咖啡店收银员工作合同

咖啡店收银员工作合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________营业执照号：__________乙方（雇员）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的咖啡店，乙方愿意应聘甲方的收银员职位，双方经协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的收银员，负责店内商品销售款项的收取、找零等工作。1.3乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提升自身的业务能力和服务水平。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间共计__________小时，具体工作时间如下：（在此列出具体的工作时间，例如：周一至周五，上午9:00至下午18:00）2.2乙方应按照甲方的要求，参加法定节假日值班或加班，具体安排由甲方提前通知乙方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资和奖金两部分组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方加班工资按国家规定支付，具体标准双方协商确定。3.3乙方享受国家法定节假日工资待遇，具体标准按照国家相关规定执行。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应提供相关证件，协助甲方办理社会保险缴纳手续。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币__________元。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.社会保险缴纳证明复印件5.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供身份、学历、健康等相关证明文件。2.乙方未按照甲方要求参加培训或值班。3.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方。4.乙方工作期间，因个人原因导致店内损失或顾客投诉。5.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费或社会保险。6.甲方未按照约定提供劳动保护措施或工作环境。三、法律名词及解释：1.收银员：指在咖啡店负责商品销售款项收取、找零等工作的人员。2.工作时间：指乙方按照甲方要求工作的时间，包括平时工作时间、加班时间及法定节假日值班时间。3.工资待遇：指乙方的收入，包括基本工资、加班费、奖金等。4.社会保险：指甲方为乙方依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约金：指乙方提前解除合同时，应支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供相关证明文件：乙方应在合同签订前将相关证明文件准备好，以备甲方审查。若乙方在合同履行期间仍未提供，甲方有权解除合同。2.乙方提前解除合同：乙方应提前一个月通知甲方，并支付违约金。若乙方未提前通知或未支付违约金，甲方有权追究乙方的违约责任。3.甲方未支付工资或社会保险：乙方有权向甲方提出支付要求，若甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.工作环境或保护措施不符合约定：乙方有权向甲方提出改善要求，若甲方仍不改善，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.咖啡店招聘收银员。2.双方就收银员的工作内容、工作时间、工资