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文档简介
2024版暑假工劳务协议书合同编号:__________地址:联系电话:地址:联系电话:鉴于甲方需要暑假期间临时用工,乙方愿意提供劳务,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就暑假工劳务事宜达成如下协议:一、劳务内容(1)从事生产作业;(2)完成甲方安排的其他临时性工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。二、劳务期限1.本协议自双方签订之日起生效,有效期至____年__月__日。2.乙方应按照甲方确定的工作时间提供劳务。三、劳务报酬1.乙方提供劳务期间,甲方按日支付劳务报酬,具体标准为每人每天____元。2.乙方提供劳务期间,甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方加班工资、奖金、津贴等,按照国家相关法律法规和甲方的规章制度执行。四、保密条款1.乙方在提供劳务期间,未经甲方许可,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。2.乙方应妥善保管甲方的资料、设备等,防止丢失、损坏或泄露。五、违约责任1.双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。2.乙方提前解除本协议的,应支付甲方违约金,具体金额双方协商确定。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。2.本协议自甲、乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证明
2.乙方学历证明
3.乙方健康证明
4.甲方营业执照副本
5.甲方税务登记证副本
6.甲方社会保险登记证副本
7.双方签订的保密协议
8.甲方规章制度
9.甲方生产作业流程
10.甲方工资支付证明二、违约行为及认定:1.乙方未按约定提供劳务,视为违约。
2.乙方提前解除协议,未支付违约金,视为违约。
3.乙方泄露甲方商业秘密,视为违约。
4.乙方未妥善保管甲方资料、设备,造成损失,视为违约。
5.甲方未按约定支付劳务报酬,视为违约。
6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳务报酬:乙方提供劳务所得的报酬。
2.保密条款:双方对商业秘密、技术秘密等信息的保密约定。
3.违约金:违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。
4.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。
5.社会保险:国家为保障劳动者权益,强制用人单位为乙方缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定提供劳务:及时沟通,要求乙方履行合同义务;如乙方仍不履行,甲方有权解除合同并追究乙方违约责任。
2.乙方提前解除协议:乙方应支付违约金,具体金额双方协商确定。
3.乙方泄露甲方商业秘密:立即要求乙方停止泄露行为,并支付违约金;如造成损失,乙方还需承担赔偿责任。
4.乙方未妥善保管甲方资料、设备:乙方应承担赔偿责任,具体金额双方协商确定。
5.甲方未按约定支付劳务报酬:及时支付劳务报酬,如甲方逾期支付,应支付违约金并赔偿乙方损失。
6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险:尽快为乙方缴纳社会保险,如逾期未缴纳,按国家法律法规承担相应责任。五、所有应用场景:1.甲方为生产型企业,需暑假期间临时用工。
2.乙方为在校大学生,寻求暑假期间兼职工作。
3.甲方与乙方签订暑假工劳务协议,明确双方权利义务。
4.甲方按
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