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文档简介

超市员工遵纪守规承诺保证书合同编号：__________合同双方：地址：__________联系方式：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法经营的超市，乙方愿意加入甲方超市工作，并承诺遵守甲方的规章制度、国家法律法规及社会公德；双方为维护双方的合法权益，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条遵纪守法1.1乙方应遵守国家的法律、法规、政策和社会公德，维护甲方的合法权益。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、财务制度等。第二条工作职责2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。2.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身业务水平。第三条职业道德3.1乙方应诚实守信，公平交易，不得利用职务之便谋取不正当利益。3.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第四条奖惩制度4.1乙方遵守甲方规章制度，表现优秀的，甲方给予相应的奖励。4.2乙方违反甲方规章制度，甲方将根据具体情况给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、停职、解除合同等。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2本合同的违约金计算方式为：违约金额×违约天数×千分之五。第七条争议解决7.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方规章制度4.乙方岗位说明书5.培训资料6.奖惩制度条例7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.违反国家法律、法规、政策和社会公德2.违反甲方规章制度，如考勤制度、保密制度、财务制度等4.利用职务之便谋取不正当利益5.泄露甲方商业秘密6.合同期限内提前解除合同三、法律名词及解释：1.遵纪守法：遵守国家法律、法规、政策和社会公德。2.规章制度：企业内部制定的规范员工行为的规则。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.违约金：违反合同约定所需支付的金钱赔偿。5.奖惩制度：奖励和处罚员工行为的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工不遵守规章制度：进行警告、罚款等处罚，严重者解除合同。2.员工泄露商业秘密：立即采取法律手段，索要违约金，并追究法律责任。4.员工提前解除合同：按照合同约定，支付违约金，并追究法律责任。五、所有应用场景：1.

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