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文档简介

医生护士岗位职责规定制度第一章总则第一条本规定是为规范医院内医生和护士的岗位职责，提高医疗服务质量，保障患者权益，确保医疗工作的顺利开展而订立。第二条医生和护士在医院中履行职责时，应当遵从医院的工作准则，乐观参加医疗工作，保证工作质量和效率。第二章医生岗位职责第三条医生在医院中的岗位职责如下：1.诊断和治疗：依据患者的病情，准确推断并订立治疗方案，及时对患者进行诊断和治疗。2.医疗记录：认真填写患者的病历，包含主诉、病史、体格检查、辅佑襄助检查结果、诊断和治疗看法等，并确保病历信息的准确性和完整性。3.手术操作：具备肯定的手术技能和操作本领，保证手术安全和效果。4.医疗引导：供应给护士和其他医务人员必需的医疗引导，确保医疗工作的顺利进行。5.科研学术：乐观参加科研和学术活动，提高自身的医学知识水平和技术本领。6.患者教育：向患者供应健康咨询和疾病防备知识，帮忙患者恢复健康，防备疾病的发生和复发。7.医疗安全：严格遵从医疗操作规范，加强医疗质量管理，确保患者的安全和权益。第四章护士岗位职责第八条护士在医院中的岗位职责如下：1.护理照料：依照医嘱，为患者供应全面、科学、规范的护理服务，包含测量生命体征、给药、病情察看等。2.护理记录：认真记录患者的护理情况和病情变动，及时向医生汇报和沟通，确保患者的护理质量和安全。3.帮助医生：搭配医生进行抢救、手术和其他治疗操作，确保医疗工作的顺利进行。4.防备掌控：加强感染掌控和疾病防备工作，保障患者和医务人员的健康安全。5.护理宣教：向患者和家属供应医疗护理知识，解答怀疑，关怀患者的需求和权益。6.护理管理：参加护理工作计划和护理质量管理，提高护理服务质量和效率。第五章专业素养和职业道德第九条医生和护士在履行岗位职责时，应具备以下专业素养和职业道德：1.专业知识和技能：具备坚固结实的医学和护理知识，掌握相关的医疗技能，保证工作的准确性和安全性。2.热诚和耐性：待人热诚友好，关怀患者需求，耐性沟通解答怀疑。3.诚信和保密：遵守医疗机构的保密规定，保护患者的隐私和权益。4.团队合作：乐观合作，与其他医务人员建立良好的合作关系，共同为患者供应优质医疗服务。5.高效和执行力：具备高效的工作本领和执行力，保证医疗工作的顺利进行。6.学习和创新：乐观学习和更新医学和护理知识，不绝提高自身的专业水平。第六章岗位职责的履行和考核第十条本制度规定的岗位职责应当由医院进行监督和考核，包含但不限于以下内容：1.工作纪律：依照医院的规章制度和工作要求，认真履行职责，确保工作的质量和效率。2.工作实绩：依据工作的要求和目标，完成任务，并在工作记录和评估中有明确的工作表现。3.医疗质量：供应的医疗服务符合相关的医疗质量要求和标准。4.患者满意度：通过患者满意度调查和反馈，了解患者对医疗服务的满意度和看法。第七章附则第十一条

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