石油行业业务员劳动合同

石油行业业务员劳动合同合同编号：__________石油行业业务员劳动合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要，可以与乙方协商延长劳动合同期限。二、工作内容1.乙方在甲方从事石油行业业务员工作，负责拓展业务、维护客户关系等工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的任务，遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和业绩奖金组成，具体标准如下：（1）基本工资：每月____元；（2）业绩奖金：根据乙方的业务业绩，按照甲方的规定计算。2.乙方依法享受节假日、年假等休息待遇。3.乙方的工作时间和休息休假，按照甲方的规定执行。四、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。2.甲方为乙方办理社会保险，保障乙方的合法权益。3.甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的人身安全和健康。五、保密协议1.乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同的解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3.劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。七、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金。八、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同的未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方规章制度5.甲方业务开展情况报告6.乙方业务业绩报告7.保密协议8.劳动争议调解协议9.劳动仲裁申请书10.人民法院诉讼状二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、客户信息等，视为违约。3.乙方迟延履行、不履行合同义务，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等，视为违约。5.甲方未按照法律法规规定为乙方办理社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。5.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供培训或调整工作，必要时根据实际情况采取相应的纪律措施。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：甲方应与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未按时支付乙方工资、奖金解决办法：甲方应按时支付乙方工资、奖金，如有违反，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：甲方未为乙方办理社会保险解决办法：甲方应按照法律法规规定为乙方办理社会保险，保障乙方合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的业务员签订劳动合同。2.甲方与业务员协商延长劳动合同期限。3.甲方根据业务员实际工作表现调