珍宝职业珠宝店劳动合同

珍宝职业珠宝店劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：珍宝职业珠宝店地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：__________________住址：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，现就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在合同期间内，按照甲方的要求，到岗工作，不得无故旷工、迟到、早退。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为____（填写具体岗位），主要职责是____（填写具体职责）。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保持职业操守，保守商业秘密。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为人民币____元/月（税前），甲方每月____日发放工资。4.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。4.3乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金制度按甲方内部规定执行。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，如有特殊情况，需提前向甲方说明。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第七条知识产权7.1乙方在合同期间所创作的职务作品，属于甲方所有，未经甲方许可，乙方不得以任何形式发表或泄露。7.2乙方在合同期间所掌握的甲方商业秘密，应予以严格保密，并在合同终止后继续承担保密义务。第八条合同解除和终止8.1在合同期限内，甲乙双方均享有合同解除权，但应提前____天书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）严重违反国家法律法规。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。9.2乙方在合同期间内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币____元。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。甲方（用人单位）：珍宝职业珠宝店乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方社会保险登记证副本7.劳动合同解除证明文件8.违约金支付证明文件9.甲方规章制度文档10.乙方工作成果证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的行为；2.乙方未按合同约定完成工作任务的行为；3.乙方未按合同约定保守甲方商业秘密的行为；4.乙方未按合同约定提前解除劳动合同的行为；5.甲方未按合同约定支付乙方工资的行为；6.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险的行为；7.甲方未按合同约定提供乙方劳动保护的行为；8.甲方未按合同约定保障乙方合法权益的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者为其提供劳动的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供劳动力：乙方应按照合同约定到岗工作，如乙方未到岗，甲方有权要求乙方支付违约金。3.乙方未保守商业秘密：甲方发现乙方泄露商业秘密，有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。4.乙方提前解除劳动合同：乙方应提前书面通知甲方，并按照合同约定支付违约金。5.甲方未支付工资：甲方应在合同约定时间内支付乙方工资，如未支付，乙方有权向劳动监察部门投诉。6.甲方未缴纳社会保险：甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，乙方有权向社会保险行政部门投诉。五、所有应用场景：1.珍宝职业珠宝店与新入职员工签订劳动合同；2.珍宝职业珠宝店与现有员工续签劳动合同；3.珍宝职业