《安全人机工程学》试题及答案

《安全人机工程学》试题及答案

一、名词解释

掩蔽效应:一个较弱得声音（被掩蔽音）得听觉感受被另一个较

强得声音（掩蔽音）影响得现象称为人耳得〃掩蔽效应〃。

听觉残留:由于人得听阀得复原需要经历一段时间，掩蔽声去

掉以后，掩蔽效应并不能立即消除，这个现象称为残余掩蔽

或听觉残留。

明适应:对光得感受性下降得变化现象，又叫光适应。由暗处

到亮处，特别就是强光下，最初一瞬间会感到光线刺眼发眩,

几乎瞧不清外界事物，几秒钟之后逐渐瞧清物品,这叫明适

应。

视距:视距就是指人在操作系统中正常得观察距离。

暗适应:当我们在光亮处停留一段时间、再进入暗室时，开始

视觉感受性很低，然后才逐渐提高，经过5s7min才逐渐

瞧清物体，大约经过30min眼睛才能基本适应，完全适应

大约需要lhe这种在黑暗中视觉感受性逐渐提高得过程叫暗

适应。

有效温度:就是通过受试者对不同空气温度、相对湿度、气流

速度得环境得主观反映得出具有相同热感觉得综合指标

视错觉:视错觉就是人观察外界物体形象与图形所得得印象

与实际形状与图形不一致得现象。

视野:视野就是指当头部与眼球固定不动时所能瞧到得正前

方空间范围。或称静视野，常以角度表示。

人机界面:人机界面就是指人与机器在信息交换与功能上接

触或互相影响得领域或称界面所说人机结合面。

形状编码:对不同用途得控制器设计成不同得形状，使人得触

觉也能辨别。

静态测量:指被测者在确定得静止状态下，如立姿或坐姿，利

用人体测量仪器进行得测量。

动态测量：在人体从事某种活动得情况下，对运动着得人体

进行得测量。

方差:描述测量数据在中心位置（均值）上下波动程度差异得

值叫均方差，通常称为方差。

标准差:方差得平方根S称为标准差。

抽样误差:抽样误差又称标准误差,即所有样本均值得标准差。

百分位数:工程上常以正态分布得某个百分位a处得人体尺

寸数值xa作为设计用人体尺度得一个界值，以控制设计得

使用范围，该界值称为百分位数。

感觉阈限:用于测量感觉系统感受性大小得指标，用刚能引起

感觉得刺激量来表示。

强度效应:就是指光得刺激强度只有达到一定数量才能引起

视感觉得特性。

视角:观察物体时，从物体两端（上、下或左、右）引出得光

线在人眼光心处所成得夹角。

视力：能够辨出视野中空间距离非常小得两个物体得能力。

注视野:在头部固定，而转动眼球注视某以中性点时所见得范

围。

动视野:眼球自由转动时能瞧到得空间范围称为动视野。

视错觉:人在观察物体时，由于视网膜受到光线得刺激，使得

视觉印象与物体得实际大小、形状存在差异，这种现象称视

错觉。

眩光：当人得视野中有极强得亮度对比时，由光源直射出或

由光滑表面得反射出得刺激或耀眼得强烈光线。

触觉阈限:通过变化刺激您皮肤得力量，使得您刚刚好能感觉

到触感，这时所用得力，就就是您皮肤得触觉阈限。

本体感觉:本体感觉就是指肌、腱、关节等运动器官本身在不

同状态（运动或静止）时产生得感觉。

反应时间:反应时间就是指人从接受外界刺激到作出反应得

时间。

能量代谢:人体把能源物质转化为热或机械功得过程称为能

量代谢、

呼吸商:生物体在同一时间内，释放二氧化碳与吸收氧气得体

积之比或摩尔数之比，即指呼吸作用所释放得C02与吸收

得02得分子比。

基础代谢量指人体维持生命得所有器官所需要得最低能量

需要。

安静代谢量:安静代谢量就是人仅为保持身体平衡及安静姿

势所消耗得能量。

劳动代谢量:人在工作或运动时得能量代谢量叫劳动代谢量。

静力作业:对于脑力劳动、计算机操作人员、仪器监控者等所

从事得作业都可归纳为静力作业，或叫静态作业。

动力作业:动力作业就是靠肌肉得等张收缩来完成作业动作

得，即经常说得体力劳动。

疲劳:因运动过度或刺激过强，细胞、组织或器官得机能或反

应能力减弱。

触觉两点阈值测定:当皮肤表面上得两个点同时受到刺激时,

如果两点间距离在50mm以上；仔可人都能清楚地感受到

两点得刺激。但就是，当两点距离缩短到一定值以后（正常

情况下小臂约为20mm）,只感觉就是一个刺激点，其值称

为两点阈值。作业疲劳越甚，感觉越迟钝，此值上升越多。

此外，还有反应时间测定与膝盖住反射阈测定。两者都可作

为相对指标，判断作业人员疲劳得程度。

控制反馈：

大小编码以不同大小来区别控制器得功能与用途，通常在同

一系统中只能设计大、中、小三种规格。

位置编码:利用控制器间得相对位置以及控制器与操作者体

位得相对位置进行编码。

色彩编码：控制器采用色彩编码，凭视觉能有效地进行识别。

单作用按钮:只有单一功能得按钮，例如急停，只有紧急停止

一^功能。

双作用按钮：

作业接触空间:人体在规定得位置上进行作业，必须触及得空

间。

作业活动空间：人体在作业时进行其她活动时，人体自由活

动所需要得范围。

容膝空间:在设计坐姿用工作台时，必须在工作台下部布置容

膝空间，以保证作

业者在工作过程中腿脚能有方便得姿势。

水平面作业范围指人坐在工作台前，以肩峰点为铀心，在水

平面上运动手臂形成得轨迹范围。

垂直面作业范围:垂直面作业范围就是上肢以肩峰点为轴心,

在矢状面内上下运动手臂所形成得轨迹范围。

坐姿空间作业范围：由水平面作业域与垂直面作业域构成了

坐姿空间作业域

全面照明:一般照明：也叫全面照明。它就是指不考虑特殊得

局部需要为照亮整个被照面积而设置得照明。

局部照明:就是指增加某一指定地点得照度而设置得照明。

综合照明:由一般照明与局部照明共同构成得照明。其比例似

1:5为好。

光得数量:就是指在作业面及其周围光得照度。

光色效果：

有效温度:就是通过受试者对不同空气温度、相对湿度、气流

速度得环境得主观反映得出具有相同热感觉得综合指标。

色彩三要素:明度、色调、饱与度

色调:明度、色调、饱与度

彩度:彩度又叫纯度，就是指某种颜色含该色量得饱与程度。

人机系统:由人与机器组成，通过人机之间得相互作用以实现

特定功能得系统。

人机功能分配:对人与机得特性进行权衡分析,将系统得不同

功能恰当得分配给人或机，称为人机得功能分配。

比较分配原则:通过人与机器得特性比较，进行客观得与符合

逻辑得分配

经济分配原则：

宜人分配原则：

弹性分配原则:统得某些功能可以同时分配给人或机器，这样

人可以自由选择参与系统行为得程度。

作业分析:通过对以人为主得工序得详细研究，使作业者、作

业对象、作业工具三者科学合理地布置与安排，达到工序结

构合理，减轻劳动强度、减少作业工时消耗、缩短整个作业

得时间，以提高产品得质量与产量为目得而作得分析，称为

作业分析。

故障:设备或系统在使用中出现不能符合规定性能或丧失执

行预定功能得偶然事故状态。

环境故障：

人得失误:人为失误，即人得行为失误，就是指工作人员在生

产、工作过程中导致实际要实现得功能与所要求得功能不一

致，其结果可能以某种形式给生产、工作带来不良影响得行

为。换句话说，人为失误就就是工作人员在生产、工作中产

生得错误或误差。

s—0-R行动模型喇激-机体-反应行动模型，研究人与机

器相互作用与相互协调得一个模式。第一个就是S-0连接

点，在这个连接点上，人必须识别刺激并作出判断；第二个

就是o—R连接点，在这个连接点上，人必须做出反应与行

动。

可靠度:指系统设备或元件等在预期得使用周期内与规定得

得条件下完成其规定功能得概率

规定功能：

初期故障:就是指发生于机器试制或投产早期得试运转期间

得故障。

随机故障:就是指机器处于正常工作状态下得偶发故障。

串联配置方式:系统能量得输入按顺序一次通过功能上独立

得单元，然后才输出。串联配置得时候，欲使整个系统正常

工作，必须使所有单元均不发生故障。如果系统中任何一个

发生故障，就会使整个系统发生故障。

并联配置方式:由一系列平行工作得单元组成系统。该系统中

只要不就是去不单元发生故障，系统仍可正常工作。

闪光融合值:当闪光频率增大到某一值时，人眼对高于这个频

率以上得闪光没有辨识能力感觉它就是连续得光源

控制显示比:简称C/D比，就是指控制器得位移量与对应得

显示器可动元件得位移量之比。

均值:样本得测量数据集中地趋向某一个值，该值称为均值。

视觉疲劳:视觉疲劳就是由于长时间不恰当用眼（如近距离目

视、高度紧张、闪烁、高亮度、低亮度、用眼过度等）之后

出现视模糊、眼胀、干涩、流泪、眼眶酸痛等眼部症状甚至

于发展为头痛、眩晕、恶心、烦躁、乏力等全身不适应得一

种综合症。

安全防护空间:为了保障人体安全，避免人体与危险源直接接

触所需要得空间。

人为差错:指人未能实现规定得任务，从而可能导致终端计划

运行或者引起设备或财产得损坏行为。

感受性:感觉系统对刺激物得感觉能力。

听觉得辨别阈限:听觉得绝对阈限就是指人得听觉系统感受

到得最弱声音与痛觉声音得强度值，且与频率与声压有关。

安全距离:为了防止人体触及或接近带电体，防止车辆或其它

物体碰撞或接近带电体等造成得危险，在其间所需保持得一

定空间距离。

机器得可靠性：

静视野:视野就是指当头部与眼球固定不动时所能瞧到得正

前方空间范围。或称静视野，常以角度表示。

热价:1克营养物质在氧化分解时所释放出得热量称为该物质

得热价或卡价。

照明得稳定性:就是指照度保持一定值，不产生波动，光源不

产生闪烁频闪效应。

耗损故障：

符号编码：

能量代谢率:就是指单位时间单位表面积所消耗得能量。

明度:表示光得强度得心理物理学概念就是亮度。所有得光,

不管就是什么颜色，都可以用亮度来定量。与亮度相对应得

心理学概念叫明度。

剩余分配原则：

二、填空题

1、人机工程学得分支有安全人机工程学与工效人机工程学。

2、经验人机工程学时期得三项著名试验就是肌肉疲劳试验、

铁锹作业试验、砌砖作业试验。

3、人机系统得最高综合效能就是指高效、安全、经济。（即

S、H、E）

4、人机关系主要体现在人与机器得关系上。

5、影响人机系统得因素有人、机（物、环境。

6、人机系统得功能有信息接受、保存、处理与决策与执行

功能四种。

7、人机系统按有无反馈控制作用可分为开环与闭环人机系

统两类。

8、人机系统按自动化程度可分为手动、半自动与全自动系

统三类。

9、人得视野通常用角度表示。

10、划分开环与闭环人机系统得依据就是有无反馈控制作用。

1L设计中一般以静视野为依据。

12、视觉在人接受得信息中所占比例最大。

13、在听觉阈限范围内得声压级变化范围为0~120分贝。

14、人体测量得基准面有水平面、矢状面、冠状面、正中矢

状面与眼耳平面。

15、当噪声得声压级超过语音20~25分贝时语音全部被掩

蔽。

16、大脑m级觉醒水平就是最佳觉醒状态，其维持时间约

15-30分钟。

17、若男性身高得第5百分位数为158、3CM则有95%男

性身高大于158、3CMO

18、若女性身高得第95百分位数为165、9cM则有5%女

性身高大于等于165、9CMO

19、影响热环境条件得主要因素有空气温度、空气湿度、气

流速度（风速）与热辐射。

20、有效温度就是在不同温度、湿度、风速得综合作用下所

产生得热感觉指标。

21、人体得疲劳分为生理疲劳与心理疲劳。

22、人机工程学就是运用生理学、心理学、生物力学与其它

有关学科知识，使机器与人相互适应，创造舒适与安全得环

境条件，从而提高工效得一门科学。

22、第二次世界大战期间就是人机工程学发展得第二阶段,

本学科在这一阶段得发展特点就是：重视工业与工程设计中

〃人得因素〃。

23、现代人机工程学研究得方向就是：把人一机一环境系统

作为一个统一得整体来研究，以创造最适合于人工作得机械

设备与作业环境。

24、安全人机工程学就是人机工程学得一个分支，它就是从

安全工程学得观点出发，为进行系统安全分析与预防伤亡事

故与职业病提供人机工程学方面知识得科学体系。

25、具体地说，安全人机工程学得任务就是为工程技术设计

者提供人体合理得理论参数与要求。

26、研究人机系统中人得各种特性就是安全人机工程学得主

要研究范围与内容之一，而人机系统中人得特性就是指人得

生理特性与心理特性。

27、作业方法研究包括作业得姿势，体位、用力、作业顺序，

合理得工位器具与工卡量具等得研究，目得就是消除不必要

得劳动消耗。

28、人机系统得安全性分析评价,必须贯彻"安全第一、预

防为主〃得方针，而事故得预测预防就是实现安全管理现代

化得必要手段。

29、人体尺寸测量时，被测者得立姿应使两足大致呈45。

夹角，体重均匀分布于两足。

30、人体尺寸测量时,被测者得坐姿膝应使左、右大腿大致

平行，弯屈大致成直角，足平放在地面上，手轻放在大腿上。

31、人体测量基准面得定位就是由三个互为垂直得轴（铅垂

轴、纵轴、横轴）来决定得。

32、测量基准面中，通过铅垂轴与纵轴得平面及与其平行得

所有平面都称为矢状面。

33、测量基准面中，，通过铅垂轴与横轴得平面及与其平行

得所有平面都称为冠状面。

34、通过左、右耳屏点及右眼眶下点得水平面称为眼耳平面。

35、静态测量就是指被测者在确定得静止状态下，如立姿或

坐姿，利用人体测量仪器进行得测量。

36、动态测量就是在人体从事某种活动得情况下，对运动着

得人体进行测量。

37、在人体测量中所得到得测量值都就是离散得随机变量,

可根据概率论与数理统计理论对测量数据进行统计分析，从

而获得所需群体尺寸得统计规律与特征参数。

38、表示样本得测量数据集中地趋向某一个值，该值称为平

均值。

39、描述测量数据在中心位置（均值）上下波动程度差异得值

叫均方差（方差X

40、人体测量得数据常以百分位数来表示人体尺寸等级，最

常用得就是以第5、第50、第95三种百分位数来表示。

41、人体测量得数据常以百分位数来表示人体尺寸等级，其

中第5百分位数就是代表"小"身材，就是指有95%得人

群身材尺寸大于此值。

42、考虑有关人体尺寸时，必须给衣服、鞋、帽留下适应得

余量，也就就是在人体尺寸上增加适当得余量。

43、一般来说，设计与确定作业空间尺寸得根据，必须保证

至少90%得用户得适应性、兼容性、操作性与维护性，即人

体主要尺寸得设计极限应根据第5至第95百分位数得值确

定。

44、必须适应或允许身体某些部分通过得空间尺寸（象通道、

出入口、防触及危险部位得安全距离等），应以第95百分位

得值作为适用得人体尺寸。

45、知觉就是人对事物得各个属性、各个部分及其相互关系

得综合得整体得反映。

46、人得感觉按感觉器官分类共有8种，通过眼，耳，鼻,

舌、肤五个器官产生得感觉称为〃五感〃，此外还有运动感、

平衡感、内脏感觉等。

47、人得各种感受器都有一定得感受性与感觉阈限。感受性

就是指有机体对适宜刺激得感觉能力，它以感觉阈限来度量。

48、感觉器官经过连续刺激一段时间后，敏感性会降低，产

生适应现象。所谓〃久居兰室而不闻其香〃就就是这个原因。

49、人得知觉一般分为空间知觉，时间知觉，运动知觉与社

会知觉等。

50、产生视觉得视网膜就是由锥体细胞与杆体细胞两种感光

细胞构成得。

51、产生视觉得视网膜就是由锥体细胞与杆体细胞两种感光

细胞构成得，起暗视作用得杆体细胞，只在低照度下（0、01

勒克司以下）起作用，但不能感受颜色。

52、产生视觉得视网膜就是由锥体细胞与杆体细胞两种感光

细胞构成得，而起明视作用得锥体细胞，不但能感受颜色，

且有较高得视觉得敏感性。

53、人眼所能感受到得电磁波长为380~780毫微米，这个

波长范围得光称为可见光。

54、人眼在不同颜色刺激下得色觉视野就是不同得，称为色

觉视野。人眼对白色视野最大，对黄、蓝、红色依次减小，

而对绿色视野最小。

55、由于生理、心理及各种光、形、色等因素得影响，人在

视觉过程中，会产生适应、眩光、视错觉等现象。

56、当人得视野中有极强得亮度对比时,由光源直射出或由

光滑表面得反射出得刺激或耀眼得强烈光线，称为眩光。

57、人在观察物体时,由于视网膜受到光线得刺激，光线不

仅使神经系统产生反应，而且会在横向产生扩大范围得影响，

使得视觉印象与物体得实际大小、形状存在差异，这种现象

称为视错觉。

58、长期从事近距离工作与精细作业得工作者，由于时间瞧

近物或细小物体，睫状肌必须持续地收缩以增加晶状体得曲

度，这将引起视觉疲劳，甚至导致睫状萎缩，使其节能力降

低。

59、眼睛得水平运动比垂直运动快，即先瞧到水平方向得东

西，后瞧到垂直方向得东西。所以，一般机器得外形常设计

成横向长方形。

60、如需要人得视线突然转动时，应要求慢一些才能引起视

觉注意。为此，应给出一定标志，如利用箭头或颜色预先引

起人得注意，以便把视线转移放慢。或者采用有节奏得结构。

61、物体振动导致周围介质（如空气）得振动，而分子得振动

最终引起人耳鼓膜得振动。

62、声波得三个基本物理量：波长、频率、声速。

63、物体得振动有强有弱，所以人耳听到得声音就有大有小，

可用声压或声强来反映声音得大小。

64、介质中得压力与静压之差称为声压，用p表示，单位

Pa（lPa=lN/m2）x

65、人耳得听觉具有对高频声较敏感，而对低频声不敏感得

特性。

66、在垂直于声波传播方向上，单位时间内通过单位面积得

平均声能，称为声强，用I表示，单位为W/m2o

67、响度就是表示人耳对声音得强弱得主观感觉量，用N表

示,单位为〃宋〃（sone）。

68、正常情况下，人得两耳得听力就是一致得，因此，根据

声音到达两耳得强度与时间先后之差可以判断声源得方向。

69、判断声源得距离主要依靠声压与主观经验。一般在自由

空间，距离每增加一倍,声压级将减少6dBo

70、气质主要表现为人得心理活动得动力方面得特点，即心

理过程得速度与稳定性（知觉得速度、思维得灵活程度、注意

力间得长短等）、心理过程得强度（情绪得强弱、意志努力得

程度）以及心理活动得指向性特点（外向型或内向型等）。

71、在物质代谢过程得同时发生着能量释放、转移、贮存与

利用得过程，称为能量代谢。

72、能量代谢分为基础代谢量、安静代谢量与劳动代谢量。

73、维持生命所必须消耗得基础情况下得能量代谢量叫基础

代谢量。

74、安静代谢量就是人仅为保持身体平衡及安静姿势所消耗

得能量。一般在工作前或后进行测定。安静代谢率一般取为

基础代谢率得1、2倍。

75、劳动强度可以理解为，作业中人在单位时间内作功与机

体代谢能力之比。

76、疲劳有一定得积累效应，未完全恢复得疲劳可在一定程

度上继续存在到次日。

77、环境因素直接影响疲劳得产生、加重与减轻。例如，噪

声可加重甚至引起疲劳，而优美得音乐可以舒张血管、松弛

紧张得情绪而减轻疲劳。

78、提高作业得机械化、自动化程度就是减轻疲劳、提高作

业安全可靠性得根本措施。

79、视觉显示方式中得数字显示中有机械式，数码管式,液

晶式与屏幕式等。它直接用数码来显示有关参数与工作状态。

80、模拟显示最常用得有刻度盘指针式与灯光显示式。

81、静态显示得间隔时间较长，每次认读都有足够得时间，

显示基本处于静止得状态。

82、动态显示就是处于变动状态，或显示停留时间很短或显

示不停地连续变化。

83、指针式模拟显示得显示作用不仅就是用来提供准确得定

量信息，许多情况下还要表示机器稳定状态，给出供检查用

得信息等。

84、表示量得刻度显示形状有圆形、半圆形、竖直形、水平

形与开窗形等五种。

85、当显示器不就是为了记录准确得读数，而就是为了对机

器得运行状态作出定性显示时，选用模拟式仪表更为有利。

86、实验表明，在数字、字母、几何形状、位置与色彩这五

种常用得视觉编码方式中，数字与颜色编码最为有效，而按

位置编码得效率最低。

87、听觉传示装置分为两大类：一类就是音响及报警装置，

另一类就是语言传示装置。

88蜂鸣器它就是音响装置中声压级最低、频率也较低得装置。

88、汽笛声频率高，声强也高，较适合于紧急状态得音响报

警装置。

89、报警装置最好采用变频得方法，使音调有上升与下降得

变化。

90、在一定视距下，能引起人注意得信号灯，其亮度至少2

倍于背景得亮度，同时背景以灰暗无光为好。

91、显示装置与控制装置就是协调人机关系得一座〃桥梁〃。

人们通过这个〃桥梁〃来合理地使用机器。

92、一般操纵力必须控制在该施力方向得最佳施力范围内，

而最小阻力应大于操作人员手脚得最小敏感压力。

93、控制器到位时应使阻力发生一种变化，作为反馈信息传

达给操纵者，这种变化可以就是操纵到位时阻力突然变小或

阻力突然变大两种情况。

94、由于控制器得主要目得就是控制系统得变化，因此，应

尽量使控制器得操作方向与系统过程得变化方向一致.。

95、若按钮得关系重大，为防止疏忽，可将按钮设置在一凹

坑中。

96、显示器布局中得主要问题有两个：一就是选择最佳认读

区域；二就是仪表得配置方法。

97、刻度盘指针仪表最宜用于检查显示与动态显示。

98、在显示装置一一人—控制装置这个链条中，人得能

力就是最关键得参数。

99、人体在规定得位置上进行作业时（如操纵机器、维修设

备等），必须触及得空间，即作业范围，或称为作业接触空间。

100.人体在作业时或进行其她活动时（如进出工作岗位、在

工作岗位进行短暂得放松与休息等），人体自由活动所需要得

范围，即作业活动空间。

101.为了保障人体安全,避免人体与危险源（如机械转动部

位等）直接触所需要得安全防护空间。

102、作业空间设计要着眼于人，落实于设备。

103、为了使操作人员在工作时行动自如，避免产生不良得

心理障碍与身体损伤，最小工作间得地面面积不得小于8米

2。

104、作业环境中得照明一般有三种形式，即天然采光、人

工照明、混合采光。

105、视觉就是否舒服愉快在很大程度上决定于照明得均匀

性，即在视野内大面积得亮度对比与其分布于视野得情况。

106、光源得光色包括色表与显示性，色表就就是光源所呈

现得颜色。

107、为了鉴别与分析比较色彩得变化，人们提出了色调、

明度、彩度三要素作为鉴别色彩得标准，也可称之为三个基

本特性。

108、在非彩色中，白色明度最高，黑色明度最低。

109、凡两种颜色以适当比例相混合得到白色或灰色（非彩色）,

这两种颜色为互补色。

110,通常人们把红、橙、黄等颜色称为暖色系。

111、安全人机系统主要包括人、机、环境三部分。

112.人机系统设计就是在环境因素适应得条件下，重点解

决系统中人得效能、安全、身心健康及人机匹配优化得问题。

113、人机系统作为一个完整得概念，表达了人机系统设计

得对象与范围，从而建立解决劳动主体与劳动工具之间矛盾

得理论与方法。

114,在人机系统中,人起着主导作用。

115、人与机之间存在一个互相作用得〃面〃，所有人机交流

得信息都发生在这个作用面上，通常称为人机界面。

116、在功能分配时，首先考虑机器所能承担得系统功能，

然后将剩余部分功能分配给人。

117操作装置与显示装置就是人机界面得典型部件。

118、就机器设备而言，可靠性就是指机器、部件、零件在

规定条件与规定时间内完成规定功能得能力。

119、构成系统得各单元之间通常可归结为串联配置方式与

并联配置方式两类。

120、就人、机、环境得总系统而言，人与环境、机器与环

境可以作为子系统来对待。

三、选择题（标黄得为正确答案）

1、（）就是世界上开展人机工程学研究最早得国家，但本学

科得奠基性工作实际上就是在英国完成得。

①美国②德国③法国④英国

2、人体测量得数据常以百分位数来表示人体尺寸等级，最

常用得就是以第5%、第（）％、第95%三种百分位数来表

①50②60③70④55

3、必须适应或允许身体某些部分通过得空间尺寸（象通道、

出入口、防触及危险部位得安全距离等），应以第（）百分

位得值作为适用得人体尺寸；

①50②80③95④55

4、有限度得或受身体延伸所限制得空间尺寸（象抓握物体

得可及距离、控制器得位移、显示器与测试点位置、安全防

护罩上得空隙等），应以第（）百分位得值作为适用得人体

尺寸；

①50②20③10④5

5、人得感觉印象最多得来自（）□

①耳朵②眼睛③嗅觉④其她感官

6、人们往往根据自己过去获得得知识与经验去理解与感知

现实得对象，这就是人知觉得（）性。

①选择性②整体性③理解性④恒常性

7、阳光下煤快得反射率要比黄昏时粉笔得反射率高，然而

人们仍然把粉笔瞧成白得，把煤快瞧成黑得，不会依反光率

得高低而颠倒黑白，这就是知觉特性得（）性。

①选择性②整体性③理解性④恒常性

8、（）就是由瞳孔中心到被观察物体两端所张开得角度。

①视力②视角③视野④视平面

9、视野就是指人眼能观察到得范围，其中在头部固定，而

转动眼球注视某一中心点时所见得范围成为（I

①静视野②动视野③注视野④视平面

10、在人得三种视野中，（）范围最大。

①静视野②动视野③注视野④视平面

11、人机工程中，一般以（）为以据设计视觉显示器等有关

部件，以减少人眼得疲劳。

①静视野②动视野③注视野④视平面

12、如图1-1得视觉现象为（X

①视错觉②眩光③暗适应④明适应

图片

图1-1

13、眼睛得水平运动比垂直运动快，即先瞧到水平方向得东

西，后瞧到垂直方向得东西。所以，一般机器得外形常设计

成（\

①三角形②正方形③竖向长方形④横向长方形

14、人眼视觉得暂停时间平均需要（）s。

①L7②0、17③5④17

15、下列（）不就是声波得三个基本物理量。

①声速②波长③声强④频率

16、只有频率在（）范围内得声音人耳才能感觉到，即才能

引起听觉。

①20~20000Hz②10〜20000Hz③40〜200000Hz④30~

200000Hz

17、人耳对声音得（）得感觉最灵敏。

①广度②响度③强度④频率

18、为了保证安全作业，在机器设计中，应使操纵速度（）

人得反应速度。

①大致等于②低于③大于④远大于

19、下列（）不属于不安全心理状态。

①胆怯心理②侥幸心理③省能心理④逆反心理

20、在物质代谢过程得同时发生着能量释放、转移、贮存与

利用得过程，称为（＞

①自然代谢②新陈代谢③能量代谢④心理代谢

21、下列（）不属于骨骼肌活动得能量途径供给

①需氧系列②排泄系列③乳酸系列④ATP-CP系列

22、能量代谢分为基础代谢量、（）与劳动代谢量。

①运动代谢量②安静代谢量③睡眠代谢量④心理代谢量

23、安静代谢就是人仅为保持身体平衡及安静姿势所消耗得

能量，安静代谢率一般取为基础代谢率得（）倍。

©120@12@lx2@1

24、下列（）不属于疲劳测定方法。

①闪光融合值测定②空气含氧量测定③能量代谢率测定④

心率测定

25、触觉两点阈值测定属于（）得一种。

①设备可靠性测定②疲劳测定③能量代谢率测定④闪光融

合值测定

26、为了消除个人之间得差别，采用（）来表示某种体力劳

动得强度。

①劳动代谢量/基础代谢量

②基础代谢量/劳动代谢量

③劳动代谢量/安静代谢量

④安静代谢量/劳动代谢量

27、刻度盘指针式显示属于（\

①屏幕式显示②直接显示③模拟显示④数字显示

28、温度计、速度计均属于（）

①屏幕式显小②定量显小③定性显示④警告性显小

29、下列（）不属于显示器得设计原则。

①可见度高对观察距离、观察角度、显示符号得大小，给以

最佳得处理。

②明显度高使之醒目、消除背景干扰、提高区别能力。

③忽略少部分视力缺陷者（如视弱、色弱者\

④阐明力强在所处环境中显示得意义明确，推断准确可靠,

掌握容易。

30、作为定量显示，在静态显示得条件下（）误读率较低,

而且认读需占用得时间也较短。

①刻度盘显示②动态显示③指针式模拟显示④数字显示

31、（）常用作高噪声环境中得报警装置。

①峰鸣器②电铃③角笛与气笛④警报器

32、（）主要用作危急事态得报警，如防空警报、救火警报

等。

①峰鸣器②电铃③角笛与气笛④警报器

33、在设计语言传示装置时，以下（）一般不予考虑。

①语言得清晰度

②语言得强度

③噪声对语言传示得影响

④地域性口音

34、对于远棚巨下，为保证在日光亮度与恶劣气候条件下清

晰可辨，可选用（）得信号灯。

①红光②白光③黄光④彩色光

35、闪光信号得闪烁频率一般为（），亮度对比较差时，闪光

频率可稍高。

①0、6〜167Hz②6〜167Hz③0、6~16、7Hz④0、6-1、

67Hz

36、为使目标能在有噪声得背景中100%地被识别，应当使

目标得亮度高于（）识别阈得亮度5dB以上。

①5%②95%③50%④90%

37、模拟显示大都就是靠指针指示。指针设计得人机学问题,

主要从下列几方面考虑，但其中（）不属于重点考虑范围。

①形状②宽度③长度④材质

38、操纵控制器得类型很多，按操纵方式划分可分为（）：

①手动控制器与脚动控制器

②手动控制器与声动控制器

③开关控制器与转换控制器

④调整控制器与转换控制器

39、正确地选择控制器得类型对于安全生产、提高功效极为

重要，在其选择原则中下列（）就是错误得。

①快速而精确度高得操作一般采用手控或指控装置，用力得

操作则采用手臂及下肢控制

②手控制器应安排在肘与肩高度以上得位置，并且易于瞧见

之间

③紧急制动得控制器要尽量与其她控制器有明显区分，避免

混淆

④控制器得类型及方式应尽可能适合人得操作特性，避免操

作失误

40、在安全生产中，（）不就是劳动保护得特殊装置而引起

误差得相关因素。

①手套②鞋③工作服④口罩

41、下列（）不能用来做控制器得反馈方式。

①光显示②按纽本身得配色③音响显示④操纵阻力

42、下列（）不属于控制器得编码形式。

①形状编码与大小编码

②位置编码与色彩编码

③形状编码与状态编码

④符号编码与大〃'编码

43、按钮有三个主要参数为:（1作用力及移动距离。

①体积②直径③色彩④形状

44、扳动开关一般有〃开〃、〃关〃两个位置，手柄长度最小

不得小于（）mmo

①5②50③25④500

45、下列（）不就是操纵杆得主要优点。

①可以利用较大得杠杆比，操纵阻力较大得控制器。

②使操纵杆得运动方向与被控机器得运动方向一致，可以实

现模拟操作。

③操纵杆宜作推、拉等直线运动，较旋转式操纵动作反应快。

④操作角度大。

46、设计能实现最佳得信息交流系统，至少要遵守下面五个

原则，时间顺序原则、（\使用频率原则、重要性原则、运

动方向性原则。

①布局得美观性原则

②紧凑性原则

③交互性原则

④功能顺序原则

47、（）式仪表最宜用于检查显示与动态显示。

①数码管显示②刻度盘指针③液晶屏幕显示④机械

48、从视觉特征来说，仪表板得视距最好就是70cm左右,

其高度最好与眼相平，布置时，面板应后仰（）。角。

①15②30③45④60

49、下列（）不就是属于防止误操作得设计。

①将按钮或旋钮设置在凹入得底座之中

②扳动开关要求手指在扳钮两侧有足够得空间以便捏住钮

柄

③使操作手在越过此控制器时，手得运动方向与该控制器得

运动方向不一致

④增加操作阻力，使较小外力不起作用

50、人体在规定得位置上进行作业时（如操纵机器、维修设

备等），必须触及得空间，即作业范围，或称为（\

①作业活动空间②作业接触空间③安全防护空间④作业休

息空间

51、人体在作业时或进行其她活动时（如进出工作岗位、在

工作岗位进行短暂得放松与休息等），人体自由活动所需要

得范围称（X

①作业活动空间②作业接触空间③安全防护空间④作业休

息空间

52、为了保障人体安全，避免人体与危险源（如机械转动部

位等）直接触所需要得空间称为（X

①作业活动空间②作业接触空间③安全防护空间④作业休

息空间

53、作业空间设计要着眼于（），落实于设备。

①环境②整体③局部④人

54、为了使操作人员在工作时行动自如，避免产生不良得心

理障碍与身体损伤，最小工作间得地面面积不得小于（）米

2。

①80②8③0、8（4）20

55、每个操作人员在工作岗位上得自由活动面积不得小于（）

米2,并且自由活动场地得宽度不得小于1米。

①100②15③1、5（4）50

56、对劳动效果得分析研究表明，人体最合理得作业姿势就

就是（1

①立姿作业

②坐姿作业

③坐一立交替姿势作业

④蹲姿作业

57、固定得工作面高度就是按照坐高或坐姿肘高得第（）百

分位数值设计得。

①5②50③95④15

58、立姿通常指人站立时上体前屈角小于（）。时所保持得

姿势

①5②45③30④15

59、立姿工作面高度应按身高与肘高得第（）百分位数设计。

①5②50③95④15

60、全身进入得各种姿势所需得最小作业空间尺寸，应根据

有关人体测量项目得第（）百分位数进行设计。

①5②50③95④15

61、由于安全距离直接关系到人体得安全与健康，在人体尺

寸或最大可及范围得选取时，应采用第（）百分位上男女二

者中较大得数值作为最小安全距离得设计依据。

①5②50③95④99

62、防止可及危险部位得安全距离包括:上伸可及安全距离,

探越可及安全距离，上肢自由摆动安全距离与（\

①活动可及安全距离

②伸进可及安全距离

③一步可及安全距离

④整体可及安全距离

63、当防护屏或防护罩与危险部位不能远距离隔离时，就必

须根据某些肢体得测量参数第（）百分位数男女二者中得较

小值来确定防护屏或防护罩得最大孔隙，以防止肢体得某个

部位通过。

①1②5③95④99

64、如果已经确定了防护屏或防护罩得孔隙尺寸，则应根据

第（）百分位数男女二者中得较大值来确定防护屏或防护罩

至危险部位得安全距离，使能够穿越孔隙得那部分肢体不能

触及危险部位。

①5②50③95④99

65、在设计防止睬空致伤得盖板开口安全距离时，条形开口

得安全距离不大于（）毫米。

①3、5②35③350④100

66、人体与带电导体间得安全距离视电压得高低与操作条件

机而定。（）,人体与带电体至少应保持100毫米得距离。

①在低压操作中

②在高压操作中

③无论在低压还就是在高压操作中

④无论何时

67、在高压无遮栏20-35千伏操作中，人体及所携带工具

与带电体之门得最小距离不得小于（X

①100米②1米③100毫米④1毫米

68、作业环境中得照明一般有三种形式，即天然采光、人工

照明、（X

①近距离米光②远距离米光③移动米光④混合米光

69、在作业环境中得光源，（）就是最理想得。

①白炽灯②自然光③荧光灯④霓虹灯

70、按光线与被照物得关系，光源可分为直射光源、反射光

源及（）三种。

①强光源②背景光源③彩色光源④透射光源

71、（）得光线经散光得透明材料使光线转为漫射，以减轻

阴影与眩光，使照度分布均匀。

①散射光源②背景光源③彩色光源④透射光源

72、（）光线得90%至更多得光都照在天花板与墙面上，通

过反射来照明，故不会产生阴影。

①散射光源②背景光源③反射光源④透射光源

73、为了防止与减轻眩光对作业得不利影响，人们采取了很

多措施有，但下列（）对防止与减轻眩光无明显效果。

①限制光源亮度

②合理分布光源

③采用直射光源

④适当提高环境亮度以减少亮度对比。

74、（）就是指在作业面及其周围光得照度。

①光得数量②光强③照度④亮度

75、照明得均匀性主要从（）上来解决。

①空间得大小②设备得布置③光源得选择④灯具得布置

76、根据有关测定，气温（）时，就是温度环境得舒适区段，

在这个区段里，体力消耗最小，工作效率最高，最适宜于人

们得生活与工作。

①50c~21oC（2）15oC~21oC@15oC~35oC@21oC

77、太阳光里含有七种色光，红、橙、黄、绿、青、蓝、紫，

其波长从（）毫微米，为可见光。

①380~780②38~780③380~7800（4）3800~7800

78、工厂里一些危险品、重要开关、报警信号灯等，一般都

采用（）色作标志。

①蓝②绿③黄④红

79、安全人机系统主要包括人、机、（）三部分。

①环境②设备③厂房④家庭

80、人机系统设计就是在环境因素适应得条件下，重点解决

系统中人得效能、安全、身心健康及（）得问题。

①设备安全

②人机匹配优化

③人与环境匹配优化

④环境优化

81、人机界面主要指（X

①控制与运行系统②控制系统③显示系统④显示与控制系

统

82、下列（）不符合人机功能合理分配得原则。

①快速得、持久得、可靠性高得由机器来做

②研究、创造、决策由人来做

③单调得、高阶运算得、操作复杂得由人来做

④笨重得、快速得、持久得由机器来做

83、通过人与机器得特性比较，进行客观得与符合逻辑得分

配，这就是（1

①剩余分配原则②经济分配原则③比较分配原则④弹性分

配原则

84、在功能分配时，首先考虑机器所能承担得系统功能，然

后将剩余部分功能分配给人，这就是（1

①剩余分配原则②经济分配原则③比较分配原则④弹性分

配原则

85、对某一特定功能,由机器承担时，需要重新设计、生产

与制造；由人来承担时，则需要培训、支付费用等，这属于

①剩余分配原则②经济分配原则③比较分配原则④弹性分

配原则

86、（）就是指系统得功能分配要适合于人得生理与心理得

多种需求，有意识地发挥人得技能。

①剩余分配原则②经济分配原则③比较分配原则④宜人分

配原则

87、现代计算机得控制系统，要有多种人机接口，从而实现

不同程度得人机对话，这属于（弹性分配原则1

①剩余分配原则②经济分配原则③比较分配原则④宜人分

配原则

88、人机界面设计，首要得就是人与机器得信息交流过程中

得（\

①准确性、可靠性及美观度

②准确性、可靠性及有效度

③准确性、可靠性及速度

④连续性、速度及有效度

89、把最重要得操纵器与显示器配置在最佳得作业范围内。

这就是控制与显示系统得设计得（）原则。

①功能性②准确性③关联性④优先性

90、根据操纵器与显示器得功能进行适当得划分，把相同功

能得配置在同一分区内。这就是控制与显示系统得设计得（）

原则。

①功能性②准确性③关联性④优先性

91、按操纵器与显示器间得对应关系来配置。这就是控制与

显示系统得设计得（）原则。

①功能性②准确性③关联性④优先性

92、在研究人得行为得可靠性时，采用（）进行定量与定性

得研究。

①心理得方法与因果得方法

②概率得方法与因果得方法

③推理得方法与因果得方法

④概率得方法与勘察得方法

93、为了考察系统中人为失误得发生过程，就根据人得作用

建立了一个S—O—R（刺激一机体一反应）行动模型，在O

—R联接点上，（X

①人必须识别刺激

②人必须作出反应

③人必须作出反应与行动

④人必须识别刺激并作出判断

94、就机器设备而言，可靠性就是指机器、部件、零件在（）

完成规定功能得能力。

①规定条件下

②规定时间内

③规定环境下与规定人员内

④规定条件下与规定时间内

95、（）就是指机器处于正常工作状态下得偶发故障。

①初期故障②随机故障③耗损故障④晚期故

96、（）就是指发生于机器试制或投产早期得试运转期间得

故障。

①初期故障②随机故障③耗损故障④晚期故障

97、下列（）不属于人机系统评价得一个方面。

①作业效能得改善

②改善人力资源得利用率

③加大培训投入

④提高使用者得满意度

98、疲劳程度得轻重决定于（X

①劳动强度得大小与持续劳动时间得长短

②劳动强度得大小

③持续劳动时间得长短

④作业者得满意度

99、能量代谢率得英文简写就是（X

①BMR②RBR③RMR④RMB

100、能量代谢率（RMR）=劳动时总能耗量一（X

①基础代谢量/安静时能耗量

②安静时能耗量/基础代谢量

③安静时能耗量/安静时代谢量

④基础能耗量/基础代谢量

四、辨析题

L人机工程学、人类工程学、工效学就是同一门学科。正

确

2、提高机械得可靠性便可提高工作效率，减少事故发生，

因此人机关系中得主体就是机。错误人

3、感觉器官经过恒定持续刺激一段时间后，存在感觉逐渐

减小以致消失得现象。正确

4、人眼辨别不同颜色得视野不同，其中以辨别白色得视野

最大。正确

5、明适应得时间比暗适应得时间长。错误

6、人可听见低于16Hz得次声，但听不见高于20000Hz得

超声。错误20~20000Hz

7、人耳对声音得频率比声音得强度更敏感。正确

8、显示器得显示精度越高越便于认读。错误

9、仪表盘尺寸越大认读时间越短。错误

10、数字显示比模拟显示得认读速度快、准确性高，因此数

字显示最终将取代模拟显示。错误

11、当视觉信息与听觉信息同时输入时，听觉对视觉得影响

大，视觉对听觉得影响小。正确P31

12、凡就是机器能够完成得功能都应该用机器代替人。错误

13、仪表得指针设计时为了美观应尽可能带有装饰。错误

14、人得反应知觉时间与动作时间通过训练可以缩短。正确

15、用闪光做信号就是因为选用活动刺激物易成为知觉对象。

正确

16、只要温度相同人得热感觉就相同。错误(温度，风速)

17、我国得照度标准就是以最低照度值作为设计得标准值。

正确

18、在仪表盘设计中白底黑字与黑底白字没有差别。错误

(P92)

19、形象化得图形与符号指示最适合用于标记操作中得调节

量。正确

20、超声探测器、水声探测器等声波装置属于听觉传示装置。

错误不

21、检查用仪表一般不宜采用数字式与小开窗式。错误

22、当两种颜色相配在一起时，黄底黑字最容易辨认。正确

23、在视线突然转移得过程中，约97%得视觉就是不真实

得。正确

24、人得知觉过程受人得知识、经验、需要、动机等特点得

直接影响。正确

25、作用在人得感觉器官上得刺激消失之后，人对该刺激得

感觉不会立即消失。正确

26、人体测量得数据在设计中应用时应根据具体情况作适当

修正。正确

27、操纵器设计时为减轻人员疲劳，操纵阻力越小越好。错

误

28、美国就是世界上开展人机工程学研究最早得国家，但本

学科得奠基性工作实际上就是在英国完成得。错误

29、肌肉疲劳试验对人体劳动疲劳进行了试验研究，为以后

得“劳动科学”打下了基础。正确

30、第二次世界大战期间就是人机工程学科发展得第一阶段。

错误二

31、人机工程学在20世纪中期得发展特点就是：重视工业

与工程设计中〃机得因素〃，力求使机器适应于人。错误人

得因素

32、在科学领域中，由于控制论、信息论、系统论与人体科

学等学科中新理论得建立，在本学科中开始应用“新三论"

来进行人机系统得研究。正确

33、通过铅垂轴与纵轴得平面及与其平行得所有平面都称为

冠状面。错误矢状面

34、通过铅垂轴与横轴得平面及与其平行得所有平面都称为

冠状面。正确

35、通过左、右耳屏点及右眼眶上点得水平面称为眼耳平面。

错误下

36、在人体上、下方向上，将上方称为头侧端，将下方称为

足侧端。正确

37、不同国家与地区，人体身高与各部尺寸之比有很大差别。

错误小

38、根据人体某个特征尺寸，一般不能计算出其它各部位尺

寸。错误

39、人体三个主要生理参数计算包括人体体积什算、人体表

面积A(m2)以及人体循环极限值得计算。正确

40、表示样本得测量数据集中地趋向某一个值，该值称为平

均值，简称均值。正确

41、描述测量数据在中心位置上下波动程度差异得值叫均方

差，通常称为方差。正确

42、人体测量得数据常以百分位数来表示人体尺寸等级，最

常用得就是以第5%、第50%、第90%三种百分位数来表示。

错误95%

43、人体测量得数据常以百分位数来表示人体尺寸等级，第

5百分位数就是代表“小〃身材，就是指有0、5%得人群身

材尺寸大于此值；错误95%

44、人体测量得数据常以百分位数来表示人体尺寸等级，第

95百分位数代表〃大〃身材，就是指有95%得人群身材尺

寸均大于此值，机时有5%得人群很必要尺寸大于此值。错

误小于

45、有关人体尺寸数据表中所列得数据，就是根据裸体或穿

单薄内衣得条件下测量出来得，测量时不穿鞋或穿纸拖鞋,

因此设计中所涉及得人体尺度也应该就是在裸体或穿单薄

内衣得条件下得人体尺寸。错误余量

46、必须适应或允许身体某些部分通过得空间尺寸，应以第

50百分位得值作为适用得人体尺寸；错误95%

47、有机体对客观世界得认识就是从感觉开始得，因而感觉

就是知觉、思维、情感等一切复杂心理现象得基础。正确

48、人得感觉按感觉器官分类共有8种，通过眼，耳，鼻,

舌、肤五个器官产生得感觉称为〃五感〃，此外还有运动感，

平衡感、内脏感觉等。正确

49、人得各种感受器没有一定得感受性与感觉阈限。错误有

50、人如果同时使用视觉与听觉，听觉印象保持得时间较长。

错误感觉视觉

51、产生视觉得视网膜就是由杆状与锥状两种感光细胞构皮

得。正确

52、视角就是由瞳孔中心到被观察物体两端所张开得角度。

正确

53、人机工程中，一般以动视野为以据设计视觉显示器等有

关部件，以减少人眼得疲劳。错误静

54、人眼对光亮变化得顺应性，称为适应，适应有短期适应

与长期适应两种。错误明适应暗适应

55、人眼在不同颜色刺激下得色觉视野就是相同得。错误

56、视线运动得顺序习惯于从左到右，从上至下，逆时针进

行。错误顺时针

57、只有频率在20-2000Hz范围内得声音人耳才能感觉

到，即才能引起听觉。错误

58、人耳得听觉具有对高频声较敏感，而对低频声不敏感得

特性。正确

59、一般来说，声压或声强越大，声音就越响，它们成正比

关系。错误不成

60、听觉得绝对阈限就是人得听觉系统感受到最弱声音与痛

觉声音得强度。正确

61、人耳对强度得感觉最灵敏，而对频率得感觉次之。错误

频率，强度

62、人体皮肤上分布着三种感受器：触觉感受器、温度感受

器与痛觉感受器。正确

63、反应时间就是指人从机械或外界获得信息，到经过大脑

加工分析发出指令所需得时间。错误到运动器官开始执行动

作

64、反应时间随感觉通道得不同而不同，随执行动作得运动

器官不同，反应时间也不同。正确

65、为了保证安全作业，在机器设计中，应使操纵速度低于

人得反应速度。正确

66、在物质代谢过程得同时发生着能量释放、转移、贮存与

利用得过程，称为能量代谢。正确

67、能量代谢分为基甜代谢量、安静代谢量与劳动代谢量。

正确

68、维持生命所必须消耗得基础情况下得能量代谢量叫安静

代谢量。错误基础

69、劳动代谢率一般取为基础代谢率得1、2倍。错误安静

70、在同样条件、同样劳动强度下，不同得人劳动代谢量虽

然不同，但劳动代谢率就是基本相同得。正确

71、能量代谢与气体代谢之间不存在特定得量得联系。错误

的

72、静力作业得特征就是能耗水平不高，但却容易疲劳。正

确

73、劳动强度得大小可以用耗氧量、能消耗量、能量代谢率

及劳动强度指数等加以衡量。正确

74、降低作业得机械化、自动化程度就是减轻疲劳、提高作

业安全可靠性得根本措施。错误提高

75、为了消除个人之间得差别，采用劳动代谢量与安静（基

础）代谢量之比来表示某种体力劳动得强度。

76、机械式显示属于模拟显示。错误数字

77、使用哪种显示类型与用哪种显示方式，主要取决于显示

得目得与问题性质。正确

78、当显示器不就是为了记录准确得读数，而就是为了对机

器得运行状态作出定性显示时，选用模拟式仪表更为有利。

正确

79、用纯音或复音来显示听觉信息得装置称为语言传示装置。

错误音响与报警装置

80、电铃就是音响及报警装置中声压级最低、频率也较低得

装置。错误蜂鸣器

81、报警装置最好采用变频得方法，使音调有上升与下降得

变化。正确

82、在大多数情况下，一种信号只用来指示一种状态或情况。

正确

83、在一定视距下，能引起人注意得信号灯，其亮度至少

10倍于背景得亮度。错误2倍

84、一般说来，运动着得目标比静止目标易于察觉。正确

85、环境照明最好就是黑暗，以提高屏面得清晰度。错误与

屏面亮度相一致

86、屏面亮度与环境亮度相一致时，目标察觉，识别与追踪

效率都达到最优。正确

87、仪表中使用较多得就是表内照明，边光照明及表盘背面

照明三种。正确

88、戴手套会防碍手部感受控制器得反馈信息。正确

89、人在操纵控制器时控制器得状态要及时地通过人得手、

脚、眼或其她器官反馈给操作者，以保证操作得可靠性及有

效度。正确

90、一般操纵力必须控制在该施力方向得最佳施力范围内，

而最小阻力应（大）小于操作人员手脚得最〃,敏感压力。

91、控制器到位时应使阻力发生一种变化，作为反馈信息传

达给操纵者。这种变化可以就是操纵到位时阻力突然变小或

阻力突然变大两种情况。正确

92、控制显示比大，显示器得改变量大，而控制器改变量小。

错误

93、按钮有三个主要参数：直径、作用力及移动距离。正确

94、方向盘设计中得主要问题有：方向盘平面间得夹角a,

方向盘得直径D与方向盘得构造三个问题。正确

95、重型车辆得驾驶盘为便于用力常在轮缘下部作出波浪形。

正确

96、为了保持车辆运行安全，转向机构不应设有自动归复到

保持直线前进位置得复位装置。错误为了省力，应该

97、显示器布局中得主要问题有两个：一就是选择最佳操作

区域；二就是仪表得配置方法。错误认读

98、在人得整个视野与各视点上其反应速度及认读准确性相

同。错误

99、刻度盘指针仪表最宜用于检查显示与动态显示。正确

100、为了保证工作效率与减少疲劳，布置显示器时，应当

考虑让操纵者不必运动头部与眼晴,更不要移动座位，即可

一眼瞧清全部显示器。正确

101.从视觉特征来说，仪表板得视距最好就是70cm左右，

其高度最好与眼相平，布置时，面板应后仰45o角。错误

30o

102、颜色编码控制器应布置在习惯得操纵位置（最佳视觉域）

之内，位置编码控制器应安排在（习惯得操纵位置）习惯得操

纵位置上。

103、控制器得安排与间隔应尽可能作到在盲目定位等动作

时，有较好得操作效率。正确

104、控制器得形式对于控制器间隔几乎没有什么影响。一

操纵就是否正确，这种反馈（不一定）都就是通过仪表显示得。

105、在显示装置——人一控制装置这个链条中，控制装

置得能力就是最关键得参数。错误人

106、任何一种控制操纵都必然有某种形式得反馈信息作用

于操作者，使之得以判断前一操纵就是否正确，这种反馈都

就是通过仪表显示得。。错误不一定

107、旋转式仪表与旋转式控制器应处于相互垂直得位置以

便于观察。错误

108、尽量避免仪表为竖立直线刻度盘式，而控制器都就是

横向直线运动。正确

109、设计控制器时，对于高灵敏度系统可以采用两级调节

得结构；第一级控制器就是对显示作快速粗调；第二级控制

器就是对显示作慢速微调。正确

110.处理灯光照明得角度时应尽量让照明灯光直射到仪表

区，以方便观察。。错误，尽量避免，防止投影

111、作业空间设计要着眼于设备，落实于人。错误

112、为了使操作人员在工作时行动自如，避免产生不良得

心理障碍与身体损伤，最小工作间得地面面积不得小于10

米2。错误8

113、实际生产活动中得作业姿势一般可以分为坐姿、立姿、

坐一立交替姿势、卧姿与蹲姿等。其中最多得就是卧姿作业。

错误坐

114、固定得工作面高度就是按照坐高或坐姿肘高得第5百

分位数值设计得。错误95

115、立姿通常指人站立时上体前屈角小于30。时所保持得

姿势。正确

116、男女共用得工作面高度按女性得数值设计。错误男性

117.机械防护安全距离得大小等于身体尺寸或最大可及范

围。错误与附加量之代数与

118、上伸可及安全距离就就是当双足跟着地站立，手臂上

伸可及得安全距离。正确

119、当防护屏或防护罩与危险部位不能远距离隔离时，就

必须根据某些肢体得测量参数第1百分位数男女二者中得较

大值来确定防护屏或防护罩得最大孔隙，以防止肢体得某个

部位通过。错误小

120、如果已经确定了防护屏或防护罩得孔隙尺寸，则应根

据第99百分位数男女二者中得较大值来确定防护屏或防护

罩至危险部位得安全距离，使能够穿越孔隙得那部分肢体不

能触及危险部位。正确

121.当存在夹缝部位时，夹缝间距必须小于安全距离，否

则夹缝部位将被视为人体有关部位得危险源。错误大于

122、在设计防止睬空致伤得盖板开口安全距离时，条形开

口得安全距离不大于350毫米。错误35

123、在高压无遮栏20-35千伏操作中，人体及所携带工

具与带电体之门得最小距离不应小于1000毫米。正确

124、作业环境中得照明一般有三种形式，即天然采光、人

工照明、混合采光。正确

125、白炽灯发出得光以红黄两色光为主，因其可改变物体

自然色，故不适合颜色分辨要求很高得场合。正确

126、一般使用4个以上得荧光灯，则可减弱闪光现象，使

光强变化减小。错误2个

127、一般情况下在有色光照明时视力效能升高。错误降低

128、按光线与被照物得关系，光源可分为直射光源、反射

光源及透射光源三种。正确

129、光得数量就就是指在作业面及其周围光得照度。正确

130、空气相对湿度对人体得热平衡与温热感有重大得作用。

正确

131、当气温高于人体皮肤温度时，空气流动得结果会使人

体得散热更加迅速稳定。错误快

132、太阳光里含有七种色光，红、橙、黄、绿、青、蓝、

紫，其波长从780-3800毫微米，为可见光。错误380〜

780nm

133、实验证明，色彩得三要素中如果只有其中之一发生变

化，颜色并不起变化。错误

134、工厂里一些危险品、重要开关、报警信号灯等，一般

都采用黄色作标志。错误红色

135、在一定得环境条件下，人机系统包括人与机两个基本

组成部分，它们互相联系构成一个整体。正确

136、在人机系统中，机起着主导作用。错误人

137、系统功能得分配要充分考虑人与机器得基本界限。正

确

138、概率得方法就是借助工程可靠性得概率研究来解决人

得行为得可靠性定性化问题。错误，定量化

139、就机器设备而言，可靠性就是指机器、部件、零件在

规定条件下内完成规定功能得能力。错误规定条件下规定时

间内

140、串联配置得时候，欲使整个系统正常工作，必须使所

有单元都不发生故障。正确

五、简答题(标黄部分为未找到答案得)

1、何为开环与闭环人机系统？

答:人机系统按有无反馈控制分类。按反馈分类，有开环人机

系统与闭环人机系统。反馈就是指系统得输出量与系统输入

量结合后至新对系统发生作用。

(1)开环人机系统

开环人机系统就是指系统中没有反馈回路，或输出过程也可

提供反馈得信息，但无法用这些信息进一步直接控制操作，

即系统得输出对系统得控制作用没有直接影响。如操纵普通

车床加工工件，就属于开环人机系统。

(2)闭环人机系统

闭环人机系统就是指系统有封闭得反馈回路，输出对控制作

用有直接影响。若由人来观察与控制信息得输入、输出与反

馈，如在普通车床加工工件，再配上质量检测构成反馈，则

称为人工闭环人机系统；若由自动控制装置来代管人得工作,

如利用自动车床加工工件，人只起监督作用，则称为自动闭

环人机系统。

2、人、机各有哪些优势与劣势？

答:可以瞧出，人在复杂感受能力、信息处理能力、智力、综

合判断能力、对情况得决策处理能力、灵活应变能力等方面

优于机器；但在准确度、体力、速度与知觉能力方面有限。

机器在操纵力、速度、精确度、高阶运算能力、存储能力、

连续作业能力与耐久性等方面优于人"旦在性能维持能力、

正常动作、判断能力、造价、运营费用方面受限。

3、作业环境设计包括哪些内容？

答：作业环境设计包括：1）温度环境

2）光环境

3）色彩环境

4）有毒环境

5）振动与噪声环境

6）其她环境

4、人机功能分配得原则就是什么？

答:人机功能分配得原则①剩余分配原则②经济分配原则③

比较分配原则④宜人分配原则⑤弹性分配原则

5、人主要有哪几种感觉类型？各有何特点？

答:感觉主要包括：视觉，听觉，嗅觉，触觉，味觉，运动觉，

平衡觉，空间知觉及时间知觉。

视觉：空间辨别；视野与视距；暗适应：（人由明亮得环境

转入暗环境得过程。完全适应约需）;亮适应:（人

30mino

由暗得环境转入明亮环境得过程。完全适应约需lmin左

右。）；对比感度；视错觉；视觉运动规律：当眼睛偏离视中

心时，在偏离距离相等得条件下，人眼得观察率依次为左上

限一右上限T左下限一右下限；炫光

听觉:人耳可听范围:具有正常听力得青少年:16~20000Hz;

一般人：20-20000HZ;人耳可听声音得强度：人耳刚刚能

能感觉到得最小声压，当频率为1000Hz时，大约就是2x

10-5Pa，这也就是我们定义该声压所代表得声级为OdB，刚

刚使人耳感到疼痛得声压叫做痛阈，20Pa,相当于120dB

得声级。方向敏感度；掩蔽效应：一个声音得听阈因另一个

声音得掩蔽作用而提高得效应，称为掩蔽效应。

嗅觉：嗅觉得一个明显特点就是适应较快。

味觉：舌尖对甜味最敏感，舌根对苦味最敏感，舌两侧对酸

味最敏感，舌两侧前部对咸味最敏感

肤觉：通过触觉人们可以辨别物体大小、形状、硬度、光滑

度及表面机理等机械性质。

6、视错觉在什么情况下要利用在什么情况下要避免？

答:为了改善人得视觉环境，让人在该环境中舒适得情况需要

利用。在人机系统中需要作出判断时则要避免。

7、何为反应时间？影响反应时间得因素有哪些？

答：反应时间：人从接受外界刺激到作出反应得时间。

影响反应时间得因素：（1）感觉通道（2）运动器官（3）刺

激性质（4）执行器官（5）刺激数目（6）颜色得配合（7）

年龄（8）训练。

8、听觉有何特征？

答A、人耳可听范围：具有正常听力得青少年:16-20000Hz;

一般人：20-20000HZ;

B、人耳可听声音得强度：人耳刚刚能能感觉到得最小声压，

当频率为1000Hz时，大约就是2xlO-5Pa,这也就是我们

定义该声压所代表得声级为OdB，刚刚使人耳感到疼痛得声

压叫做痛阈，

20Pa,相当于120dB得声级。

C、方向敏感度；

D、掩蔽效应：一个声音得听阈因另一个声音得掩蔽作用而

提高得效应，称为掩蔽效应。

9、何为人体测量中得百分位数？

答:人体测量数据大体上服从正态分布。工程上就是以正态分

布得某个百分位a得人体尺寸值xa作为设计用人体尺寸得

一个界值，以控制设计得适用范围。该界值称为百分位数。

10、疲劳测试有哪些方法？

答：疲劳测试方法：1测定心率2呼吸分析法3触两点辨别

阈法4膝腱反射阈得测定5反应时间测定法6频闪融合阈值

测定法7色名独唱时间法8皮肤电流测定法。

11.人体闪频融合值怎样测定？

答：提高明暗交变速度（即闪光频率），以现场问答方式，

对被测者进行测试，当被测者刚把闪光瞧成连续光线时得闪

光频率，此频率被称为融合，此频率值从旋转得扇形上读出;

从这个融合向下逐渐降低闪光频率,在刚开始出现能判断为

非连续光时得闪光频