慈溪市游戏行业劳动合同范本

慈溪市游戏行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：慈溪市游戏公司地址：慈溪市路号联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙双方同意，合同期满后，如双方均无异议，本合同自动续签，续签期限及相关事项按双方届时协商确定。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事游戏开发、游戏运营等相关工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并服从甲方的管理。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。3.2乙方需要加班的，应提前向甲方申请，并按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。具体工资待遇按甲方制定的工资制度执行。4.2乙方工资支付周期为每月一次，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险相关手续。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，参加甲方组织的安全生产培训。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。8.3合同解除或终止后，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方办理相关手续，支付经济补偿金。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，按国家法律法规的规定执行。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：慈溪市游戏公司乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除或终止证明6.经济补偿金支付证明7.劳动争议调解协议书8.劳动争议仲裁裁决书二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按合同约定完成工作任务的，视为违约。3.乙方违反保密义务的，视为违约。4.乙方违反甲方规章制度的，视为违约。5.甲方未按合同约定支付工资的，视为违约。6.甲方未按合同约定缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同确定的双方履行合同的固定时间段。3.加班费：员工在法定工作时间以外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、退休等社会风险而建立的社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供相关证件。解决办法：乙方应按照甲方要求，及时提供相关证件。2.问题：乙方未按合同约定完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，乙方应及时改进。3.问题：甲方未按合同约定支付工资。解决办法：甲方应按照合同约定，按时足额支付工资。4.问题：甲方未按合同约定缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照法律法规规定，为乙方缴纳社会保险。5.问题：发生劳动争议。解决办法：甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场