环境行业日语劳动合同样式

环境行业日语劳动合同样式合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家专业从事环境行业的公司，乙方愿意加入甲方，共同为实现甲方的环境保护事业；双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一章合同期限第一条甲乙双方同意，本劳动合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作内容第二条乙方的工作岗位为____（填写具体岗位），主要工作内容包括：____。第三条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导，按照甲方的要求完成工作任务。第三章劳动报酬第四条甲方向乙方支付的工资为____元/月（人民币，下同），按月支付。第五条乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方的其他福利待遇。第四章劳动保护与劳动条件第六条甲方应按照国家和地方法律法规，保障乙方的劳动条件，为乙方提供安全、卫生的工作环境。第七条甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第八条甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。第五章合同的解除、终止和违约责任第九条甲乙双方同意，解除或终止本合同的，应提前____天通知对方。第十条乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并追究乙方的违约责任。第十一条甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。第六章争议解决第十二条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七章其他约定第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。第十五条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.职位说明书4.社会保险缴纳证明5.工作场所安全卫生评估报告6.劳动合同解除/终止通知书7.违约金计算公式及相关法律规定二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前离职2.乙方未按甲方要求完成工作任务，严重违反劳动纪律3.甲方未按时足额支付乙方工资4.甲方未为乙方缴纳社会保险费5.甲方未按约定提供乙方安全、卫生的工作环境6.甲方单方面解除/终止合同，且未提前通知乙方7.乙方违反保密协议或竞业限制条款三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有营业执照，能独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工资：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职解决办法：与乙方进行沟通，了解原因；如有必要，依法解除或终止合同，并追究违约责任。解决办法：对乙方进行工作指导，提高工作效率；如乙方仍不能完成任务，考虑调整工作岗位或人员。3.甲方未支付工资或未缴纳社会保险费解决办法：向甲方说明法律规定，要求甲方按时足额支付工资并缴纳社会保险费；如甲方拒绝，可以向劳动监察部门投诉。4.工作环境不符合要求解决办法：要求甲方改善工作环境，确保乙方的人身安全；如甲方不改善，可以向相关部门举报。5.合同争议解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用