湖州建筑行业劳动合同样本

湖州建筑行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，变更劳动合同期限。1.3乙方在合同期内提出解除或终止劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2甲方根据乙方的实际情况和甲方工作需要，可以调整乙方的工作岗位。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一天。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.3乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.2甲方按时足额支付乙方工资，不得低于湖州市最低工资标准。4.3乙方享有绩效奖金、岗位津贴等福利待遇，具体标准按甲方规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并缴纳相应保险费。5.2乙方因工负伤或患职业病的，甲方应按国家规定承担治疗、康复、和生活保障等责任。5.3乙方享有带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假待遇。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第七条劳动合同的解除和终止7.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。7.2乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定办理手续，并支付违约金。7.3甲方依照国家规定解除劳动合同的，应支付经济补偿。第八条保密和知识产权8.1乙方在合同期内知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以保密。8.2乙方在合同期内创作的知识产权，属于甲方所有。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。9.2乙方造成甲方经济损失的，应予以赔偿。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.公积金缴纳证明6.甲方公司规章制度7.甲方公司保密协议8.甲方公司产品宣传资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定为工资支付违约。2.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险，认定为社会保险违约。3.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护，认定为劳动保护违约。4.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同，认定为解除合同违约。5.乙方泄露甲方商业秘密，认定为违约泄露商业秘密。6.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定为工作业绩违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：劳动者因履行劳动合同所获得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会保障制度。4.劳动保护：国家为保障劳动者安全和健康，预防和减少事故伤害，对劳动者实行的保护措施。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方因工负伤，甲方不履行赔偿责任。解决办法：乙方可以收集相关证据，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，并根据鉴定结果向甲方主张赔偿。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险，并向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向人民法院提起诉讼，要求乙方停止侵权行为并赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘员工与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方协商一致，变更劳动合同内容。3.甲方为乙方提供社会保险和福利待遇。4.甲方为