2024版暑假工劳务协议书

2024版暑假工劳务协议书合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方需要暑假期间临时用工，乙方愿意提供劳务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就暑假工劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容（1）从事生产作业；（2）完成甲方安排的其他临时性工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。二、劳务期限1.本协议自双方签订之日起生效，有效期至____年__月__日。2.乙方应按照甲方确定的工作时间提供劳务。三、劳务报酬1.乙方提供劳务期间，甲方按日支付劳务报酬，具体标准为每人每天____元。2.乙方提供劳务期间，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照国家相关法律法规和甲方的规章制度执行。四、保密条款1.乙方在提供劳务期间，未经甲方许可，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。2.乙方应妥善保管甲方的资料、设备等，防止丢失、损坏或泄露。五、违约责任1.双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.乙方提前解除本协议的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明

2.乙方学历证明

3.乙方健康证明

4.甲方营业执照副本

5.甲方税务登记证副本

6.甲方社会保险登记证副本

7.双方签订的保密协议

8.甲方规章制度

9.甲方生产作业流程

10.甲方工资支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳务，视为违约。

2.乙方提前解除协议，未支付违约金，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。

4.乙方未妥善保管甲方资料、设备，造成损失，视为违约。

5.甲方未按约定支付劳务报酬，视为违约。

6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务报酬：乙方提供劳务所得的报酬。

2.保密条款：双方对商业秘密、技术秘密等信息的保密约定。

3.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。

4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。

5.社会保险：国家为保障劳动者权益，强制用人单位为乙方缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供劳务：及时沟通，要求乙方履行合同义务；如乙方仍不履行，甲方有权解除合同并追究乙方违约责任。

2.乙方提前解除协议：乙方应支付违约金，具体金额双方协商确定。

3.乙方泄露甲方商业秘密：立即要求乙方停止泄露行为，并支付违约金；如造成损失，乙方还需承担赔偿责任。

4.乙方未妥善保管甲方资料、设备：乙方应承担赔偿责任，具体金额双方协商确定。

5.甲方未按约定支付劳务报酬：及时支付劳务报酬，如甲方逾期支付，应支付违约金并赔偿乙方损失。

6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：尽快为乙方缴纳社会保险，如逾期未缴纳，按国家法律法规承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为生产型企业，需暑假期间临时用工。

2.乙方为在校大学生，寻求暑假期间兼职工作。

3.甲方与乙方签订暑假工劳务协议，明确双方权利义务。

4.甲方按