昆山市酒店业劳动合同样本

昆山市酒店业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意按照甲方的工作需要，提前或延长工作时间的，应与甲方协商一致，并按实际情况调整合同期限。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。2.乙方工资支付方式为每月__日之前，甲方通过__________方式支付给乙方。3.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和实际情况另行计算。四、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时。2.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，如有特殊情况，甲乙双方可协商调整。五、福利待遇1.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。2.乙方按照甲方的规定，参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮、培训等。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，对乙方进行必要的职业培训。七、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除或终止本合同的，应按照法律法规的规定和甲方的规章制度办理。2.乙方解除或终止合同的，应提前__天向甲方提出书面申请。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.甲方规章制度5.甲方劳动保护设施检查报告6.乙方的工作业绩证明7.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定违约。2.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护设施，认定违约。3.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇，认定违约。4.乙方未按照合同约定提前通知解除或终止合同，认定违约。5.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.固定期限：指劳动合同双方约定的一定期限。3.工作时间：指劳动者在用人单位从事工作的时间。4.劳动报酬：指劳动者因从事工作所应得的工资、奖金、津贴等。5.法定节假日：指国家法律规定的休息日。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付乙方工资，乙方应与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.工作内容问题：如甲方变更乙方工作内容，导致乙方无法履行合同，乙方有权拒绝执行，并与甲方协商解决。3.福利待遇问题：如甲方未提供合同约定的福利待遇，乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.昆山市酒店业用人单位与劳动者签订劳动合同。2.用人单位与劳动者约定合同期限、工作内容、劳动报酬等事项。3