按摩技师聘用合同范本

按摩技师聘用合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。1.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面续约。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方授权的范围内，为甲方提供专业的按摩服务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.3乙方应保持专业的服务态度，提供优质的服务，维护甲方的声誉。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间为______天，每天工作时间为______小时。3.2乙方应按照甲方的安排上班，如有需要，乙方应配合甲方完成加班任务。第四条工资待遇4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成。4.2基本工资为每月______元，绩效奖金根据乙方的服务质量和业绩另行制定。4.3甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方的工作场所和必要的劳动保护措施。6.2甲方应定期对乙方进行专业技能培训和安全教育。第七条保密条款7.1乙方在合同期间和合同结束后，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。8.2在合同期内，如乙方因病或其他特殊原因不能继续履行合同，经双方协商一致，可以终止合同。8.3合同期满，本合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方社会保险登记证复印件5.甲方规章制度文档6.乙方工作服及工作牌7.按摩服务规范手册8.甲方银行账户信息9.乙方银行账户信息10.保密协议副本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供按摩服务，或服务不符合甲方规定的服务质量标准。2.乙方未按甲方安排的工作时间上班，未提前通知甲方擅自缺勤、早退或离职。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。4.甲方未按约定支付乙方工资，或拖欠乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费用。6.甲方未提供乙方的工作场所和必要的劳动保护措施。7.甲方未按约定提供培训或教育。三、法律名词及解释：1.甲方：指本合同中雇佣乙方的单位。2.乙方：指本合同中被甲方雇佣的按摩技师。3.工作时间：指乙方根据甲方安排的工作时间。4.工资待遇：指乙方的基本工资及绩效奖金。5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约行为：指违反合同约定的行为。7.违约责任：指违约方应承担的合同责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方缺勤或迟到：及时与乙方沟通，了解原因，根据公司规章制度进行相应处理。2.乙方服务质量问题：对乙方进行培训，提高服务质量，严重者可考虑解除合同。3.工资支付问题：确保工资按时足额支付，如有问题及时与财务部门沟通解决。4.社会保险缴纳问题：确保按照法律法规为乙方缴纳社会保险，如有问题及时与社保部门沟通解决。5.工作场所和劳动保护问题：及时检查和改进工作场所和劳动保护措施，确保乙方安全和工作环境。6.争议解决：在发生争议时，进行友好协商，协商不成时，按照合同约定向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为合法经营按摩业务的单位，需要雇佣专业按摩技师。2.