下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
商业伙伴合作与厂商管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范企业与商业伙伴之间的合作关系,确保厂商管理和采购工作的顺利进行,提高合作效率和质量,订立本制度。本制度依据《公司法》《合同法》等相关法律法规订立。第二条适用范围本制度适用于本企业与供应商、合作伙伴之间的商业合作及供应商评估管理。第三条基本原则公正原则:对待不同商业伙伴要求公正、平等的态度,并在商业合作中实行公平竞争。诚信原则:与商业伙伴建立互信互利、诚实守信的合作关系。互利原则:合作双方应依据双方共同利益,推动产品或服务的长期发展。风险分担原则:在商业合作中,风险应由各方依照合同商定和实际情况承当。第二章商业伙伴的选择与评估第四条选择商业伙伴的原则选择商业伙伴应遵从以下原则:与企业的经营战略和业务需求相匹配;具备良好的商业信誉和资金实力;可供应符合国家相关法律法规标准的产品或服务;对质量管理、环境保护、安全生产等方面有明确的要求和掌控措施;具备良好的技术研发和创新本领;价格合理、合理竞争;具备乐观的沟通协作本领。第五条商业伙伴评估商业伙伴评估应按以下要求进行:对商业伙伴的信誉、经营情况、财务情形进行调审核实;评估商业伙伴的供货本领、技术本领和管理本领;对商业伙伴的质量管理体系、环境管理体系和安全管理体系进行评估;对商业伙伴的合作意愿和沟通协作本领进行评估;评估商业伙伴的创新本领和技术研发本领。第六条商业伙伴管理对于商业伙伴,企业应建立健全的管理制度:签订合作协议或者合同,明确双方权责,规范合作关系;定期对商业伙伴进行评估,掌握合作情况,及时发现问题并进行处理;对于存在问题的商业伙伴,采取合理的改进措施,予以引导;对优秀的商业伙伴予以适当的激励和嘉奖;监督商业伙伴的履约情况,确保合同的履行。第三章合作协议与合同管理第七条合作协议的签订企业与商业伙伴之间的合作应签订合作协议或者合同,明确双方的权责和义务。合作协议或合同的内容应包含以下要素:合作目的和方式;合作期限和范围;产品或服务的质量要求;价格和支出方式;合作过程中的风险防范措施;保密及知识产权的保护;合作停止和争议解决方式。第八条合作协议与合同的执行合作协议或合同应依照商定进行执行,并及时履行相关义务。双方应建立有效的沟通与协调机制,定期沟通合作情况,解决合作过程中的问题。双方应严格遵守保密义务,保护对方的商业秘密和知识产权。第九条合作协议与合同的更改若双方需更改合作协议或合同的内容,应经过双方协商全都,并签订书面的更改协议。更改后的合作协议或合同应依照商定进行执行。第十条合作协议与合同的停止若合作协议或合同到达停止条件,或者发生重点违约行为,双方可以协商解除合作关系。解除合作关系应依照合作协议或合同的商定进行。第四章供应商管理第十一条供应商的选择与管理供应商选择应遵从公开透亮、公平竞争的原则,确保选择到满足企业需求的合格供应商。企业应建立供应商管理制度,对供应商进行评估和管理,包含供应商的质量管理体系、交付本领、合作意愿等方面内容。第十二条供应商评估供应商评估应按以下要求进行:对供应商的信誉、经营情况、财务情形进行调审核实;评估供应商的质量管理体系、环境管理体系和安全管理体系;评估供应商的交付本领、技术本领和创新本领;评估供应商的合作意愿和沟通协作本领。第十三条供应商管理企业应与供应商签订供应协议或合同,明确双方的权责和义务。企业应定期对供应商进行评估,监督供应商履行合同义务,确保供应商的产品及服务质量。企业应建立供应商绩效评估体系,对供应商的绩效进行评估,并依据评估结果采取相应的管理措施。第十四条优秀供应商的管理对于优秀的供应商,企业应建立长期稳定的合作关系,优先考虑合作机会,并予以适当的嘉奖和激励。企业与优秀供应商之间应建立有效的沟通与协调机制,共同推动产品和服务的提升。第五章违约与纠纷解决第十五条违约责任若任何一方违反合作协议或合同的商定,导致合作不能进行或造成损失,应承当相应的违约责任。第十六条纠纷解决方式对于合作中发生的纠纷,双方应首先通过友好协商的方式进行解决。若协商未果,双方可以选择通过仲裁或者诉讼的方式解决纠纷。第六章附则第十七条本制度的解释权和修订本制度的解释权归企业负责人所在部门,企业负责人可以依据实际情况修订本制度,并进行公告和发布,以确保公司
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025届浙江省诸暨市诸暨中学高考全国统考预测密卷数学试卷含解析
- 山东省泰安市泰安实验中学2025届高考英语三模试卷含解析
- 施工安全培训
- 【教案】部编语文三上12 总也倒不了的老屋【国家级】一
- 餐饮店员工用工合同的范本
- 中学劳动实践活动课
- 《员工安全教育教案》课件
- 小学四年级数学几百几十数乘以一位数同步考核训练题
- 言语治疗技术课程介绍
- 《央行的中间业务》课件
- 7.危险作业典型岗位安全操作手册
- 2024年国际贸易理论考试试卷及答案
- 心衰健康宣教课件
- 2024年度浙江省新华书店集团招聘92人(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- 河南省洛阳市2024届九年级下学期中考一模数学试卷(含解析)
- 医院医务科完善出入院服务流程PDCA持续质量改进记录表PDCA模板
- 前程无忧行测题库及答案大全
- 医院评审评价-等级评审课件
- 2024年数据安全管理员(高级技师)职业鉴定考试题库-下(判断题)
- DL∕T 976-2017 带电作业工具、装置和设备预防性试验规程
- DL∕T 817-2014 立式水轮发电机检修技术规程
评论
0/150
提交评论