农业劳动合同签订指南

农业劳动合同签订指南合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事农业劳动事宜，经双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，从事农业劳动。第二条劳动内容2.1乙方同意在甲方从事包括但不限于农作物种植、养殖、农事管理等农业劳动。2.2乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。第三条劳动条件3.1甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供符合安全、卫生、劳动保护等标准的劳动条件。3.2甲方应按期足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。第四条劳动报酬4.2乙方同意，在合同期限内，如因乙方原因导致合同解除或终止的，甲方有权扣除乙方应支付的赔偿金或违约金。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方应提供真实、有效的身份证明等相关资料，配合甲方办理社会保险手续。第六条合同解除和终止6.1在合同期限内，如甲方违法解除或终止本合同的，应支付乙方赔偿金。6.2在合同期限内，如乙方违法解除或终止本合同的，应支付甲方赔偿金。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.农业劳动成果证明文件5.社会保险参保证明文件6.保密协议7.甲方公司章程或相关规章制度8.甲方提供的劳动保护设备说明书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动条件，包括但不限于安全、卫生、劳动保护等标准。2.甲方未按期足额支付乙方工资。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方违法解除或终止合同。5.乙方未按约定提供劳动。6.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。7.乙方违法解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动条件：包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动保护等。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以要求甲方按照合同约定提供劳动条件，甲方拒不改正的，乙方可以解除合同并要求赔偿。2.问题：甲方未按期足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，甲方拒不支付的，可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险，甲方拒不补缴的，可以向社保部门投诉或者提起劳动仲裁。4.问题：甲方违法解除或终止合同。解决办法：乙方可以要求甲方支付赔偿金，并可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止泄露、消除影响、赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为农业企业，乙方为从事农业劳