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文档简介
房地产销售岗位劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方从事房地产销售岗位的工作事宜,达成如下协议:一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的工作表现和业务能力,可以提前续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事房地产销售岗位工作,具体职责如下:(1)负责房地产项目的推广和销售工作;(2)执行甲方制定的销售策略和销售计划;(3)为客户提供专业的房地产咨询和服务;(4)维护客户关系,提升客户满意度;(5)协助甲方完成其他与房地产销售相关的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为:基本工资____元/月,绩效奖金根据实际销售业绩计算。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如培训、晋升机会等。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时,实行标准工时制。2.乙方按照甲方规定的作息时间上下班,如有特殊情况需要加班,应提前向甲方申请,并按照甲方制定的加班工资支付标准支付加班费。3.乙方享有带薪年休假,根据国家规定和甲方的具体情况安排。五、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。六、合同的解除和终止1.在合同期内,甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。(1)严重违反甲方规章制度;(2)严重失职,给甲方造成重大损失;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作产生严重影响;(4)因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。3.合同期满,双方未续签劳动合同,则自动终止。七、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.双方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方销售策略和销售计划6.甲方社会保险缴纳证明7.甲方提供的培训、晋升机会的相关资料二、违约行为及认定:1.乙方泄露或利用甲方商业秘密、客户信息等,未经甲方同意,违反保密条款。2.乙方严重违反甲方规章制度,影响甲方正常经营。3.乙方严重失职,给甲方造成重大损失。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,影响完成甲方工作。5.乙方因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.保密条款:劳动合同中约定乙方在合同期内和解除合同后一定期限内,不得泄露或利用甲方的商业秘密、客户信息等。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等风险而实行的一种社会保障制度。4.违约行为:违反劳动合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作表现不佳,影响甲方销售业绩。解决办法:甲方对乙方进行培训、指导,提高其业务能力。2.乙方因个人原因无法继续履行劳动合同。解决办法:双方协商一致解除或终止劳动合同。3.乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失。解决办法:甲方依法追究乙方的违约责任,要求赔偿损失。4.甲方未按时支付乙方工资或未缴纳社会保险。解决办法:乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为新招聘的房地产销售人员签订劳动合
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