护理人岗位职责

第第页护理人岗位职责护理人岗位职责（精选3篇）护理人岗位职责篇1岗位职责1.执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度；2.帮忙医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作；3.执行口服、注射、其它途径给药治疗及手记检验标本等工作；4.巡察、察看病情及输液情况，发觉异常适时报告医生；5.加强基础和业务学问的学习，重点学习本科室的相关学问；6.负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接；7.适时汇报、反映患者对医院服务的'看法及要求，并做好记录；8.护士应当敬重、挂念、珍惜患者，保护患者的隐私。岗位要求1.护理专业大专以上学历，并取得护士执业资格证书；2.有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、快捷；3.富有爱心、细心、责任心以及耐性；4.很强的亲和力、沟通本领以及语言表达本领。5.具有较强的综合分析本领和敏锐的洞察力。6.具有确定的文化修养，把握护理理论及人文科学学问，以及参加护理教育与护理科研的基本学问。7.注意文明礼貌，用语规范，态度不冷不热，稳重端庄，服装乾净，仪表大方；8.注意个人卫生和工作环境的乾净。进展方向护士职位依据业务技术水平的高处与低处分为主任护师、副主任护师、主管护师和护师，通过确定的工作阅历积累和相关等级考试可以获得更高的职称和薪资水平。护士的工资由基本工资，绩效工资和津贴三部分构成，一般月薪范围在1000—7000元之间，东部地区明显高于西部地区。护士职位从业人员可以努力晋升为医院里的护士长，也可以在卫生保健机构或护理学校担负管理和监督的职位。护理人岗位职责篇2一、岗位职责（一）在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，定期总结汇报。（二）负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查引导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。（三）深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术引导。（四）负责拟订在职护士培训i|计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。（五）把握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的看法。对于护理人员发生的过错事故得与各科室共同讨论处理。（六）审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。（七）提请总务科布置护士生活上有关问题。（八）检查、引导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之渐渐实现制度化、常规化、规格化。（九）担负护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士医院的教学及临床实习计划。（十）主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和沟通阅历，不绝提高护理质量。（十一）组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。护理部副主任（副总护士长）帮忙主任（总护士长）负责相应的工作。二、主任护师岗位职责（一）在护理部主任（总护士长）的领导下，引导本科护理业务技术、科研和教学工作。（二）检查引导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理睬诊及抢救危重病人的护理。（三）了解国内外本科护理进展动态，并依据本院实在条件努力引进先进技术，提高护理质量，进展护理学科。（四）主持本科的护理大查房，引导主管护师的查房，不绝提高护理业务水平。（五）对本科护理过错、事故提出技术鉴定看法。（六）组织在职主管护师、护师及进修护师的业务掌习，拟定教学计划.编写教材，并负责讲授。（七）带教护理系和护理专修科同学的临床实习，担负部分课程的讲授，并引导主管护师完成此项工作。（八）帮忙护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承当对高级护理人员的培育。（九）订立本科护理科研、技术革新计划，并负责引导实施。参加审定、评价护理论文和科研、技术革新成绩。（十）负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。（十一）对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出看法，帮忙护理部加强对全院护理工作的领导。副主任护师参照主任护师的职责执行。三、主管护师岗位职责（一）在科护士长领导下和本科主任护师引导下进行工作。（二）负责督促检查本科各病房护理工作质量，发觉问题，适时解决，把好护理质量关。（三）解决本科护理业务上的疑难问题，引导重危、疑难病人护理计划的订立及实施。（四）负责引导本科各病房的护理查房和护理睬诊，对护理业务予以实在引导。（五）对本科各病房发生的护理过错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。（六）组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写料子，负责讲课。（七）组织护理系、护理专修科同学和护校同学的临床实习，负责讲课和评定成绩。（人）订立本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。引导全科护师、护士开展科研工作。（九）帮忙本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作。四、护师岗位职责（一）在病房护士长领导下和本科主管护师引导下进行工作。（二）参加病房的护理临床实践，引导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发觉问题，适时解决。（三）参加病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。率领护士完成新业务、新技术的临床实践。（四）帮忙护士长拟订病房护理工作计划，参加病房管理工作。（五）参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。（六）帮忙护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，订立学习计划，组织编写教材并担负讲课。对护士进行技术考核。（七）参加护校部分临床教学，带教护生临床实习。（八）帮忙护士长订立本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。（九）对病房显现的护理过错、事故进行分析，提出防范措施。五、病房护士长岗位职责（一）在科护士长的领导和科主任的业务引导下，依据护理部及科内工作计划，订立本病房实在计划，并组织实施。（二）负责检查了解本病房的护理工作，参加并引导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的.执行情况，加强医护搭配，严防过错事故。（三）陪伴科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。（四）负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。（五）组织本病房护理查房和护理睬诊，乐观开展新技术、新业务及护理科研工作。（六）组织领导护理人员的业务学习及技术训练。（七）负责管理好病房，包含护理人员的合理分工，病房环境的乾净、安静、安全，病人和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。（八）负责引导和管理实习、进修人员，并指定护师或有阅历、有教学本领的护士担负带教工作。（九）督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。（十）定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的看法，讨论改进病房管理工作。副护士长帮忙护士长负责相应的工作。六、病房护士岗位职责（一）在护士长领导和护师引导下进行工作。（二）认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，精准适时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止过错、事故的发生。（三）做好基础护理和精神护理工作。常常巡察病房，紧密察看病情更改，发觉异常适时报告。（四）认真做好危重病人的抢救工作。（五）帮忙医师进行各种诊疗工作，负责手记各种检验标本。（六）参加护理教学和科研，引导护生和护理员、卫生员的工作。（七）定期组织病人学习，宣扬卫生学问和住院规定。常常征求病人看法，改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣扬工作。（八）办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。（九）在护士长领导下，作好病房管理，消毒隔离，物资药品料子请领导保管等工作。七、护理员岗位职责（一）在护士长领导下和护士引导下进行工作。（二）担负病人生活护理和部分简单的基础护理工作。（三）随时巡察病房，应接病人呼喊，帮忙生活不能自理的病人进食、起床活动及递送便器。（四）做好病人入院前的准备工作和出院后床单、铺位的整理以及终末消毒工作。帮忙护士搞好被服、家具的管理。（五）适时收集送出临时化验标本和其它外送病人工作。八、病房卫生员岗位职责（一）在总务科领导和护士长的业务引导下，担负病房的清洁卫生工作。（二）担负病房的门、窗、地面、床头桌椅及洗手间、浴室的清洁工作，并保持常常乾净。（三）负责清洁和消毒病人的脸盆、茶具、痰孟、便器等用具。（四）适时做好病房和病员的饮用水供应，帮忙配餐员做好配膳工作。（五）依据需要帮忙护送病人，领送物品，送病理、检验标本及其它外勤工作。护理人岗位职责篇31、依据预