离职员工商业秘密保护协议

离职员工商业秘密保护协议合同编号：__________离职员工商业秘密保护协议甲方：（公司名称）地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方：（离职员工姓名）身份证号码：________________联系电话：________________鉴于：1.甲方是一家经营业务涉及________行业的公司，拥有丰富的商业秘密和机密信息；2.乙方是甲方的离职员工，曾接触和了解甲方的商业秘密和机密信息；3.双方希望通过本协议明确双方在商业秘密保护方面的权利和义务。基于上述情况，双方达成如下协议：第一条商业秘密定义1.1本协议所称商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。第二条保密义务2.1乙方同意，在劳动合同终止后，仍需对其在甲方任职期间接触到的商业秘密和机密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露、复制、传播或以任何方式使用。2.2乙方同意，在劳动合同终止后，不得以任何方式直接或间接利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免对甲方造成不利影响。第三条保密期限3.1本协议项下的保密义务自乙方离职之日起算，至______年______月______日止。3.2如果乙方违反本协议，保密期限将延长至违反行为得到纠正之日。第四条违约责任4.1如果乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方同意，如因其违反本协议而给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方实际损失、律师费、诉讼费等。第五条争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。5.2如果协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.离职员工商业秘密保护协议二、违约行为及认定：1.违约行为：泄露、复制、传播或以任何方式使用甲方的商业秘密和机密信息；利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。2.违约行为认定：如有第三方提供证据证明乙方存在上述违约行为；甲方发现乙方的行为已对甲方造成不利影响或可能造成不利影响。三、法律名词及解释：1.商业秘密：不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密义务：乙方在离职后需对其在甲方任职期间接触到的商业秘密和机密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露、复制、传播或以任何方式使用。3.违约责任：乙方违反本协议的任何条款，需承担相应的违约责任，包括但不限于甲方实际损失、律师费、诉讼费等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方不履行保密义务：提醒乙方其需履行的保密义务；如乙方仍不履行，甲方可寻求法律途径维护自身权益。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即要求乙方停止违约行为；收集证据，向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.适用于离职员工在离职后仍需对其在任职期间接触到的商业秘密和机密信息予以保密的情况；2.适用于离职员工在离职后不得利