非全日制劳动合同工合同范本

非全日制劳动合同工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为非全日制，甲乙双方协商确定工作时间。2.劳动合同期满前，甲乙双方如需终止或解除劳动合同，应提前三日通知对方。第二条工作内容（1）__________________（2）__________________（3）__________________2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过二十四小时。2.乙方工作时间按照甲方实际需要安排，具体工作时间以乙方实际出勤为准。第四条劳动报酬1.乙方的工资待遇按照甲方制定的非全日制员工工资标准执行。2.乙方工资支付周期为一个月，甲方每月支付一次乙方工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方相关规定执行。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应如实提供本人社会保险资料，办理社会保险转移手续。第六条劳动保护1.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时报告甲方。第七条劳动权益1.乙方享有国家规定的休息休假、婚假、产假、丧假等权益。2.乙方有权参加甲方组织的培训、晋升等活动。3.乙方有权对甲方的工作提出建议和意见。第八条违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。第九条争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度复印件6.非全日制员工工资标准7.社会保险缴纳证明8.劳动保护设施和劳动防护用品的相关资料9.乙方签名确认的劳动合同副本二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，包括但不限于未提供约定的工作岗位、工作内容、工作时间等。2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，包括但不限于拖欠工资、降低工资标准等。3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费。4.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品。5.乙方未按照本合同约定提供个人信息，包括但不限于身份证、学历、职业资格等。6.乙方未按照本合同约定工作时间出勤。7.乙方提前解除劳动合同，未按照甲方规定支付违约金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.非全日制劳动合同：以小时计酬，劳动者在一定时期内未达到全日制用工标准的劳动合同。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境和条件，保障劳动者身心健康。6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定提供工作岗位：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供相应的工作岗位。2.甲方拖欠工资：乙方有权要求甲方支付约定的工资，并向劳动监察部门投诉。3.甲方未缴纳社会保险费：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并向社会保险管理部门投诉。4.劳动条件不符合安全标准：乙方有权要求甲方改善劳动条件，并向劳动监察部门投诉。5.发生劳动争议：双方可进行友好协商