团队目标管理要点探讨_第1页
团队目标管理要点探讨_第2页
团队目标管理要点探讨_第3页
团队目标管理要点探讨_第4页
团队目标管理要点探讨_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

团队目标管理要点探讨合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供团队目标管理要点探讨服务,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:一、服务内容1.1甲方应向乙方提供关于团队目标管理要点的专业知识和经验分享。1.2甲方应根据乙方的实际情况,为乙方制定适合的团队目标管理方案。1.3甲方应协助乙方实施团队目标管理方案,并对实施过程中遇到的问题提供解决方案。1.4甲方应定期对乙方团队目标管理的实施情况进行评估,并提供改进建议。二、服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效,服务期限为____个月。2.2双方同意,在服务期限届满前一个月,如双方未就续约事宜达成一致,本合同自动终止。三、服务费用3.1甲方同意向乙方提供团队目标管理要点探讨服务,服务费用为人民币____元(大写:________________________元整)。3.2乙方应按照本合同约定的付款期限和付款方式向甲方支付服务费用。四、付款期限和方式4.1乙方应在合同签订后的七个工作日内,向甲方支付服务费用的一半,即人民币____元(大写:________________________元整)。4.2乙方应在甲方完成服务后的七个工作日内,向甲方支付剩余的服务费用,即人民币____元(大写:________________________元整)。4.3乙方同意采用银行转账的方式支付服务费用。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若甲方未能按照约定时间完成服务,乙方有权按照逾期天数向甲方追讨违约金,违约金计算方式为:违约金=服务费用×逾期天数×千分之五。六、保密条款6.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________授权代表(签名):__________授权代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.授权代表身份证明复印件4.银行转账授权书5.团队目标管理方案6.团队目标管理评估报告7.服务费用支付凭证二、违约行为及认定:1.甲方未能按照约定时间完成服务,视为违约。2.甲方未能按照约定提供服务内容,视为违约。3.乙方未能按照约定时间支付服务费用,视为违约。4.乙方未能按照约定保密甲方商业秘密,视为违约。三、法律名词及解释:1.团队目标管理:指通过制定、实施和评估团队目标,以提高团队绩效和实现组织目标的过程。2.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.服务费用:指甲方为乙方提供团队目标管理要点探讨服务所收取的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未能按照约定时间完成服务:解决办法:甲方应提前与乙方沟通,告知原因并尽快完成服务。若甲方延迟时间过长,乙方有权要求甲方支付违约金。2.乙方未能按照约定时间支付服务费用:解决办法:乙方应按照合同约定的付款期限和付款方式支付服务费用。若乙方延迟支付,甲方有权要求乙方支付违约金。3.甲方未能按照约定提供服务内容:解决办法:甲方应根据乙方的实际情况,为乙方提供符合合同约定的服务内容。若甲方未能提供服务内容,乙方有权要求甲方支付违约金。五、所有应用场景:1.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论