2024版聘用保安人员简单合同书

2024版聘用保安人员简单合同书合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保安人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、岗位职责1.1乙方作为甲方保安人员，应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。1.2乙方应承担甲方指定的安全保卫工作，包括但不限于门卫值班、巡逻检查、安全监控等工作。1.3乙方应积极参与甲方组织的各项安全培训，提高自身业务素质和安全防范能力。二、工作时间和待遇2.2乙方的工资待遇按照甲方制定的工资标准执行，甲方应按时足额支付乙方工资。2.3乙方依法享受国家规定的节假日休息待遇，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。三、保密条款3.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、内部资料等敏感信息。3.2乙方在离开甲方后，仍需对在甲方工作期间知晓的甲方秘密予以保密，保密期限为____年。四、合同的解除和终止4.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。4.2乙方提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。4.3甲方可以根据乙方的实际工作表现，提前解除或终止本合同。五、违约责任5.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权追究乙方的法律责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方规章制度5.甲方安全培训资料6.保密协议7.工作服及装备清单8.工作场所安全指南二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗2.乙方泄露甲方商业秘密或内部资料3.乙方在工作时间、工作地点从事与工作无关的活动4.甲方未按时足额支付乙方工资5.甲方未为乙方缴纳社会保险6.甲方未按约定提供培训和发展机会7.任何一方违反合同其他条款的行为三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息4.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应支付给对方的一定金额四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗：及时沟通，了解原因，若系乙方原因，根据合同约定追究违约责任2.乙方泄露甲方商业秘密或内部资料：立即要求乙方停止违约行为，若损失已发生，可要求乙方赔偿3.乙方在工作时间、工作地点从事与工作无关的活动：及时制止，并根据公司规章制度进行处理4.甲方未按时足额支付乙方工资：乙方有权要求甲方支付，若甲方拒绝，可向劳动监察部门投诉5.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴，若甲方拒绝，可向社会保险管理部门投诉6.甲方未按约定提供培训和发展机会：乙方有权要求甲方履行合同义务，若甲方拒绝，可向劳动监察部门投