劳动合同范本老版

劳动合同范本老版第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。1.2本劳动合同的期限为：__________（起止日期）。第二条工作内容2.1甲方根据乙方的工作能力和实际工作需要，安排乙方在__________（部门/岗位）从事__________（工种/职务）工作。2.2乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理，努力完成工作任务。第三条劳动报酬3.1甲方向乙方支付的工资标准为：__________（工资数额）元/月（或元/小时）。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。3.3乙方享受以下补贴：__________（补贴名称）__________（标准）。第四条工作时间和休息休假4.1甲方执行__________（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制），乙方应遵守甲方的工作时间规定。4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第五条劳动保护和职业危害防护5.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，防止职业病的发生。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定办理。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天向甲方提出书面申请。6.3甲方解除劳动合同的，应依照国家法律规定和甲方的规章制度执行。第七条违反劳动合同的责任7.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的法律责任。7.2乙方违反劳动合同，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲方不服仲裁裁决的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；乙方不服仲裁裁决的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方工资银行转账记录6.其他与劳动合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体（服务提供商）：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。1.2本劳动合同的期限为：__________（起止日期）。第二条工作内容2.1甲方根据乙方的工作能力和实际工作需要，安排乙方在__________（部门/岗位）从事__________（工种/职务）工作。2.2乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理，努力完成工作任务。第三条劳动报酬3.1甲方向乙方支付的工资标准为：__________（工资数额）元/月（或元/小时）。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。3.3乙方享受以下补贴：__________（补贴名称）__________（标准）。第四条工作时间和休息休假4.1甲方执行__________（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制），乙方应遵守甲方的工作时间规定。4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第五条劳动保护和职业危害防护5.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，防止职业病的发生。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定办理。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天向甲方提出书面申请。6.3甲方解除劳动合同的，应依照国家法律规定和甲方的规章制度执行。第七条甲方权益主导条款7.1乙方同意将其在工作中产生的知识产权、商业秘密等权益归甲方所有。7.2乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的职位，以免影响甲方利益。7.3乙方在合同期内因个人原因导致甲方遭受经济损失的，应承担赔偿责任。第八条违约及限制条款8.1乙方违反劳动合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反合同期限、工作职责等规定的，甲方有权解除劳动合同。8.3乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权追究其法律责任。第九条第三方主体责权利条款9.1第三方主体应向甲方提供合格的服务，确保乙方的权益得到保障。9.2第三方主体应承担因提供服务过程中产生的法律责任。9.3第三方主体不得干涉甲乙双方正常的劳动合同履行。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2甲方不服仲裁裁决的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；乙方不服仲裁裁决的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。11.2本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（服务提供商）：__________签订日期：__________1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方工资银行转账记录6.其他与劳动合同相关的文件总结：第三方介入劳动合同的意义和目的在于为第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体（服务提供商）：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。1.2本劳动合同的期限为：__________（起止日期）。第二条工作内容2.1甲方根据乙方的工作能力和实际工作需要，安排乙方在__________（部门/岗位）从事__________（工种/职务）工作。2.2乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理，努力完成工作任务。第三条劳动报酬3.1甲方向乙方支付的工资标准为：__________（工资数额）元/月（或元/小时）。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。3.3乙方享受以下补贴：__________（补贴名称）__________（标准）。第四条工作时间和休息休假4.1甲方执行__________（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制），乙方应遵守甲方的工作时间规定。4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第五条劳动保护和职业危害防护5.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，防止职业病的发生。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定办理。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天向甲方提出书面申请。6.3甲方解除劳动合同的，应依照国家法律规定和甲方的规章制度执行。第七条乙方权益主导条款7.1乙方同意将其在工作中产生的知识产权、商业秘密等权益归乙方所有。7.2乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的职位，以免影响乙方利益。7.3乙方在合同期内因个人原因导致甲方遭受经济损失的，应承担赔偿责任。第八条甲方违约及限制条款8.1甲方违反劳动合同的，应承担相应的违约责任。8.2甲方违反合同期限、工作职责等规定的，乙方有权解除劳动合同。8.3甲方在合同期内不得泄露乙方商业秘密，否则甲方有权追究其法律责任。第九条第三方主体责权利条款9.1第三方主体应向乙方提供合格的服务，确保甲方的权益得到保障。9.2第三方主体应承担因提供服务过程中产生的法律责任。9.3第三方主体不得干涉甲乙双方正常的劳动合同履行。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2甲方不服仲裁裁决的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；乙方不服仲裁裁决的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本