内河船员出国劳务合同模板

内河船员出国劳务合同模板合同编号：HGWS123456789甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（船员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方出国劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自乙方抵达国外工作地点之日起计算。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月签订书面续签协议。二、工作内容1.乙方应按照甲方的要求，在国内外从事内河船员工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方及国外代理单位的领导。三、工作时间和休息休假1.乙方按照国际船员工作标准执行，确保乙方每周至少休息一天。2.乙方在合同期内享受带薪年假、法定节假日休息。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇按照国际船员标准执行，由基本工资、岗位工资、津贴和奖金组成。2.乙方工资实行月结月清，甲方每月按时支付乙方工资。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳出国劳务期间的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在合同期内享有意外伤害保险，保险金额为____元。六、生活保障1.甲方为乙方提供符合国际标准的住宿和餐饮条件。2.甲方负责解决乙方在国外的医疗和生活问题。七、合同解除和终止1.双方同意提前解除或终止合同时，应书面协商一致，并按约定办理相关手续。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权提前解除合同。八、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.乙方出国劳务所需的护照、签证、海员证等证件复印件。2.乙方体检报告、无犯罪记录证明等。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（派遣单位）：__________乙方（船员）：__________签订日期：__________注：本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，以确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：HGWS123456789甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（船员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________第三方（境外雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方境外雇主的利益，经友好协商，就乙方出国劳务事宜达成如下协议：一、第三方主体的责权利1.第三方主体负责为乙方提供合法的工作签证和出国手续。2.第三方主体保证乙方的月收入不得低于____美元，并按时支付。3.第三方主体负责为乙方提供在国外的住宿、餐饮及交通等生活保障。4.第三方主体负责为乙方购买境外意外伤害保险，保险金额为____美元。5.第三方主体应确保乙方的合法权益，如遇法律纠纷，由第三方主体承担相应的法律责任。二、甲方的权益主导1.甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇，但需保证乙方的收入不低于第三方主体承诺的标准。2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位、工作任务进行调整。3.甲方有权要求第三方主体提供乙方的在岗情况和工作表现报告。4.甲方在支付给乙方工资和福利的同时，有权扣除乙方的社会保险和公积金等。三、乙方的违约及限制条款1.乙方如提前解除或终止合同，应提前____个月书面通知甲方和第三方主体。2.乙方在合同期内不得以任何理由拒绝履行工作任务，否则甲方有权提前解除合同。3.乙方在合同期内不得违反甲方的规章制度，否则甲方有权扣除乙方的工资和福利。4.乙方在合同期内不得违反第三方主体的规定，否则甲方有权终止合同。四、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，首先应通过友好协商解决。2.如协商无果，甲方有权要求第三方主体协助解决争议。3.如仍无法解决，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.乙方出国劳务所需的护照、签证、海员证等证件复印件。2.乙方体检报告、无犯罪记录证明等。六、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份副本。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（派遣单位）：__________乙方（船员）：__________第三方（境外雇主）：__________签订日期：__________第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，可以为乙方提供更加稳定和安全的工作环境，同时也可以为甲方提供更加专业和高效的服务。第三方主体作为境外雇主，可以为乙方提供合法的工作签证和出国手续，保证乙方的月收入不得低于一定标准，并按时支付。第三方主体还可以为乙方提供在国外的住宿、餐饮及交通等生活保障，并购买境外意外伤害保险。同时，第三方主体应确保乙方的合法权益，如遇法律纠纷，由第三方主体承担相应的法律责任。甲方为主导的目的和意义：甲方作为派遣单位，有权根据实际情况调整乙方的工资待遇，并有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位、工作任务进行调整。甲方还有权要求第三方主体提供乙方的在岗情况和工作表现报告。在支付给乙方工资和福利的同时，甲方有权扣除乙方的社会保险和公积金等。通过甲方的主导，可以确保乙方的权益得到保障，并确保甲方和第三方主体的利益得到最大化的保护。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：HGWS123456789甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（船员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________第三方（境外雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方境外雇主的利益，经友好协商，就乙方出国劳务事宜达成如下协议：一、第三方的责权利1.第三方主体负责为乙方提供合法的工作签证和出国手续。2.第三方保证乙方的月收入不得低于____美元，并按时支付。3.第三方主体负责为乙方提供在国外的住宿、餐饮及交通等生活保障。4.第三方主体负责为乙方购买境外意外伤害保险，保险金额为____美元。5.第三方应确保乙方的合法权益，如遇法律纠纷，由第三方承担相应的法律责任。二、乙方权益主导1.乙方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇，但需保证乙方的收入不低于第三方承诺的标准。2.乙方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位、工作任务进行调整。3.乙方有权要求第三方提供乙方的在岗情况和工作表现报告。4.乙方在支付给乙方工资和福利的同时，有权扣除乙方的社会保险和公积金等。三、甲方的违约及限制条款1.甲方如提前解除或终止合同，应提前____个月书面通知乙方和第三方。2.甲方在合同期内不得以任何理由拒绝履行工作任务，否则甲方有权提前解除合同。3.甲方在合同期内不得违反甲方的规章制度，否则甲方有权扣除甲方的工资和福利。4.甲方在合同期内不得违反第三方主体的规定，否则甲方有权终止合同。四、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，首先应通过友好协商解决。2.如协商无果，乙方有权要求第三方主体协助解决争议。3.如仍无法解决，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.乙方出国劳务所需的护照、签证、海员证等证件复印件。2.乙方体检报告、无犯罪记录证明等。六、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份副本。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。乙方（船员）：__________甲方（派遣单位）：__________第三方（境外雇主）：__________签订日期：__________乙方为主导的目的和意义：乙方作为出国劳务的当事人，有权主导合同的条款，确保自己的权益得到充分保障。通过乙方的权益主导，乙方可以获得合法的工作签证和出国手续，保证自己的月收入不低于一定标准，并按时支付。乙方还可以获得在国外的住宿、餐饮及交通等生活保障，并购买境外意外伤害保险。同时，乙方有