![心理游戏客服劳动合同模板_第1页](http://file4.renrendoc.com/view2/M02/0F/16/wKhkFmaTYZiAJDZJAAGUcGX35tc569.jpg)
![心理游戏客服劳动合同模板_第2页](http://file4.renrendoc.com/view2/M02/0F/16/wKhkFmaTYZiAJDZJAAGUcGX35tc5692.jpg)
![心理游戏客服劳动合同模板_第3页](http://file4.renrendoc.com/view2/M02/0F/16/wKhkFmaTYZiAJDZJAAGUcGX35tc5693.jpg)
![心理游戏客服劳动合同模板_第4页](http://file4.renrendoc.com/view2/M02/0F/16/wKhkFmaTYZiAJDZJAAGUcGX35tc5694.jpg)
![心理游戏客服劳动合同模板_第5页](http://file4.renrendoc.com/view2/M02/0F/16/wKhkFmaTYZiAJDZJAAGUcGX35tc5695.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
心理游戏客服劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________联系电话:__________第一条劳动合同内容1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方的工作岗位为心理游戏客服,甲方根据乙方的实际情况和甲方工作需要,可以调整乙方的工作岗位。1.3乙方的工资待遇为:基本工资____元/月,绩效工资根据乙方的工作业绩按月发放。1.4乙方的工作时间为:每周工作____天,每天工作____小时。1.5乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。第二条劳动保护和劳动条件2.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合劳动安全、卫生、工效学要求的劳动条件和劳动保护。2.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得低于当地最低工资标准。2.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.4甲方应尊重乙方的人格尊严,不得侮辱、体罚、殴打乙方,不得强迫乙方从事有害身体健康的工作。第三条劳动合同的解除和终止3.1甲乙双方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知对方。(1)在试用期内,乙方不符合甲方录用条件;(2)乙方严重违反甲方规章制度;(3)乙方严重失职,给甲方造成重大损害;(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;(5)乙方以欺诈、胁迫等手段迫使甲方解除劳动合同。3.3劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。第四条违约责任4.1甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。4.2甲方违反本劳动合同,造成乙方损害的,应承担赔偿责任。4.3乙方违反本劳动合同,给甲方造成损害的,应承担赔偿责任。第五条其他约定5.1本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。5.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险缴纳证明复印件7.工资条复印件8.劳动合同解除/终止证明复印件二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供劳动条件,包括但不限于安全、卫生、工效学等方面。2.甲方未按时足额支付乙方工资,低于当地最低工资标准。3.甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险费。4.甲方侮辱、体罚、殴打乙方,或强迫乙方从事有害身体健康的工作。5.乙方提前解除劳动合同未提前一个月书面通知甲方。6.乙方严重违反甲方规章制度,导致合同解除。7.乙方严重失职,给甲方造成重大损害。8.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响。9.乙方以欺诈、胁迫等手段迫使甲方解除劳动合同。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.试用期:用人单位与劳动者在劳动合同期限内,为互相了解对方而约定的考察期。3.工资:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活负担,强制用人单位和劳动者缴纳的保险。5.违约责任:违反合同约定,应承担的法律责任。6.赔偿责任:因违约行为给对方造成损失,应承担的经济赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定提供劳动条件。解决办法:乙方有权要求甲方改正,并可向劳动监察部门投诉。2.问题:甲方未按时足额支付工资。解决办法:乙方有权要求甲方支付工资差额,并向劳动监察部门投诉。3.问题:甲方未按国家规定缴纳社会保险费。解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险费,并向社会保险行政部门投诉。4.问题:甲方侮辱、体罚、殴打乙方。解决办法:乙方有权要求甲方承担违约责任,并要求精神损害赔偿。5.问题:乙方提前解除劳动合同未提前通知甲方。解决办法:乙方应提前一个月书面通知甲方,以免承担违约责任。五、所有应用场景:1.甲方招聘心理游戏客服人员。2.乙方求职心理游戏客服岗位。3.甲乙双方明确双方权利义务,签订劳动合同。4.甲
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 贵州省黔西南州黔西县2024年四下数学期末监测模拟试题含解析
- 一、问题 假设某农场的试验场中某种植物的基因型为AA,Aa和
- 机房应急预案
- 家政服务员(家庭照护员)理论知识考核要素细目表
- 自建房结构安全排查技术要点
- 2024年版建筑工程施工与安全管理合同书
- 小学三年级数学五千以内加减混合两步运算综合检测习题
- 三年级上学期期中素质测评语文试题(PDF版含答案)
- 2024届高考作文预测及佳作赏析探寻人生平衡共创文化人生
- 统编版六下必读书目《鲁滨逊漂流记》知识点
- 【课件收藏】幼儿园《古朗月行》教学课件
- 2024年人教版小学数学新教材网络培训心得体会收获、反思、努力方向
- 内分泌科品管圈成果汇报提高糖尿病患者健康教育知晓率
- 人教版(2024新版)一年级上册数学第一单元《数学游戏》单元整体教学设计
- 六年级品德与社会上册 第三单元 腾飞的祖国 1 站起来的中国人教案设计 新人教版
- 2024年江苏扬州江都区“乡村振兴好青年”招聘209人历年(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解
- 2024年广东省广州市中考数学试卷含答案
- 村卫生室静脉输液规范和安全管理制度
- 中国政治思想史完整版课件
- 鼓风机空气流量的计算
- 数的改写和省略.ppt
评论
0/150
提交评论