电力线路工实习生简易劳动合同

电力线路工实习生简易劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方在甲方从事电力线路工实习生工作事宜，达成如下协议：一、乙方的实习岗位及主要工作内容1.1乙方在甲方从事电力线路工实习生工作，主要职责包括但不限于：（1）学习并掌握电力线路的基本理论知识和技术；（2）协助电力线路的施工、检修和维护工作；（3）遵守国家有关电力行业的法律法规和安全操作规程；（4）完成甲方安排的其他相关工作。二、乙方的实习期限2.1乙方的实习期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。三、乙方的实习报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间，向乙方支付实习报酬，报酬标准为每月人民币____元整。3.2乙方按月领取实习报酬，甲方每月____日前将实习报酬支付给乙方。四、乙方的权利和义务4.1乙方享有如下权利：（1）获得甲方提供的符合国家规定的劳动保护用品；（2）在实习期间，有权拒绝违反国家法律法规、安全规程的行为；（3）获得与实习工作相关的培训和指导；（4）依法享受节假日、休息日等休假待遇；（5）其他法律法规规定的劳动者权利。4.2乙方应履行如下义务：（1）遵守国家法律法规、甲方规章制度和本合同的约定；（2）认真履行实习职责，保证实习工作的质量和进度；（3）爱护甲方的设备、设施，保守甲方的商业秘密；（4）其他法律法规规定的劳动者义务。五、合同的变更、解除和终止5.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循国家法律法规的规定，通过协商一致进行。六、违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的协商办理。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方电力线路工实习生工作指南6.甲方电力线路工实习生培训资料7.甲方电力线路工实习生考核标准8.国家法律法规相关文件9.甲方内部规章制度相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗实习或提前解除合同：乙方未按本合同约定的时间到岗实习，或未经甲方同意提前解除合同，均视为违约行为。2.乙方未按约定完成实习工作任务：乙方未按本合同约定的工作任务完成实习，经甲方提醒仍未改进，视为违约行为。3.乙方违反国家法律法规、安全规程：乙方在实习过程中，违反国家法律法规、安全规程，造成不良后果的，视为违约行为。4.甲方未按约定支付实习报酬：甲方未按本合同约定的时间、标准支付实习报酬，视为违约行为。5.甲方未提供乙方劳动保护用品：甲方未按国家规定为乙方提供劳动保护用品，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.实习生：指在用人单位进行实践学习，尚未取得相关职业技能证书的劳动者。2.实习报酬：指用人单位支付给实习生的劳动报酬。3.违约行为：指违反合同约定，不履行合同义务的行为。4.赔偿损失：指因违约行为导致对方遭受的直接经济损失。5.劳动保护用品：指为保护劳动者在实习过程中的人身安全，提供的防护用品。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗实习：提前与乙方沟通，了解原因，若乙方确有困难，可协商调整实习时间。2.乙方未按约定完成实习工作任务：加强对乙方的培训和指导，定期检查工作进度，帮助乙方提高工作效率。3.乙方违反国家法律法规、安全规程：严肃处理，给予警告或解除合同，并依法承担相应责任。4.甲方未按约定支付实习报酬：及时支付实习报酬，若因特殊情况延迟支付，应提前与乙方沟通解释。5.甲方未提供乙方劳动保护用品：立即提供劳动保护用品，并对相关责任人进行追究。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习岗位，乙方在甲方实习期间学习电力线路相关技能。2.甲方对乙方进行培训和指导，确保乙方掌