房地产销售岗位劳动合同模板

房地产销售岗位劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事房地产销售岗位的工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的工作表现和业务能力，可以提前续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事房地产销售岗位工作，具体职责如下：（1）负责房地产项目的推广和销售工作；（2）执行甲方制定的销售策略和销售计划；（3）为客户提供专业的房地产咨询和服务；（4）维护客户关系，提升客户满意度；（5）协助甲方完成其他与房地产销售相关的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据实际销售业绩计算。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如培训、晋升机会等。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，实行标准工时制。2.乙方按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况需要加班，应提前向甲方申请，并按照甲方制定的加班工资支付标准支付加班费。3.乙方享有带薪年休假，根据国家规定和甲方的具体情况安排。五、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、合同的解除和终止1.在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（4）因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。3.合同期满，双方未续签劳动合同，则自动终止。七、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方销售策略和销售计划6.甲方社会保险缴纳证明7.甲方提供的培训、晋升机会的相关资料二、违约行为及认定：1.乙方泄露或利用甲方商业秘密、客户信息等，未经甲方同意，违反保密条款。2.乙方严重违反甲方规章制度，影响甲方正常经营。3.乙方严重失职，给甲方造成重大损失。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作。5.乙方因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.保密条款：劳动合同中约定乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，不得泄露或利用甲方的商业秘密、客户信息等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等风险而实行的一种社会保障制度。4.违约行为：违反劳动合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作表现不佳，影响甲方销售业绩。解决办法：甲方对乙方进行培训、指导，提高其业务能力。2.乙方因个人原因无法继续履行劳动合同。解决办法：双方协商一致解除或终止劳动合同。3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。解决办法：甲方依法追究乙方的违约责任，要求赔偿损失。4.甲方未按时支付乙方工资或未缴纳社会保险。解决办法：乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的房地产销售人员签订劳动合