离职员工保密协议书(2024版)

离职员工保密协议书(2024版)合同编号：__________离职员工保密协议书（2024版）甲方：__________地址：__________联系电话：__________乙方：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在劳动合同解除或终止后对甲方商业秘密和机密信息保密的事宜，达成如下协议：第一条保密义务1.1乙方在劳动合同解除或终止后，仍应承担对甲方商业秘密和机密信息的保密义务。1.2乙方应确保其家庭成员、亲友、合作伙伴等知悉的相关人士亦不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。1.3乙方同意，如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金数额为人民币__________元。第二条保密范围2.1乙方应保密的信息包括但不限于：客户名单、销售策略、产品研发、技术资料、财务数据、商业计划、市场分析等。2.2乙方应按照甲方的要求，对涉及保密信息的所有资料、文件进行归档，并采取适当的措施确保保密信息不被泄露。第三条保密期限3.1本协议的保密期限自劳动合同解除或终止之日起计算，为期__________年。3.2如乙方在保密期限内再次与甲方签订劳动合同，本协议的保密期限将重新计算。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金数额为人民币__________元。4.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议的修改和补充应采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.劳动合同

2.保密协议

3.商业秘密和机密信息资料

4.归档资料清单

5.违约金支付凭证

6.经济损失证明文件二、违约行为及认定：

1.违反保密义务：未经甲方同意，乙方泄露、透露或使用甲方的商业秘密和机密信息。

2.违约行为的认定：乙方向第三方披露或以任何方式使用保密信息，且未经甲方明确许可。三、法律名词及解释：

1.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，并经甲方采取保密措施的信息。

2.机密信息：包含但不限于技术数据、研发资料、客户信息、财务报告等，对甲方具有重要作用，需要保密的信息。

3.保密义务：乙方在解除或终止劳动合同后，对甲方的商业秘密和机密信息继续承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方忘记保密义务：提醒乙方本协议的保密条款，并重申违约责任。

2.乙方泄露保密信息：立即启动违约金追索程序，并要求乙方停止侵权行为。

3.乙方不配合归档：发出书面通知，要求乙方立即归档，并警告违约后果。

4.乙方在保密期限内再次签订劳动合同：重新计算保密期限，并加强监督。五