岗位前特定技能培训合同

岗位前特定技能培训合同合同编号：__________甲方（培训方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受训方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专业提供特定技能培训的机构，乙方希望通过参加甲方提供的培训课程来提升自身的专业技能，经双方友好协商，特订立本培训合同，以便共同遵守。第一条培训内容1.1本培训合同约定的培训内容为：__________。1.2培训方式：__________。1.3培训期限：自__________年____月____日至__________年____月____日。第二条培训费用2.1乙方应支付的培训费用为人民币____元整（大写：_______________________元整）。2.2培训费用的支付方式为：__________。2.3乙方在签订本合同后____个工作日内，向甲方支付培训费用。第三条甲方义务3.1甲方应按本合同约定的培训内容、方式和期限，提供培训服务。3.2甲方应确保培训质量，保证乙方能够通过培训达到预期的学习效果。3.3甲方应妥善保管乙方的个人信息和培训资料，不得泄露给第三方。第四条乙方义务4.1乙方应按本合同约定的培训方式和期限，参加甲方提供的培训课程。4.2乙方应按时支付培训费用，不得无故拖延或拒绝支付。4.3乙方应遵守甲方的培训规定，不得迟到、早退或无故缺课。第五条违约责任5.1甲方未按本合同约定提供培训服务的，应退还乙方已支付的培训费用，并承担相应的违约责任。5.2乙方未按本合同约定支付培训费用的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的____%。5.3乙方未按本合同约定参加培训的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的____%。第六条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训期限届满之日止。甲方（培训方）：__________乙方（受训方）：__________签订日期：__________年____月____日一、附件列表：1.甲乙双方的企业法人营业执照复印件2.甲乙双方的法人和其他组织代码证复印件3.甲乙双方的税务登记证复印件4.甲乙双方的银行开户许可证复印件5.甲乙双方的主要产品或服务宣传资料6.甲乙双方的培训课程安排表7.甲乙双方的培训讲师资料8.甲乙双方的培训考核标准9.甲乙双方的培训合作协议二、违约行为及认定：1.甲方未按本合同约定提供培训服务的，视为违约。2.乙方未按本合同约定支付培训费用的，视为违约。3.乙方未按本合同约定参加培训的，视为违约。4.甲方泄露乙方个人信息和培训资料的，视为违约。5.甲方未按本合同约定保证培训质量的，视为违约。6.甲方未按本合同约定妥善保管乙方个人信息和培训资料的，视为违约。三、法律名词及解释：1.培训方：指具有特定技能培训资质，提供培训服务的企业或机构。2.受训方：指与培训方签订培训合同，接受培训服务的个人或企业。3.培训费用：指受训方为参加培训所需支付的费用。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.培训服务：指培训方按照合同约定，向受训方提供的特定技能培训。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供培训服务。解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定提供培训服务，如有必要，可寻求法律途径维护自身权益。2.问题：乙方未按约定支付培训费用。解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方按照合同约定支付培训费用，如有必要，可寻求法律途径维护自身权益。3.问题：乙方未按约定参加培训。解决办法：及时与乙方沟通，了解乙方未参加培训的原因，尽量协商解决，如有必要，可寻求法律途径维护自身权益。4.问题：甲方泄露乙方个人信息和培训资料。解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方停止泄露行为，如有必要，可寻求法律途径维护自身权益。五、所有应用场景：1.企业为新入职员工提供岗位前特定技能培训。2