南开大学2021年9月《劳动法》作业考核试题及答案参考11_第1页
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文档简介

A.小王的工资应随着当地最低工资标准的3.劳动争议调解仲裁法只规定了劳动争议处A.正确4.根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位需要向劳A.劳动者向用人单位提出并与用人单位协商一致5.月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准A.正确7.企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊8.发生拖欠劳动报酬争议,劳动者可以不经过劳动争议A.正确A.正确况发生变化且双方达不成协议时用人单位的解除A.工会20.劳动争议仲裁委员会的仲裁员应当公道正派并符合A.曾任审判员的21.在我国,职工可以参加失业保险,由用人单位和A.正确22.职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不A.正确A.正确A.自送达用人单位之日起27.在感知熟人时,社会知觉效应中的近因效28.在特定条件和程序下,用人单位与劳动者协商一共利益的情况下,可以解除劳动合同,解除B.在双方自愿、平等协商的基础上达成一致D.解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳A.国家意志

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