电影行业劳动合同范例

电影行业劳动合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一章劳动合同的基本情况第一条劳动合同的类型及期限1.1本劳动合同的类型为：__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。1.2本劳动合同的期限为：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________（电影制作/电影发行/电影放映/其他）工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二章劳动报酬第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成。3.2乙方的基本工资为每月人民币__________元。3.3乙方的绩效奖金根据乙方的工作绩效和甲方的经济效益挂钩。3.4乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，超过规定工作时间的部分按照甲方制定的加班工资规定支付。第四条工资支付4.1甲方每月__________日支付乙方工资，如遇到节假日或公休日，提前在最近的工作日支付。4.2乙方工资的支付方式为__________（现金/转账/其他）。第五条福利待遇5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。5.2甲方为乙方提供__________（医疗保险/养老保险/失业保险/工伤保险/生育保险）等福利待遇。5.3乙方享受国家规定的带薪年休假。第三章工作时间和休息休假第六条工作时间6.1乙方的工作时间为__________小时/天，__________天/周。6.2乙方的工作时间按照甲方制定的作息时间执行。第七条休息休假7.1乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。7.2乙方根据工作年限和实际工作情况，享受带薪年休假。第四章劳动合同的变更、解除和终止第八条劳动合同的变更8.1甲乙双方如需变更本劳动合同的内容，应书面协商一致。8.2变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。第九条劳动合同的解除9.1双方协商一致解除劳动合同的，应提前__________日书面通知对方。9.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________日书面通知甲方。9.3甲方解除劳动合同的，应依据国家法律法规的规定，支付乙方经济补偿。第十条劳动合同的终止10.1本劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。10.2乙方因违反国家法律法规和甲方规章制度被解除劳动合同的，甲方有权终止劳动合同。第十一条解除或终止劳动合同的经济补偿11.1甲方解除或终止本劳动合同时，应依据国家法律法规的规定，支付乙方经济补偿。11.2经济补偿的计算方式和标准按照甲方制定的规定执行。第五章保密协议第十二条保密协议12.1乙方同意在劳动合同期内及解除或终止劳动合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。12.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六章违约责任第十三条违约责任13.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的法律责任。13.2乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。第七章其他约定第十四条其他约定14.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方制定的规章制度10.甲方提供的福利待遇证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。2.甲方未按照约定支付工资、奖金、福利待遇的，视为违约。3.甲乙双方未按照约定履行劳动合同的，视为违约。4.乙方违反保密协议的，视为违约。5.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定劳动合同终止时间的劳动合同。3.无固定期限劳动合同：双方未约定劳动合同终止时间，且不存在法律规定的解除情形的劳动合同。4.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：双方约定以完成某项工作任务为劳动合同终止条件的劳动合同。5.经济补偿：用人单位依法解除、终止劳动合同，根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的经济补偿。6.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供劳动力。解决办法：甲方有权要求乙方按照约定提供劳动力，乙方应当履行合同义务。2.问题：甲方未按约定支付工资、奖金、福利待遇。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资、奖金、福利待遇，甲方应当履行合同义务。3.问题：甲乙双方未按约定履行劳动合同。解决办法：双方应当加强沟通，协商解决合同履行中的问题，必要时可依法寻求第三方调解或仲裁。4.问题：乙方违反保密协议。解决办法