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文档简介

安徽省劳动合同书

安徽省劳动合同书

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方业务发展需要，按照国家有关法律法规和地方政策，经双方友好协商，就乙方的聘用事项，达成以下劳动合同：

第一条甲方基本信息

甲方是一家依据中国法律合法成立并有效存续的企业，注册地址位于安徽省。

第二条乙方基本信息

乙方为具备完全民事行为能力的自然人，愿意受聘于甲方。

第三条合同期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前30日内办理续签手续。

第四条工作内容与职责

4.1甲方安排乙方从事____工作，乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

4.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

第五条工作时间与休息

5.1乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方安排。

5.2乙方依法享有国家规定的休息日、法定节假日和带薪年假。

第六条薪酬待遇

6.1甲方根据乙方的岗位、工作业绩及公司相关规定，支付乙方工资。

6.2乙方的工资结构为基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体金额由双方协商确定。

第七条权利与义务

7.1甲方的权利与义务：

（1）按照约定支付乙方工资。

（2）为乙方提供必要的工作条件。

（3）对乙方进行业务培训和技能提升。

7.2乙方的权利与义务：

（1）按照甲方要求完成工作任务。

（2）遵守甲方的规章制度。

（3）保守甲方的商业秘密。

第八条赔偿方式与免责条件

8.1甲方未按照约定支付乙方工资的，应支付违约金。

8.2乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.3不可抗力因素导致的合同无法履行，双方互不承担违约责任。

第九条违约责任

9.1双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额由双方协商确定。

第十条争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条保密协议

11.1乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密。

11.2乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。

第十二条不可抗力

12.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

第十三条合同的终止与解除

13.1合同期满，双方同意不续签的，合同自然终止。

13.2双方协商一致，可以提前解除合同。

13.3乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

13.4法律法规规定的其他解除合同的情形。

第十四条其他

14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

14.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________日期：____年__月__日

乙方（签字）：_________________日期：____年

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