2024年招聘发型师劳动合同（二篇）

第2页共2页2024年招聘发型师劳动合同甲方：_____地址：_____法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____性别:_____身份证号码:_____现通信地址:_____联系电话:_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。或者实行计件制，计件单价为_____。第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方签字(盖章)：_____乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年招聘发型师劳动合同（二）劳动合同甲乙双方本着平等互利的原则，为了明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。甲方为雇主，乙方为雇员。一、合同期限本合同自____年XX月XX日起至2025年XX月XX日止。二、工作地点甲方公司位于XX市XX区XX街XX号，乙方应在该地点履行工作职责。三、工作内容1.乙方的职务为发型师，工作内容包括但不限于为顾客提供发型设计与美发服务、接待顾客、商务洽谈等。2.乙方需具备相关岗位所需的技能和知识，并不断提升自身专业水平。3.乙方应遵守甲方公司的规章制度，服从甲方安排的工作任务，并按时完成工作。4.乙方应保证工作中的责任心和服务态度，保护顾客隐私，并维护甲方公司声誉。四、工作时间和休假1.乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排以甲方公司的运营需求为准。2.乙方享有法定假日及带薪年假，具体休假安排由甲方公司根据实际情况决定。五、工资和福利待遇1.乙方每月基本工资为XXXX元。工资按月发放，支付方式可由双方协商确定。2.乙方符合国家规定的工资支付标准的情况下，享有社会保险和其他相关福利待遇。3.甲方将根据乙方的工作表现和市场行情等因素，适时调整工资待遇。六、劳动保护和劳动安全1.甲方将为乙方提供相应的劳动保护设施和劳动安全环境，确保乙方的人身安全和健康。2.乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，正确使用工作设备和工具，预防工伤事故的发生。七、合同解除和违约责任1.如乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：(1)乙方严重违反劳动纪律和规章制度，并经甲方公司的书面警告仍不改正的；(2)乙方擅自离岗或未经甲方公司批准私自外出的；(3)乙方违反保密协议，泄露甲方公司的商业机密或损害甲方公司的财产利益的；(4)乙方严重失职，给甲方公司造成重大经济损失的。2.本合同解除后，乙方应归还甲方公司的工作设备和工具，并结清社会保险和其他相关费用。八、保密协议1.乙方在工作期间和合同解除后，应保密甲方公司的商业机密和顾客信息等所有涉及甲方公司的保密信息。2.乙方违反保密协议导致甲方公司损失的，应承担相应的法律责任。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向人力资源和社会保障部门提起劳动争议处理申请或诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自_