出租车雇佣司机合同简单2024年_第1页
出租车雇佣司机合同简单2024年_第2页
出租车雇佣司机合同简单2024年_第3页
出租车雇佣司机合同简单2024年_第4页
出租车雇佣司机合同简单2024年_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

出租车雇佣司机合同简单2024年通用合同编号:__________甲方(雇主):__________

地址:__________

联系方式:__________乙方(司机):__________

身份证号码:__________

联系方式:__________鉴于甲方为合法经营的出租车公司,乙方愿意接受甲方的雇佣,为甲方提供驾驶服务,双方经协商,达成如下协议:一、甲方的权利和义务

1.1甲方应按照合同约定向乙方支付工资和加班费等报酬。

1.2甲方应为乙方提供符合安全规定的车辆,并保证车辆的正常运行。

1.3甲方应按照约定为乙方提供休息时间和休息场所。

1.4甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费。

1.5甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权利。三、合同期限

3.1本合同期限为__________年,自__________之日起至__________日止。

3.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。四、工资和报酬

4.1甲方应按照合同约定,向乙方支付工资,具体工资标准如下:(1)基本工资:人民币__________元/月;(2)加班费:人民币__________元/小时;(3)其他奖金或补贴:根据甲方规章制度和乙方实际工作情况进行发放。4.2甲方应按月支付乙方工资,每月__________日前支付上月工资。五、保密条款

5.1乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。六、解除和终止合同

6.1在合同期内,如乙方未经甲方同意,提前解除或终止合同,乙方应支付甲方违约金,违约金金额为人民币__________元。6.2在合同期内,如甲方解除或终止合同,应提前一个月通知乙方,并支付乙方一个月工资的经济补偿。七、争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2如双方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇主):__________

乙方(司机):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方驾驶证复印件

3.车辆行驶证复印件

4.车辆保险单复印件

5.甲方公司规章制度

6.甲方公司薪酬福利政策

7.乙方工作服及安全装备清单

8.车辆维护和保养记录

9.甲方和乙方签订的保密协议

10.甲方和乙方签订的服务质量承诺书二、违约行为及认定:

1.乙方未经甲方同意,提前解除或终止合同,未经许可泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。

2.乙方违反交通法规,导致车辆损坏或发生重大事故。

3.乙方违反甲方公司规章制度,严重影响到甲方公司运营。

4.甲方未按时支付乙方工资及加班费。

5.甲方未为乙方提供合同约定的休息时间和休息场所。

6.甲方未按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费。

7.甲方侵犯乙方的人身权利,对乙方进行不公正对待。三、法律名词及解释:

1.甲方:指合法经营的出租车公司。

2.乙方:指接受甲方雇佣的司机。

3.工资:指甲方按照合同约定支付给乙方的基本薪酬。

4.加班费:指乙方按照甲方要求提供加班服务时,甲方支付给乙方的额外报酬。

5.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。

7.经济补偿:指甲方在解除或终止合同时,向乙方支付的一个月工资作为补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.车辆故障:遇到车辆故障时,应及时联系维修服务,确保车辆尽快恢复正常运行。

2.交通事故:如发生交通事故,应立即报警,并通知甲方,按照甲方指引进行处理。

3.乘客投诉:遇到乘客投诉时,应保持冷静,认真倾听乘客意见,及时解决问题,提高服务质量。

4.工资争议:如发生工资争议,应与甲方进行沟通协商,无法解决时可寻求第三方调解或法律途径解决。

5.保密信息泄露:如发生保密信息泄露,应立即向甲方报告,并配合甲方采取相应的补救措施。五、所有应用场景:

1.甲方为乙方提供符合安全规定的车辆。

2.乙方按照甲方的要求提供驾驶服务。

3.甲方按照合同约定向乙方支付工资和加班费等报酬。

4.甲方为乙方提供休息时间和休息场所。

5.甲方尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权利。

6.乙方遵守交通法

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论