国有企业政务信息工作管理办法

1、公司政务信息工作管理办法第一章总则第一条为加强公司政务信息工作，逐步实现政务信息工作 规范化、制度化，结合公司工作实际，制定本办法。第二条政务信息是表达公司各项工作的文字、图表、数据、 影像等资料，是反映公司重大事件、重要动态和重要社情民意 的主要方式。第三条政务信息工作必须认真贯彻党和国家的方针、政 策，紧紧围绕公司中心工作，及时反映公司各项工作取得的成 就、总结的经验、存在的问题，反映工作中的新情况、新特点、 新举措，切实增强工作的主动性、针对性、预见性和时效性， 为本单位和上级部门了解情况、把握全局、科学决策提供及时、准确、全面的信息参考。第四条政务信息报送单位要加强领导，完善制度，落实

2、责任，支持和指导本单位政务信息工作。第五条 政务信息编报的载体为公司门户网站和微信公众 平台。公司门户网站主要面向社会公众发布政务信息；微信公 众平台主要推送展现员工形象，传递正能量作品，包括员工工 作生活中真实接地气、感人有朝气的散文、诗歌、感悟、书评 等类型。第二章组织机构和职责第六条 公司政务信息工作由公司办公室负责，所属各单位 政务信息管理部门为各单位力公室。第七条各级政务信息报送单位应明确分管政务信息的领 导和负责政务信息的工作人员；公司机关各部门应指定人员承 担政务信息工作。第八条政务信息管理部门主要职责：（-）落实上级要求，制定公司政务信息工作制度和工作 计划，并组织实施；（二）

3、负责政务信息的采集、筛选、编写、报送、反馈、 保存和保密等日常工作；（三）组织专题调研活动，撰写有事实依据、有分析建议 的专题信息；（四）为单位决策提供宏观性、导向性和前瞻性的信息；（五）组织开展政务信息工作经验交流，了解和指导下级 单位政务信息工作；（六）负责政务信息人员业务培训；（七）做好政务信息工作的总结通报。第九条政务信息工作人员应具备下列条件:（-）了解党和国家的路线、方针、政策，熟悉上级重大 决策，掌握本单位主要动态；（二）有较强的责任感和事业心；（三）能熟练应用计算机、互联网及其他新媒体；（四）具有较强的文字表达能力、综合分析能力，能胜任 政务信息编报工作；（五）严格遵守党和国家

4、的保密制度。第十条政务信息工作人员职责：（-）收集、编写、报送政务信息；（二）完成上级交办的与政务信息有关的工作任务；（三）阅读有关文件、调阅相关资料，列席本单位、本部 门的有关会议，参与有关活动；（四）参加上级单位组织的政务信息业务培训。第三章政务信息工作要求第十一条 及时报送日常政务信息。日常政务信息的内容包括：（-）各单位贯彻落实上级重要决策的工作部署、安排落 实情况和具体措施；（二）上级单位重要决策执行中出现的新情况、新问题， 包括阶段性成效、影响决策落实的突出问题；（三）各单位重要工作取得的成效，社会公众对行业的情 况反映；!1!）重点工作进度情况、存在问题和下一步工作措施;8（五）

5、本单位精神文明建设情况，廉政建设的举措，以及有待解决的问题；（六）上级单位预约报送的信息；（七）其他可通过政务信息渠道反映的情况。第十二条迅速报送紧急重大突发事件信息。第十三条 建立上网信息保密审查制度。按照谁上报、谁 上网、谁负责的原则，信息上报、上网必须经过信息提供单 位严格审查和批准，确保国家秘密不上网。涉及下列内容的政务信息不得对外发布：（-）涉密文件和涉及企业经营秘密的信息、以及其他含 法律、行政法规禁止内容；（二）不符合八项规定精神和厉行节约要求；（三）公司技术参数、资产、投资、负债、职工工资、福 利状况、未授权的财务报表数据；（四）公司各类应急预案、安全措施、以及其他不宜在网 上

6、公开的重要信息。第十四条对领导批示的政务信息，信息承办单位要按批示 范围，迅速通报批示内容。需要反馈办理结果的，由承办单位 将办理情况及时反馈给有关领导。第十五条公司办公室可结合上级单位信息报送要求，印发 一个时期政务信息报送参考要点并通报信息采用情况，并可向 有关单位专题约稿。被约稿单位应按约稿要求报送信息。第十六条围绕公司发展的重点、领导关注的焦点和群众关心的热点问题，组织开展信息调研，提高信息服务质量。第四章政务信息编报第十七条收集政务信息主要来源为：上报或下发的文件、 会议材料、领导指示、电话记录、工作总结、基层情况、调研 报告、群众反映、信访材料及下级报送的政务信息、文件、材 料和报

7、表等，也可以直接到各单位调研，收集第一手材料。收集政务信息时特别要注意具有典型性、指导性和普遍性 的综合信息。第十八条政务信息的编辑整理对收集到的政务信息要进行分析、整理、编辑。上报公司 的政务信息应符合新、实、准、快、精、深的要求：（一）新：指在时间上是最近发生的事情，要有新鲜感， 具有及时性；（二）实：指信息内容要真实，事件发生的程度在语言表 达上必须实事求是，不能有虚构、夸大或缩小的情况发生；（三）准：指准确无误地收集、整理信息；（四）快：指信息报送要及时快速，紧急信息随时发生随 时报送；（五）精：指文字简练、文风朴实、开门见山，用最短的 语言把事情说清楚；（六）深：指信息在内容上要有一

8、定深度，力求通过具体 事件反映普遍现象，透过现象反映事物本质。第十九条政务信息的报送（-）信息审核日常政务信息由业务部门负责人审核；综合类、调研类信 息由分管领导审核；紧急重大突发事件及其他重要信息由单位 主要领导审核。（二）报送时间要求各单位上报公司的日常政务信息从收集到上报不超过24 小时；重大紧急突发事件政务信息不超过1小时。如情况紧急 可先通过电话或其他方式口头直接上报，但必须在2小时内以 文字补报。突发事件政务信息报送必须及时准确，杜绝信息迟 报、漏报、瞒报现象。对事件情况了解不全面的，可以先报送 大致情况，然后及时续报事态发展情况、处置措施、原因、结 果和善后处置工作等信息，直到事

9、件处置完毕。公司上报主管部门的政务信息，由办公室按照报送要求， 编选信息分别上报。日常政务信息24小时内处理完毕，紧急重 大突发事件政务信息1小时内上报集团。（三）报送方式各单位、各部门上报公司的日常政务信息应采用公司网站 信息报送平台报送。第五章奖惩第二十条公司将政务信息工作纳入对各单位、各部门年度 目标考核内容。第二十一条公司每年年初确定各单位、各部门政务信息报 送数量，各政务信息报送单位、部门要按照要求完成报送任务， 并不断提高政务信息质量。第二十二条公司根据各单位、各部门报送政务信息的采用 情况累计积分，定期对政务信息工作进行通报。每年对政务信 息工作先进单位进行通报表彰，对相对落后的单位提出改进建 议。第二十三条公司政务信息累计积分办法为：（-）被公司网站信息栏目、微信公众平台采用每条计1 分；被集团采用稿件计5分；被省级部门采用每条计10分。一 条信息被多次采用的，积分不进行累加，以最高得分计；（二）为鼓励上报问题信息和调研信息，加强约稿信息的 写作，对被采用的问题信息、调研信息和约稿信息，在现有积 分的基础上，每篇增加2分；（三）对采用的政务信息发