日照市零售行业劳动合同样本

日照市零售行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：日照市有限公司地址：日照市区路号联系电话：0633xxxxxxx乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________地址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条合同期限1.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙双方同意，合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事________岗位工作，具体职责和要求如下：（1）负责________；（2）负责________；（3）负责________；2.2乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度，完成甲方指定的工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月人民币____元（含基本工资、绩效奖金等），按照国家规定缴纳社会保险。3.2乙方工资支付时间为每月__日之前，甲方依法按时足额支付乙方工资。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，休息日为每周__天。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。5.3乙方在工作中遇到危险情况时，有权拒绝执行并及时报告甲方处理。第六条社会保险6.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。6.2乙方应如实提供本人社会保险资料，如因乙方提供的资料不实造成的损失，乙方应承担相应责任。第七条解除、终止合同及经济补偿7.1本合同期满或者双方协商一致解除、终止合同的，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。7.2乙方提前解除、终止合同的，甲方有权不予支付经济补偿或者按照约定扣除乙方提前解除、终止合同的违约金。7.3乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为导致合同解除的，甲方不予支付经济补偿。第八条保密协议8.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。8.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第九条争议解决9.1双方在签订、履行、解除、终止本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：日照市有限公司乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动规章制度汇编8.社会保险缴纳证明9.经济补偿计算公式说明10.保密协议复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供个人信息，导致合同无法履行。2.乙方未按照约定完成工作任务，造成甲方损失。3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。4.甲方未按照约定支付乙方工资，延迟支付或未支付。5.甲方未按照约定提供劳动保护，导致乙方受伤。6.甲方未按照约定缴纳社会保险，造成乙方权益受损。7.甲方违法解除、终止合同，未支付经济补偿。8.乙方提前解除、终止合同，未按照约定支付违约金。9.乙方违反保密协议，泄露甲方保密信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限。3.工作职责：劳动者在用人单位从事的具体工作内容。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所应得的工资、奖金、津贴等。5.工作时间：劳动者每周工作的时间。6.休息休假：劳动者按照法律规定和合同约定所享有的休息和休假时间。7.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作环境和条件，确保劳动者人身安全和健康。8.社会保险：国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供一定生活保障的制度。9.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除、终止劳动合同而产生的经济补偿。10.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同期内及期满后一定期限内不得泄露用人单位商业秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供个人信息不真实。解决办法：要求乙方重新提供真实个人信息，必要时依法解除合同。解决办法：与乙方沟通，督促其完成任务；严重者依法解除合同。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为；必要时依法解除合同，追究乙方法律责任。4.问题：甲方未支付乙方工资。解决办法：及时支付乙方工资，依法承担违约责任。5.问题：甲方未提供劳动保护。解决办法：立即提供劳动保护，保障乙方人身安全；依法承担赔偿责任。6.问题：甲方未缴纳社会保险。解决办法：及时补缴社会保险，依法承担违约责任。7.问题：甲方违法解除、终止合同。解决办法：恢复劳动关系，支付经济补偿；依法承担违约责任。8.问题：乙方提前解除、终止合同。解决办法：按照约定扣除