生产工人雇佣协议

生产工人雇佣协议合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为生产型企业，需招聘生产工人从事生产作业；乙方愿意提供劳动力，为甲方从事生产作业。甲乙双方经协商，达成如下协议：一、雇佣岗位、职责及工作时间1.乙方担任生产工人，负责生产作业的各项工作。2.乙方应遵守甲方的厂纪厂规，服从甲方的管理。3.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如需加班，按国家有关规定支付加班费。二、工资及待遇1.乙方的工资按照甲方制定的工资标准执行，每月__________日发放上月工资。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方享有法定节假日休息权利，如工作需要加班，按国家有关规定支付加班费。4.乙方因公受伤或患职业病，按国家有关规定享受工伤待遇。三、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、解除和终止合同1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按国家有关规定支付经济补偿。2.乙方因过失导致合同解除的，乙方不得要求甲方支付经济补偿。3.合同期满或双方约定的解除、终止合同条件出现，本合同即行终止。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.工伤认定证明6.甲方公司章程7.甲方生产作业规程8.甲方工资支付证明9.甲方保密制度10.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未能按照甲方要求提供劳动力的，视为违约。2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。3.甲方未能按照约定时间支付工资，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.甲方未按照约定提供加班费，视为违约。6.双方提前解除合同，未书面通知对方，视为违约。三、法律名词及解释：1.生产工人：指在生产型企业中从事生产作业的人员。2.雇佣方：指甲方，即生产型企业。3.受雇方：指乙方，即提供劳动力的个人。4.工资：指乙方按照甲方制定的工资标准获得的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.加班费：指乙方在法定工作时间之外工作所获得的额外报酬。7.工伤待遇：指乙方因工作原因受伤或患职业病所享受的待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按照甲方要求提供劳动力。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。3.问题：甲方未能按照约定时间支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并向劳动监察部门投诉。5.问题：合同解除或终止，双方未书面通知对方。解决办法：双方应书面通知对方，并按照约定支付经济补偿。五、所有应用场景：1.生产型企业招聘生产工人。2.双方明确工作职责、工资待遇、合同期限等事项。3.双方约定保密条款，保