企业员工安全意识培养与管理制度

企业员工安全意识培养与管理制度第一章总则第一条目的和依据为了保障企业的安全和稳定发展，提高员工的安全意识，营造良好的工作环境，订立本制度。本制度依据相关法律法规和公司实际情况订立。第二条适用范围本制度适用于全部公司员工。全部员工必需严格遵守本制度的规定。第三条安全意识培养公司将定期开展安全意识培训，包含但不限于安全教育培训、祸害事故应急演练等。员工必需参加公司组织的安全培训和应急演练，未经合理理由缺席将受到相应惩罚。公司将鼓舞员工参加相关的安全意识培训和学习机会，提高自身的安全防范意识和本领。第二章安全管理措施第四条部门责任各部门负责人应建立和落实安全管理制度，确保员工安全可靠。部门负责人应订立安全工作计划，并定期进行安全工作检查和评估。第五条安全防范措施公司将建立健全安全管理体系，完善各项安全制度。公司将定期进行安全隐患排查，及时采取措施除去隐患。公司将加强对紧要设施、设备和信息系统的安全保护，采取防范措施，确保安全可靠。第六条事故应急处理公司将建立健全事故应急处理机制，提高员工的应急处理本领。在发生事故时，员工应第一时间报告相关部门，搭配事故应急救援工作。公司将建立事故调查机制，对事故进行认真分析和处理，以防止仿佛事故再次发生。第七条安全奖惩制度公司将建立安全奖惩制度，鼓舞员工乐观参加安全工作。对于安全工作突出表现的员工，公司将予以表扬和嘉奖。对于违反安全规定的员工，公司将采取相应的纪律处分措施。第三章安全意识培养第八条安全意识教育公司将定期开展安全意识教育活动，包含组织安全培训、安全演讲、安全讲座等。员工必需参加公司组织的安全意识教育活动，未经合理理由缺席将受到相应惩罚。第九条安全宣传公司将定期发布安全宣传信息，提高员工的安全防范意识。员工应乐观参加公司组织的安全宣传活动，共同宣传与推广安全知识。第十条安全技能培训公司将依据员工的工作性质和岗位要求，组织布置相关的安全技能培训。员工应依照公司的布置参加安全技能培训，提高自身的安全防范本领。第四章安全管理第十一条安全制度执行公司将建立健全安全制度，确保员工遵守公司的安全规定。员工必需严格依照公司订立的安全制度执行，不得违反安全规定。第十二条安全巡查监督公司将建立安全巡查制度，定期对各部门、各岗位的安全工作进行监督和检查。巡查人员应认真履职，发现隐患及时报告，并提出整改措施。第十三条安全风险评估公司将进行安全风险评估，确定安全风险等级，并采取相应的防范措施。安全风险评估应定期进行，及时更新风险评估结果。第十四条重点事故报告发生重点事故时，员工应立刻向公司报告，并按公司要求采取相应应急措施。公司将对重点事故进行调查和公开通报，吸取教训，避开仿佛事故再次发生。第五章附则第十五条责任追究对于违反本制度的员工，公司将依据实际情况进行责任追究，并依据违规程度进行相应纪律处分。对于因违反安全规定而造成重点事故的员工，公司将依法追究刑事责任。第十六条本制度的修订和解释本制度由公司负责人负责修订和解释。修订和解释事项将通过公司内部通知或公司网站发布，员工应及时关注和执行。第十七条生效日期本制度自发布之