股权激励与团队建设协议

股权激励与团队建设协议合同编号：__________股权激励与团队建设协议名称：____________________住所：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________电子邮箱：_______________名称：____________________住所：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________电子邮箱：_______________鉴于：1.甲方是一家依法成立并有效存在的企业，拥有自身的股权结构和管理团队；2.乙方作为甲方的员工，对甲方的业务和发展具有积极的贡献；3.甲方为激励乙方更好地为公司发展作出贡献，愿意向乙方提供股权激励；4.双方同意通过团队建设活动，增强员工之间的凝聚力和协作能力。基于上述情况，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条股权激励1.2股权激励的具体数量、种类和授予时间等细节，将由双方另行签订股权激励方案具体规定。1.3乙方同意在获得股权激励后，按照甲方的要求，完成相关的股权转让手续。第二条团队建设活动2.1甲方同意组织定期的团队建设活动，以增强员工之间的沟通与合作，提升团队凝聚力。2.2团队建设活动的具体内容、时间、地点等，将由甲方根据实际情况进行安排，并提前通知乙方。2.3乙方同意参加甲方组织的团队建设活动，并遵守活动规则。第三条股权激励的归属与解锁3.1乙方的股权激励将根据其在甲方的工作年限和业绩表现，分批次归属。3.2乙方的股权激励在满足约定的归属条件后，将按照甲方的规定进行解锁。3.3若乙方在股权激励解锁前离开甲方，则未解锁的股权激励将失效。第四条保密条款4.1乙方同意在签订本协议之日起，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。4.2乙方的保密义务在本协议有效期内持续有效，即使在本协议终止后仍需继续履行。4.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条解除与终止5.1在下列情况下，甲乙双方可以解除或终止本协议：（1）双方协商一致；（2）乙方因丧失劳动能力而不能履行本协议；（3）乙方严重违反甲方的规章制度或本协议的约定；（4）甲方依法解散、破产或转让全部或主要资产；（5）法律、法规规定的其他情形。5.2本协议解除或终止后，乙方的股权激励将根据本协议的约定处理。第六条争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：______________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.股权激励方案2.团队建设活动计划3.甲方公司规章制度4.乙方个人简历5.保密协议6.股权转让协议7.甲方公司章程8.乙方劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成股权激励解锁条件的工作年限和业绩表现，视为违约。2.乙方未遵守保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等，视为违约。3.乙方未经甲方同意，擅自离开甲方，视为违约。4.甲方未按照约定提供股权激励或团队建设活动，视为违约。5.甲方未按照约定支付乙方股权激励对应的股权价值，视为违约。三、法律名词及解释：1.股权激励：指甲方为公司发展而向乙方提供的，与乙方工作年限和业绩表现挂钩的股权奖励。2.团队建设活动：指甲方组织的，旨在增强员工之间的沟通与合作，提升团队凝聚力的活动。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.保密义务：指乙方在签订本协议后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密的义务。5.股权解锁：指乙方满足约定的归属条件后，按照甲方的规定进行解锁，获得股权激励的实际权益。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能满足股权激励解锁条件。解决办法：乙方需按照股权激励方案约定的条件，继续努力工作，提升业绩表现。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。3.问题：乙方擅自离开甲方。解决办法：甲方有权解除本协议，并要求乙方按照约定处理未解锁的股权激励。4.问题：甲方未按照约定提供股权激励或团队建设活动。解决办法：甲方需按照本协议及股权激励方案的约定，履行提供股权激励和团队建设活动的义务。5.问题：甲方未按照约定支付乙方股权激励对应的股权价值。解决办法：甲方需按照本协议的约定，向乙方支付股权激励对应的股权价值。五、所有应用场景：1.甲方为激励乙方更好地为公司发展作出贡献，提供股权激励。2.甲方为增强员工之间的凝聚力和协作能力，组织团队建设活动。3