员工进行宿舍调配。1.4宿舍的调配将以员工的工作地方、职务、性别等因素为考虑因素。2.宿舍管理责任2.1宿舍的管理责任由人力资源部负责，包含宿舍调配、宿舍维护和修理、宿舍用品增补等。2.2人力资源部将布置专人负责宿舍的日常管理工作，确保宿舍的安全、乾净和设施的正常使用。2.3宿舍管理员应当具备良好的服务意识和管理本领，及时协调处理宿舍相关问题，并做好相关记录和报告。2.4宿舍管理员必需保守留宿员工的个人信息，并妥当存放相关文件和登记册。3.宿舍使用规定3.1宿舍仅限留宿员工使用，不得擅自转借、租赁或私自转让。3.2留宿员工应当妥当保管宿舍的钥匙，不得将钥匙交给他人使用，如有遗失或损坏应及时报告宿舍管理员。3.3留宿员工应当爱惜宿舍内的财物和设施，并自发遵守国家相关法律法规及公司的规章制度。3.4禁止在宿舍内从事违法犯罪活动、赌博、聚众闹事等违法行为。3.5禁止在宿舍内存放易燃、易爆、有毒等不安全物品，禁止违规使用大功率电器。3.6留宿员工应当保持宿舍的乾净，不得乱丢垃圾，禁止在宿舍内乱涂乱画。4.宿舍维护和修理与设施管理4.1留宿员工发现宿舍内设施存在故障或损坏，应及时报告宿舍管理员，管理员将协调进行维护和修理或更换。4.2留宿员工应当正确使用宿舍内的设施和设备，不得私自拆卸、修改或损坏。4.3留宿员工应当爱惜宿舍内的公共设施，维持设施的乾净和良好状态。4.4留宿员工搬离宿舍时，应当自动清理宿舍内个人物品，并将设备和设施恢复到原状。5.宿舍安全管理5.1宿舍的门窗应当随时保持关闭，确保宿舍的安全和私密性。5.2留宿员工应当保管好个人宝贵物品，不得将宝贵物品存放在宿舍内，若有需要，应当存放在公司指定的存放处。5.3禁止在宿舍内使用明火，禁止私拉乱接电线，禁止在宿舍内存放不安全物品。5.4宿舍内禁止存放违禁品，如毒品、管制刀具等，一经发现将依法处理，并将违法行为报告相关部门。5.5在宿舍内发生火灾、偷窃等紧急情况时，留宿员工应当快速报警，并采取必需的自救措施。6.违规处理6.1对于违反本《值班宿舍管理制度》的留宿员工，将依照公司内部规定进行相应的违规处理，并记录在员工档案中。6.2违规处理包含口头警告、书面警告、罚款、停职、停止劳动合同等措施，具体的处理措施将依据违规行为的严重程度进行衡量。7.其他规定7.1公司将定期进行宿舍巡查和检查，以确保留宿员工的生活质量和宿舍的安全性。7.2留宿员工有权对宿舍管理提出合理化建议，公司将认真对待，并依据实际情况予以改进。7.3本制度由人力资源部负责解释和修订，修订后的制度将在公司内部进行宣传和通知。7.4本制度自发布之日起生效，并作为公司内部管理的规范依据。以上为